话组织处理纪律处分等方式，把纪律和规矩挺在前面。严明换届纪律，坚决查处拉票贿选跑官要官买官卖官跑风漏气说情打招呼等问题。分级建立干部廉政档案，把好党员领导干部党风廉政意见回复关，完善选人用人专项检查和责任追究制度，建立县纪委和组织部门会审机制工作预案。二深化体制机制改革，夯实管党治党责任强化问责，推动两个责任落实。认真贯彻落实县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，按照责任清单追责问责促履责尽责。完善并严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告通报约谈社会评价检查考核等制度，巩固乡镇街道县级部门落实责任成果，推动责任在县观念和规矩意识。二是执纪审查到位。针对各项专项整治工作发现的问题及时约谈提醒，违纪违法问题线索及时上报市纪委。对新区纪委经办的案件，依纪依规按程序处理到位。三是抓早抓小到位。继续抓好招投标监管作风建设制度建设重点项目监管等工作，对工作中存在的问题和薄弱环节及时整改到位，进步完善各项管理制度。四是重点督查到位。继续做好雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治限牌令等方面的督查检查工作，持之以恒地抓好作风建设。年纪检工作计划三年我县纪检监察工作的总体要求是全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进四个全面战略部局，认真贯彻十八届中纪委六次全会和四届市纪委六次全会的部署，坚持全面从严治党依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，实践好是建立周例会制度。为了推进工作，新区纪委建立了周例会制度，总结上周工作，部署本周工作。这样既总结成绩，又查漏补漏，明确不足，提高了工作效率，增强了工作责任心。二是通过平台提高能力。月份，新区纪委安排了人到市纪委案检六室跟班学习协助办案，以此提高新区纪检干部的办案能力。三是加强相关业务培训。月中旬，新区纪委书记到北京参加了县市区纪委书记党性教育培训班。月份安排人员到长沙参加新任纪检监察干部培训和招投标审计培训，月份由纪委书记率全体纪检工作人员参加由娄底日报社举办的全市新闻骨干培训班，不断提高纪检干部业务水平和综合能力。二存在的不足新区的纪检监察工作虽然取得了些成绩，但也还存在些问题，主要表现在些党员干部对落实党风廉洁建设工作还存在模糊认识，自觉性不够高党风廉洁建设责任制教育的形式还比较单，教育的力度还应进步加大对新形势下党风廉洁建设用标准和程序带病提拔等问题发生。今年来，名市管干部名科级干部的提拔均符合程序。开展了任前廉洁谈话，进行岗位廉洁警示教育，提高廉洁风险防控意识。同时，新区纪检监察部门对今年新招聘的人进行资格审查及现场面试统分，对招聘考试的试卷取送及评卷结果进行监督，对拟聘人员的政审进行监督，确保公平公正。此外，组织学习了市纪委下发的有关干部办理婚丧喜庆事宜的通知，对党员干部操办婚丧喜庆事宜实施事前事后双报告制度，实施范围扩大到新区普通干部职工层面，今年新区有名干部职工操办婚礼，没有超标准的现象发生。四强化执纪审查，坚持挺纪在前。是重点处理信访案件。新区高铁南站空调设备第二次招标投诉案的处理，本着公平公正依法依规实事求是的原则，和市住建局起做了大量细致卓有成效的调查工作到永州抽取专家对前三名投标文件进行复评市纪委牵头，到安徽合肥找权威机构对前三投标次，保证项目依法依规依程序进行。对设计勘测招标施工项目等方面未签合同先实施的项目或工程进行了次全面清理，对未签合同先施工的个项目，要求各部室按程序完善手续和资料，杜绝了今后类似情况的发生。工程签证现场监管次，逐项丈量计算，逐笔核实求证，保证签证的准确性，严格控制工程项目投资。对个项目进行决算审计，核减金额万元，切实做到紧扣监督检查工作职责，打造廉洁项目。三是抓好专项整治活动督查。今年来，新区根据市委政府以及市纪委的安排部署，对万宝新区纠四风治陋习雁过拔毛式腐败问题和限牌令专项整治活动进行了专门部署和研究，把纪律和规矩作为不可逾越的底线和红线。新区纪委坚持每半个月至少开展次明察暗访，每月至少两次督查的方式抓好作风督查。机关作风督查次，公车使用督查次，查处了两起违规行为，对人进行了诫勉谈话并通报传换届选举工作。牵头组织干部职工参加市里月日唱廉政歌曲的比赛，获得银奖。党委书记管委会主任围绕两学做专题教育廉洁从政和党性修养等主题先后上了堂党课，其他班子成员也通过不同的方式到各支部和分管部室上党课。通过系列举措，切实增强了新区党员干部的政治意识纪律意识和责任意识。三是着力推进廉洁宣传工作。我们充分利用新闻宣传阵地，及时宣传报道党风廉洁建设和纪检监察工作，营造党风廉洁建设良好的舆论氛围。今年来，我们在各类媒体发表新闻稿件篇，其中人民网篇新华网篇湖南卫视新闻联播篇，湖南日报三湘风纪网和新湖南篇，娄底新闻网娄底日报娄底新新网娄底廉政网娄底电视台等新闻媒体篇。三坚持抓早抓小，突出四项监督。是抓好廉洁谈话和约谈。新区制定出台了万宝新区全面从严治党廉洁谈话实施意见和万宝新区党风廉洁建设约谈实施意见，切实加，抓早抓小，防微杜渐，进步明确领导干部和中层干部党风廉洁建设工作责任。加强对责任制的考核，把考核结果作为各部室评先评优的重要依据，并实施票否决，确保党风廉洁建设责任制落到实处。二强化宣教工作，把牢思想底线。是加强警示教育。月日月日，新区纪委分批次组织干部职工收看永远在路上专题片月日，纪委组织副科级以上干部到娄底监狱开展警示教育活动学习了关于起违反中央八项规定精神典型问题的通报关于起发生在群众身边雁过拔毛式腐败问题典型案例的通报关于禁赌限牌检查情况的通报等文件次，通过身边的反面典型，教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。二是加强廉洁教育。先后在元月日月日邀请市纪委市委讲师团两位领导对党的十八届五中和六中全会精神自律准则和处分条例若干准则和监督条例进行宣讲。在思路新举措和新成效。二是进步提高纪检监察干部业务能力。通过开展培训组织外出参观学习提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力依法依纪能力执法监督能力组织协调能力创新工作能力等五种能力，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的严肃性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。年纪检工作计划二今年以来，我们力求常规工作有创新重点工作有突破，整体工作有提升，通过打牢基础，狠抓作风，提升效能，紧紧围绕市纪委监察局和新区的各项目标任务，坚持从严治党执纪为民，认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设，现将有关工作汇报如下年工作总结，认真受理每件来信接待好每次来访，在规定的时间里做到件件有着落，事事有回音二是沟通上着力，以严谨细致负责的态度，做到言之有理言之有情，平等对话静心沟通三是处理上着力，把煤炭资源流失侵害职工群众合法权益顶风违纪作为重点，做到有诉必查查必有果，严肃查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。本文来自四抓好效能监察工作在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透抓创新上下功夫，在工作中进步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。年，监察立项项，要完成上级部门确定的监察项目。以优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化经营规范化效益最大化为目标，重点对煤炭劣质煤自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。进步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集整理和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职责令辞职以及停职降职调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性要着重抓好惩治和预防腐败体系制度的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前事中监督，完善领导班子民主生活会重大事项报告廉政谈话诫勉谈话述职改进方式创新载体上下功夫，坚持月教育季活动年总结和读报思廉评比警示教育会发送廉洁短信等行之有效的载体，营造以廉为荣，以贪为耻良好文化氛围二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式针对性强扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防制度与文化自律与他律有机结合三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛廉洁格言警句征集文艺演出书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设廉洁文化专栏或廉政文化论坛等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。二抓好预防腐败制度体系建设按照公司关于构筑教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系规划的目标，进步完善惩防体系建设，注重源头纪检工作计划分享人宋芳军标准落实八项规定精神。持续加大对贯彻落实中央八项规定精神市委实施意见以及县委作风建设规定执行情况的监督检查，对不收手不知止，规避组织监督的，律从严查处。年纪检工