愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司青年文明号青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型长期性等新的青年文化品牌岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化文明单位创建煤矿通三防等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会举办培训班组织考试等，进步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。进步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展安全生产，青年当先安全教育活动团员身边无事故活动安全有奖竞赛安全演讲活技能提升为重点，以服务公司发展服务青年成才为出发点，以岗位技能日常化青工工作制度化为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵技术比武师带徒等活动，按照横向拓展纵向延伸全面深化的原则，努力打造我公司特有的青字品牌。三围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，按照公司的安全工作位创新创效活动的开展。结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持广泛参与注重实效创建品牌的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出各有侧重的岗位创新创效活动，进步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。抓好青年职工综合素质的提高。进步加强青年职工学习文化科展要求。建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班交流会讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认年解决实际困难。要主动及时地进行思想疏导，积极引导青年树立正确的人生观和价值取向。企业公司团支书工作计划范文我公司共青团年的工作思路是以党的届四中五中全会共青团届三中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展创先争优活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领公司广大青年团员奋发学习开拓伸，注重将活动集中化向常态化拓展，弘扬青年志愿精神，推进和谐企业建设。五突出工作重点，助推青年团员成长成才大力推进青年素质提升工程。要结合企业和青年需要，开展灵活多样的教育培训和知识竞赛，不断提高青年的业务水平和综合素质。督促各单位落实导师带徒活动，不断规范活动流程，扩大活动覆盖。逐步建立青年先进典型选树工作机制。认真组织好各类先进典型的推荐申报和。要注重形成青年突击队导师带徒青安岗创新创效节能减排等活动的联动机制，为企业生产经营管理和青年成长成才作出贡献。要注重加强与所在地地方团组织的沟通联系，不断拓宽青年文明号申报渠道，争创更多更高级别的青年文明号，扩大企业知名度和影响力。继续做好以青安岗为核心的青年安全工作。按照集团公司团委中铁上海工程局青安岗活动管理办法的要求，不断规范定的团组织宣传氛围。要积极尝试使用微信群等网络新媒体，拓宽青年教育引导渠道，加强团组织对基层团员青年的有效联系。要鼓励广大青年员工在中国中铁青年网中国中铁报中铁上海工程报中铁上海共青团青年群等宣传阵地加大信息报送力度和展示自身才艺，切实营造团组织工作宣传氛围。积极开展丰富多彩的青年文体活动。坚持经常性和出精品的原则，因地织团干部培训班，开展团章团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进步提高文化素养和工作能力。着力夯实团建工作基础。按照集团公司团委的部署，公司团委积极参与申报五四红旗团委创建活动工作，努力培育具有自身特色的团组织工作。对申报集团公司十佳项目团组织创建活动单位，认真落实项目团建联系点和重点工作督办制度，督促指导申报单位做办次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。团干部要率先垂范，认认真真原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念高举团旗跟党走。以举办团干部小课堂，举行党代表与青年面对面宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解准确把握大会精神实质。充分利用好微信微博网站的阵地作用，开展聚群力促发展大讨论，企业公司团支书工作计划分享人吴涵馥企业公司团支书工作计划范文年，我公司团支部将深入学习党动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流形成合力。公司各团支部要倡导健康积极活跃的青年文化氛围，进步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。企业公司团支书工作计划范文相关文章全文完等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展些小型的安全文化活动，如师徒对抗赛安全节目表演井口安全慰问等活动。四深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。深化青年文明号活动。加强青年文明号创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司青年文明号创建工作进行表彰奖励。认真开展青年署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。进步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用安全教育班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。进步拓展青安经济管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。在节约创效上出成绩。明年，我们将进步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感责任感和使命感，以开展学理论知团情知识竞赛我为团旗添光彩主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好推优工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。二围绕生产经营工作，加强岗取，开创我公司共青团工作的新局面。为此，年我公司团委的工作要点是强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构工作方式操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发选表彰工作，积极扩大典型选树的覆盖面，使各类人才脱颖而出要积极配合集团公司组织开展最美协理员网络推荐评选活动，大力推荐公司优秀人才参与评选。真诚服务青年现实需求。针对青年员工职业发展学习培训福利待遇工作环境人际关系和青年婚恋等方面的现实问题，积极组织开展线青年座谈会青年联谊会合理化建议等系列为青年办实事活动，竭尽所能地帮助青青安岗队伍建设，健全青安岗员工作考核评价体系，落实青安岗员经济待遇，进步增强青安岗员工作责任感，充分发挥青安岗教育示范和监督作用，为施工生产提供强有力的安全保障。积极开展青年志愿者活动。依托郭明义爱心团队机制和载体，组织开展好月日学雷锋日活动社区敬老院慰问活动冬日暖阳为农民工代购火车票行动等，注重将志愿者服务对象向企业员工和外协队伍延宜地开展各具特色的青年文体活动，满足青年员工的需求，稳定员工队伍，营造健康向上的企业文化氛围。四融入中心工作，坚持服务企业发展大局积极推进青年文明号创建工作。根据集团公司团委要求，对申报年青年文明号创建单位的项目部重点加强督促指导，落实创建活动各项任务安排。要认真落实创建申报公示和创建联系点制度，严格创建程序，抓好创建过程的指导和推进工作材料申报考核命名等创建过程，在创建活动中选树典型，总结经验，真正提高项目团组织的凝聚力和发挥生力军作用。三注重引导提效，开创青年思想政治工作新局面组织开展团组织与青年集体访谈活动。公司团委根据集团公司团委要求，将搭建青年思想政治工作平台。要结合线青年机关青年农民工青年新入职青年等不同的特点，有针对性地做好青年思想引导工作。努力营造和谐稳绕我与企业共成长这主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。二加强规范管理，切实推进团组织的基础建设努力提升团建工作标准化管理水平。努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。要做好团干部培养工作，公司将组党的十八届四中全会精神和集团公司党代会精神以及公司集团公司等相关文件紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了定贡献。年的团支部工作，我们将从以下几方面着手广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策重要会议精神，股份公司重大会议精神制定学习计划和方案，组织次集中学习开展次座谈交流举