在的问题，加强对党务工作者入党积极分子和新党员的培训，不断规范和严格党员发展工作。社区非公党建工作计划相关文章全文完建设先进性和纯洁性建设为主线，大力弘扬求真务实创新，团结拼搏奋进的新时期精神，紧扣服务中心建设队伍两大任务，努力建设学习型服务型创新型机关党组织，不断提高我委的建设科学文化水平，为促进我区转型升级加快实现崛起苏中跨越发展奋斗目标提供坚强的思想组织保证。在优化提升兴业创业的实践中，加强思想政治建设，着力提高机关党员干部党性修养和综合能力加强政治理论学习。把学习宣传贯彻十八大精神作为全年首要政治任务，以党委中心组为龙头，以党员领导干部为重点，利用周六学习日，认真组织我委党员干部研读十八大报告和新党章。推动党的十八大精神进机关，引导干部职工对十八大精神的理解。深化机关文化建设。用先进文化陶冶机关党员干部情操，进步打造经信委服务零距离服务品牌，推动和谐机关建设充分利用道德讲堂活动，把社会主义核心价值体系学习教育融入机关文化建设全过程，广泛开展以社会公德职业道德家庭美德和个人品德为主的教育活动，进步巩固主流阵地，放大正能量。深化学制。在落实党外干部选拔培养使用六联合的工作制度基础上建立党外干部使用党外代表人士入党等事宜的通气制度，注重研究解决统战线中的新情况，新问题，创造性地开展工作，最大限度地将社会各阶层的人士紧紧团结在党的周围。三是成立党外知识分子联谊会。按照省市区委统战部的要求成立党外知识分子联谊会，为无党派人士开展工作，发挥作用提供条件。要在服务发展上有新作为。充分发挥统战政协人才荟萃智力密集联系广泛的优势，引导各界人士围绕重点工作积极建言献策，为招商引资牵线搭桥，为保增长促发展贡献才智充分发挥群团组织推动创业就业的独特作用，深入开展劳动竞赛青年成才巾帼建功二次创业科技创新等活动，广泛发动群众在本职岗位建功立业切实加强民间商会和行业组织建设，在做大企业做强行业做响品牌方面发挥更大作用。要在促进和谐上有新成效。统战政协和群团组织在促进社会和谐中具有不可替代的作用，要充分发挥他们密切联系群众教育引导群众的优势，鼓励统战线成员和群团组织走进基层走进群众济平稳较快发展。二是完善监督机制，加强行政监察，确保权力正确行使。以领导干部人财物管理使用和关键岗位等为监督重点，把强化党内监督与带动各方面监督结合起来，以扩大党内民主带动人民民主，依靠群众的支持和参与，建立健全内外并举的监督制约机制，提高监督实效性。完善领导干部重大事项报告制度，细化报告的内容方法和程序，建立重大事项报告公开核对反馈问责制度。三是强化街居建设项目的跟踪监管。根据上级纪委的部署要求，加大街居投资万元以下建设项目的跟踪监督力度。建设单位要按照党风廉政建设责任制的要求，建立工程项目廉政责任制。根据责任制总体要求制定具体实施细则，建立级抓级，级对级负责，层层抓落实的责任体系，明确项目实施过程中各级各类人员在廉政建设中的廉政要求行为规范和承担的责任，与建设工程的各项业务指标同时下达同时检查同时考核。项目实施过程中，发生重大安全质量事故或造成重大损失的，依法依纪追究相关单位和人员的责任出现违法违纪问题的，将严肃查处。四突出以合力共建为在的问题。二加强三级便民网络建设，营造关注民生的服务环境。围绕关注民生重点，大力开展以比服务，看谁更周到优先比效率，看谁更高效快捷比纪律，看谁更规范有序比形象，看谁更勤廉文明为主要内容的争创流发展软环境四比四看主题竞赛活动，引导街居干部进步强化服务意识，规范服务行为，提高服务效能。在扎实抓好街道服务大厅各社区便民服务窗口规范化建设与管理的基础上，重点在打造社区便民服务盆景和拓展延伸小区工作站服务内容上下功夫。强化五里社区便民服务窗口建设，按照为民便民利民的要求，增加为民服务项目，不断满足居民生活需求。进步拓展延伸各小区工作站服务内涵，针对小区内孤老病残等群体，开展贴心便民服务，帮助他们解决日常生活中的困难，逐步形成街居站三级便民服务网络。三加强社区廉政文化建设，营造崇廉尚洁的文化环境。是与居民楼道文化广场文化建设相结合，利用社区廉政文化长廊廉政文化广场大力开展党风廉政宣传，通过开展群众喜闻乐见的各种活动，把廉政文化活融入到社区之中动，打造党建工作品牌，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是积极探索对流动党员的管理。针对流动党员有来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难五难的特点，坚持利于党员合理流动，利于加强党员教育管理的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，建立健全流动党员信息库，加强对流动党员的管理，切实解决口袋党员挂牌党员等问题。三突出以作风建设为导向，着力营造廉洁高效的良好环境加强党的作风建设事关人心向背，事关党和人民事业兴衰成败，要站在继续深化建设更高水平的全面小康社会加快科学发展，实现街道经济社会发展新跨越的高度，充分认识加强作风建设的重要性。客观分析当前党员干部在工作作风，学习作风领导作风，生活作风等方面存在的问题，寻找对策，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，深化认识，加强建设，强化监督。加强党员干部廉政教育，营造风清气正的政务环境。是以深入学习实践科学发展观为契机，组织开展弘扬新风正气促进科学发展效。认真执行干部选任民主推荐集体评议工作实绩考核相结合制度，把日常考核和年末考核结合起来，全面防范和治理用人上的不正之风。建立干部选拔任用满意度调查制度，及时收集各方面对干部选拔任用工作的意见和建议，及时发现反馈选人用人中存在的问题。进步细化和完善街居干部综合考核评价体系，注重工作能力评价与工作绩效评价的有机结合，全面掌握社区干部的现实表现和工作实绩。二要切实加强街居领导班子建设。方面，切实加强领导班子思想政治建设，牢固树立和贯彻落实科学发展观，自觉转变执政理念，认真贯彻执行民主集中制原则，逐步完善各种议事规则和决策机制，规范决策程序，围绕保发展，保民生，保稳定加强社区领导班子和科室主要干部的配备和管理。加强后备干部的动态培养，真正把政治素质好统筹协调能力强民主作风好实践经验丰富务实清廉的优秀干部配备选拔到把手岗位上。另方面，切实加强后备干部培养，拓宽用人视野扩大用人范围，加大年轻干部女干部和党外干部的选拔培养力度。健全对干部的任用考核奖励的干部团队党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，领导班子和领导干部是贯彻科学发展观的关键所在。面对提升发展层次提升领导水平的新要求。迫切需要提高我们街居党员干部的创造力凝聚力和战斗力，迫切需要提高广大党员干部提高综合素质和复合能力。要形成为科学发展用干部的鲜明导向。继续发扬选人用人坚持德才兼备以德为先的鲜明导向，紧紧围绕省市区提出的抓住新机遇实现新跨越的新要求，坚持以科学发展论英雄，为科学发展配干部具体做好以下工作是认真做好社区党组织换届选举工作。积极稳妥地做好社区党总支部委换届选举工作，确保换届工作做到思想不散秩序不乱工作不断。加强对换届选举的组织领导和督促检查，做好支部候选人的推荐考察。同时建立干部选任工作报告备案制度，建立社区党总支部委书记任免备案制度。做好义务社区干部的选任渠道，尝试吸收驻区单位党组织负责人兼任社区党组织成员，切实实现共驻共建。二是加强大学生社区干部队伍建设。按照下得去待得住干得好流得动的总体要制订计划落实对象明确内容精心组织，确保社区党校干部理论学习技能培训市民学校理论培训全年均达到二十次以上。三让文明和谐成为街道发展的新支撑。深化对社会文明建设的认识，围绕建设社会主义核心价值体系，抓住爱我邗上崇尚文明工作主线，创新思维，创新手段，创新载体，加大思想道德建设和精神文明创建力度，切实提高公民的思想道德素质和社会文明程度。是广泛开展群众性文化活动。以庆祝建国周年为主线，组织开展系列具有思想深度地方特色群众喜闻乐见的主题文化活动，全年举办场以上大型文体活动，并选送个以上特色节目参加庆祝建国周年全区文艺汇演广泛开展全民健身广场文化活动，举办好为期个月的邗上街道社区体育文化艺术节，不断丰富居民的精神文化生活。二是推进公民道德建设。以开展社会主义核心价值体系的教育活动为基础，进步深化公民思想道德建设，大力倡导敬业诚信友善的社会新风，广泛组织开展社区笑脸墙公民道德宣传日邗上街道十佳道德模范评选深化社会主义是思想解放打擦边球，闯红灯也不是思想解放。三是要加强教育。通过系列系统的学习培训，交流互动，在街道开展思想解放学习研讨活动，在认识上达到四个破除四个树立的效果是破除小富即安的思想，树立居安思危的忧患意识二是破除无所作为的思想，树立时不我待的机遇意识三是打破得过且过的思想，树立舍我其谁的责任意识四是打破固步自封思想，树立争先进位的创新意识。要切实树立起只有在日常的工作学习中打破习惯势力和主观偏见的束缚，打破发展瓶颈，才能在创新思路上求突破，才能不断引入工作新机制，创新工作新方式，实现领导水平的新提升的思想。二让学习的加强成为街道发展的新精神。是深入开展学习实践科学发展观活动。结合邗上实际制订出台邗上街道年度党员干部学习培训计划，以街道党校市民学校教育培训中心党员干部培训班各社区党校分校市民学校分校等载体为主阵地，认真开展好科学发展观的学习宣传教育工作，大力宣传学习实践科学发展观活动的重要部署，及时报道学习实践活动的典型经验和实际效果，义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员