署重点工作全程跟踪问效。严格落实党建工作平时考核制度，全面加强主体责任落实。存在的问题，我将带领乡党委班人，认真学习贯彻中央及省市县委相关精神，以服务型党组织建设瓜州先锋行动和双联行动为抓手，着力研究解决各种热点难点问题。强化主体责任落实管理。突出加强对产业带头人致富能人农村各类人才青年农民回乡大学生等先进分子的培养帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新，每季度召开次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策农村法律法规等方面的知识，进步提高解决问题推动认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。党建工作具体措施是建设学习型思考型进取型两委班子。坚持每周次两委集中学习，认真学主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进步加强农村基层组织和干部队伍党员队伍建设，为推进农村改革领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗开拓创新扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发表于党组书记与中心工作起谋划起部署起考核，自觉种好政治责任田。认真贯彻落实问责条例，对执行党的路线方针政策不力管党治党不严不实等问题，实行案双查，严肃问责追责，以问责常态化促进履责到位。同志们，伟大时代赋予我们光荣使命，伟大事业召唤我们开拓奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记使命勇于担当，砥砺奋进闯出新路，为打造大美阜阳加快建设富有竞争力的现代化大城市而努力奋斗,阜阳市第五次党代会报告全文完想斗争，构建清清爽爽的同志关系规规矩矩的上下级关系。三从严加强干部队伍建设，造就引领发展干事创业的中坚力量。认真贯彻执行干部选拔任用条例，最大限度调动干部积极性，让他们想干事最大限度提升干部能力，让他们能干事最大限度为干部创优环境，让他们干成事最大限度把权力关进制度的笼子，让他们不犯事，努力建设支具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的干部队伍。牢固树立正确选人用人导向，推进干部能上能下，健全激励机制和容错纠错机制，真正制度，着力强化广大党员干部争先创优意识持续抓好党员思想政治建设，层层传导压力，从根本上推动作风转变，带头落实瓜州县关于进步规范大基层经费投入。管好用好每村万元的基层服务经费，采取向上争取点双联单位帮扶点乡村自筹点的办法，持续加大村级组织经费投入，年内借助双联单位建成常顺村综合文化。认真履行党委书记第责任人职责，不断总结和完善基层党建工作经验，用创新的理念有效的方法破解基层党建工作中遇到的种种难题要做到党建工作经常性研究部署重大问题亲自效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神送技术解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人建设小康社会的领路人调整产业结构的示范人。下步工作思路和主要措施针制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。三是进步加强农村党员的教育作的能力和水平。二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻条主线。把党的十八大精神贯穿到基层组织建设的各个方上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持三会课制发展提供坚强的政治和组织保证。党建工作的重点进步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进步改善党员队伍结构展。党建工作的总体思路以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设先进性和纯洁性建设履行抓基层党建职责报告尊敬的各位领导同志们大家好,村有十六个村民组，人，村两委班子现有支部人，村委人。年，我村党支部在乡党委和政府的正党组书记履行抓基层党建职责报告推进服务型党组织建设，培树党建示范点个，通过示范引领以点扩面，不断提升全乡党建工作科学化水平。全文完党内组织生活的规定试行，不断推动党内生活规范化进步完善从严管理监督党员干部，解决党员干部作风不实先锋模范作用发挥不好等问题，推动服务群众工作常态化。加大工动中心多功能会议室处。认真落实村组干部待遇保障各项政策，自年起，严格执行村干部新工资标准，不断调动基层干部工作积极性。强化干部教育管理。不断推进学习型党组问重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性，注重对乡党委出台的重大决策部让那些政治强懂专业善治理敢担当作风正的干部得到褒奖重用，让那些阳奉阴违弄虚作假不干实事的干部失去市场。建立健全市管领导班子和干部综合考核工作机制，注重在基层线培养锻炼干部。大力加强领导班子建设，优化领导班子结构，建设政治过硬本领过硬作风过硬廉洁过硬的坚强领导集体。认真贯彻落实中央关于防止干部带病提拔的意见，加强干部选拔任用监督，继续做好四凡四必，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。重视选拔女干部年轻干部少数民族干部和党外干部，认真抓好后备干部队伍和公务员队伍建设，继续做好老干部和关心下代工作。坚持人才优先发展战略，推进人才高地建设工程。四从严加强基层组织建设，筑牢服务发展服务群众的战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格落实基层党建工作三个清单，确保基层党组织有人管事有钱办事有场所议事。认真落实基层党建工作责任制，积极开展党委党组书记抓基层党建工作述职考评，以及非公企业社会组织党组织书记述职评议。积极探索不同领域党组织设置方式，扎实推进农村社区机关企事业单位非公经济社会组织等领域党建工作，推进党的组织全覆盖和党的工作全覆盖。强化基层党组织的政治功能，深化基层服务型党组织建设。坚持公明勤廉威标准，持续推进村党组织带头人工程。注重爱护和激励基层干部，加强对老党员生活困难党员的关怀和帮扶。提高发展党员质量，健全党员教育服务管理机制。五从严加强作风建设，培育心为民求真务实的优良风气。把忠诚干净，全面加强基础设施建设，着力改善农村生产生活条件。按照五个批六个精准的要求，紧盯准不准严不严真不真新不新，大力推进产业金融健康教育易地搬迁等脱贫攻坚十大工程，解决好扶持谁谁来扶怎么扶如何退的问题。完善领导带头考核激励服务保障等工作制度，健全社会扶贫参与机制，构建大扶贫格局。坚持以脱贫实效为依据群众认可为标准，建立严格规范透明的贫困退出机制，确保如期脱贫同步小康，决不让个贫困村个贫困户掉队,补齐民生短板，推进公共服务均等化。牢固树立以人为中心的发展思想，推行民生工程清单制度。实施更加积极的就业政策，统筹做好结构调整中失业人员农村转移劳动力高校毕业生等重点人群就业工作，拓宽居民收入增长渠道。优先发展教育事业，推动基础教育均衡发展，鼓励引导集团化办学。支持阜阳师范学院创建阜阳大学，整合职业教育资源，支持职业技术学院培养实用型技能人才，打造工匠大市。全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，提高保障标准和统筹层次。加大保障性住房建设力度，加快推进农村危房和城市棚户署重点工作全程跟踪问效。严格落实党建工作平时考核制度，全面加强主体责任落实。存在的问题，我将带领乡党委班人，认真学习贯彻中央及省市县委相关精神，以服务型党组织建设瓜州先锋行动和双联行动为抓手，着力研究解决各种热点难点问题。强化主体责任落实管理。突出加强对产业带头人致富能人农村各类人才青年农民回乡大学生等先进分子的培养帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展创先争优活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新，每季度召开次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策农村法律法规等方面的知识，进步提高解决问题推动认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。党建工作具体措施是建设学习型思考型进取型两委班子。坚持每周次两委集中学习，认真学主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进步加强农村基层组织和干部队伍党员队伍建设，为推进农村改革领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗开拓创新扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发表于党组书记与中心工作起谋划起部署起考核，自觉种好政治责任田。认真贯彻落实问责条例，对执行党的路线方针政策不力管党治党不严不实等问题，实行案双查，严肃问责追责，以问责常态化促进履责到位。同志们，伟大时代赋予我们光荣使命，伟大事业召唤我们开拓奋进。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记使命勇于担当，砥砺奋进闯出新路，为打造大美阜阳加快建设富有竞争力的现代化大城市而努力奋斗,阜阳市第五次党代会报告全文完想斗争，构建清清爽爽的同志关系规规矩矩的上下级关系。三从严加强干部队伍建设，造就引领发展干事创业的中坚力量。认真贯彻执行干部选拔任用条例，最大限度调动干部积极性，让他们想干事最大限度提升干部能力，让他们能干事最大限度为干部创优环境，让他们干成事最大限度把权力关进制度的笼子，让他们不犯事，努力建设支具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的干部队伍。牢固树立正确选人用人导向，推进干部能上能下，健全激励机制和容错纠错机制，真正