禁令以及中央自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点，采取多种途径多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育示范熏陶导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进步推动国资各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。是设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度廉政纪律及廉政建设日常工作二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容三是在委机关各科室电脑首页统使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示四是在委各楼层过道醒目位置悬挂警示牌，以润物细无声的方式增强廉政文化的感染力五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警。三存在的问部工作，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。进步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。凡是重大事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己襟怀坦白联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，切从集体利益出发，支部成员之间谈心交换意见沟通思想，增强了团结。支委人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党支部与各科室党员层层签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核。抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部岗双责制度，进步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目标任务重点工作分解到科室和党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。认真培养入党积极分子，做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，员参与社区建设和服务，强化对在职党员的双重管理，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了在职党员进社区活动的实施意见和在职党员进社区活动制度，支部名党员分别到所在社区报到，认领服务岗位，做到了八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享共驻共建，提升机关和社区党建工作整体水平再上新台阶。四以开拓创新为动力，扎实推进创新型机关党组织建设是建立和创新四大工作机制。今年以来我们按照地区机关工委的要求，注重推进创新型机关党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第，完善了围绕中心服务大局的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委行署中心工作与重大工作部署开展，如学习传达贯彻地委扩大会议精神，在机关开展专题讲座，重大工作给党组专题汇报。第二，党建与机关各项建设有机整合的机制。以精神文明建设党风廉政建设效能建设民族团结模范单位创建，普法教育社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项机关建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。二是深入开展形式任务和民族团结宣传教育。以第个民族团结教育月活动和地区创建国家级民族团结模范地区活动为契机，深入开展了马克思主义五观教育，党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动，进步强化了党员干部职工对国家观民族观宗教观历史观文化观认识和理解通过此次活动，进步巩固了各族干部职工团结奋斗的共同思想基础使三该离不开的思想深入人心，增强了战胜困难的信心和推动国资事业又好又快发展的决心进步筑牢了干部职工反对民族分裂维护祖国统和民族团结的思想基础。三是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了道德讲堂学习交流撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育机关核心价值理念，使三个倡导日益深入人心。强化机关干部职工文明道德意识，积极践行新疆精神，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。三以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设是深入开展服务民生实践活动。按照访民情惠民生聚民有了明显提高。征求意见，查找问题。按照党的群众路线教育实践活动要求，切为了群众，切依靠群众，从群众中来，到群众中去。地区国资委党组班子成员按照双联联系点制度，结合访民情惠民生聚民心活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情带着问题带着责任下基层，通过进县市国资部门进社区进科室进企业和进联系村，五进活动，主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心利益最普遍的问题，征求到意见建议条。深入家企业和单位调研，召开各层次座谈会余场次，与多名干部群众进行谈话。广泛征求意见建议。谈话交心承诺整改。只有领导干部率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照准狠韧的要求，地区国资委党组紧密联系自我，聚焦政治坚强聚焦四风问题，切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见找问题，带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开干部职工大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原但是安全生产等效果不好，则是此项活动定没开展好。三是坚持典型引路的原则，注重总结推广先进典型经验，通过抓典型，促进和带动整体工作。四是作用结合，各单位要积极围绕安全生产经营稳定四大主题来开展各项活动，切忌摆花架子，走形式，应付上级等现象出现。党支部党建年终总结及年工作计划年以来，地区国资委机关党支部在地委组织部地直机关工委和委党组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目标，紧密联系实际，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以争创党员效能示范岗为载体，扎实推进六有基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进步提升基层党组织凝聚力战斗力努力提高基层组织建设水平和国资管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下党支部基本概况地区国资委机关现有干部职工人，党员人，非党员人。国资委系统党员共名，其中机关党员名，直属企业党员名女党员人，占党员总数的少数民族党员人，占党员总数的汉族党员人占党员总数的预备党员名。博士学历人，研究生学历人，本科学历人委机关党支部名党员应缴党费。元，实缴党费。元。二年党建工作开向书本学向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平加强职工培训力度。严格执行培训教育规划，以必知必会工作作为培训的重点，井上地面要全面铺开，整体推进，坚持月考试评比检查和领导干部现场考问制度，同时要完成二级三级五级调学任务积极开展读好书活动。矿井两级领导每人必须深入系统的学习两本书，并要撰写心得体会。以此来达到学习工作化，工作学习化的目的。三加强领导，侧重服务，继续开展创建服务型班子活动。进步树立树立领导就是服务的理念，坚持权为民所用情为民所系利为民所谋，不断提高领导班子和领导干部的领导能力和管理水平要明确服务职责，努力营造二三线服务线，机关辅助服务基层，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围要明晰服务重点，要紧紧围绕安全生产经营稳定等主体开展好各自的工作要侧重服务效果，要以职工满意程度安全形势产量进尺经营管理信访稳定来衡量各单位的服务质量。四以三级联创为载体，继续开展创建堡垒型支部活动。切实加强领导班子建设，选优配强党支部班子，特别是党支部书记及段队书记，同时要加强党支部工作力量，重视段队党支部建设全面加强干部队伍建设，真正把政治素质高业务能力强政绩突出群众公认的优秀人才选拔到干部队伍中来。继续实行末位淘汰制，让那些作风浮漂热衷万元，为困难职工办好事余件，为截瘫职工宋棉衣苹果等物资。积极组织老工人劳模班段长等职工去疗养，有效稳定了职工队伍。大力实施惠民利民工程。在全矿资金紧张的情况下，对联合楼和开拓区办公楼进行重新装修和扩建，改善了职工学习条件对职工浴池进行重新装修及增盖女职工浴池和机关浴池，解决了职工洗澡难环境差的问题对工业广场及所有路面进行了重新铺设，矿区环境发生了翻天覆地的变化同时，继续坚持作业服公管，提高班中餐质量等工作不断得到加强，赢得了职工和家属的致好评。去年职代会承诺职工的好事已全部兑现。通过全矿上下年来的共同努力，我矿的各项工作都呈现出了较好的发展态势，原煤生产预计完成万吨，超额完成全年生产任务掘进进尺