，不搞人情打分。现场验收要有验收方案，要严格按照验收标准和程序开展现场验收。要明确验收责任和要求，对不负责的验收人员要实行问责。验收后要向被验收单位下达验收意见书，提出整改意见，并要跟位和职责，科学设计制度与流程，转变工作作风，营造文明工作氛围，全面加强部门建设机关效能建设和企业文化建设。四严格创建申报验收标准是各基层网点要重视创建过程，有效提升基础规范水平。要做到创建有规划目标和实施方案，并按步骤组织实施，坚决杜绝，推进创建工作全面开展。三是总部要进步加大对各基层支行创建督查力度，结合季度业务经营真实性检查稽核常规检查以及开展专项创建督查等多种形式对基层支行创建进展及其取得的成果进行现场和非现场督查，确保全辖创建水平整体提升。三全面开展机关总部创格按照五项基础规范创建评分细则内容开展好本网点创建自查自评工作，要求自查频率至少每季度开展次，检查时要成立检查小组，明确每条块检查责任人员，并通过流程与合规风险管理系统向总行各条线部门提交检查结果。二是机关职能部门要深入开展业务条线检查和责基层支行对接创建规范的检查辅导培训，审计稽核部门负责基层支行日常创建督查工作。三是成立支行创建工作实施小组。要求各支行成立创建五项基础规范实施小组，实行把手负责制，单项实施创建小组负责人应按以下标准明确组织管理规范和信贷基础规范由为成员。工作领导小组主要负责对全辖基层网点创建工作的组织实施和考核验收等。创建工作领导小组下设办公室，办公室设在合规管理部，由分管行长兼办公室主任，综合管理部合规管理部工作人员为办公室成员，日常创建工作由合规管理部门负责开展。二是明确创建五定年度创建工作检查方案，整合各类检查资源，有计划有步骤的开展创建检查监督工作。要针对经营管理中各种不合规问题，找出合规风险点，逐条解决。要明确违规问题相关人员责任，实行违规问责和处罚，对屡查屡犯的责任人加大处罚力度。同时要对检查中发现的问题进要求，本着扎实推进务求实效的原则，与员工签订标准基层支行创建工作责任状，做到创建岗位目标符合实际方案措施切实可行。日常创建工作做到全覆盖无死角，实现创建单位真正全面健康快速发展。三是加强学习培训，普及合规知识。总部将制定学习培训制度，二级支行家分别是，三级支行家分别是。逐步完成创建新三年规划的阶段性目标任务。三创建总体要求是要进步统思想，提高认识。全行员工要深刻领会创建工作的重要意义，坚持树立创建促合规，创建指导思想创建工作要始终以科学发展观为指导，坚持打基础抓规范提素质促发展的工作思路，巩固和扩大创建成果，着力提升合规风险管理的有效性，全面规范各项基础管理，不断提高管理水平。二创建总体目标我行全辖基层网点共计个，其中级支行支行行长度工作计划踪落实整改情况。五建立创建工作长效机制。是建立逐级申报验收和复查摘牌制度。今年总行将实行逐级申报验收制度，对经复查未能通过创建等级的网点，坚决予以摘牌，防范和遏制创建工作中的短期突击行为。二是建立中长期激励机制。各网点要建立和完善创建工作创建工作中的形式主义和短期行为。严格创建申报门槛，按照创建验收考评实施细则要求，并结合职能部门日常条线检查及总行督查情况了解分析，对达到创建申报条件的支行方能准予申报，总部对创建申报材料要进行细致的审核，对达到条件的方可安排现场验收。二是年度终建。总部将根据省联社制定的法人行社标准总部规范和考核标准开展总部创建工作。总部将认真组织实施总部创建工作，以业务发展与综合绩效为中心以内部控制与流程建设为抓手以合规与风险管理机制建设为基础，全面完善法人治理结构，规范总部的组织架构，合理划分支行创建检查，及时掌握基层创建工作动态，并定期对创建支行就本业务条线开展情况进行考评。指导基层网点正确理解和执行各项规章制度，对基层网点在创建工作中存在的问题和差距，要加大督促整改力度，通过完善制度流程强化培训教育提供资源支持等方式予以解决行行长负责文明服务规范和会计基础规范由内勤主任主办会计或副行长负责安全保卫规范由副行长或安全员负责。二认真落实创建三查工作机制。是基层营业网点要加大创建自查频率。各支行在做好本网点合规隔日查按旬查和月度内控合规检查同时，要严项基础规范的对接条线责任部门，其中综合管理部负责组织管理规范合规管理部负责，文明服务规范，风险管理部与业务管理部负责信贷基础规范，财务会计部与电子银行部负责会计基础规范，监察保卫部负责安全保卫规范。各创建业务条线责任部门负行全面梳理，认真分析原因，制定和落实切实可行的措施，从根源上防止同质同类违规问题的发生。四创建主要措施成立组织，加强领导，明确职责。是成立望江农商行标准基层支行创建工作领导小组，以董事长为组长，班子其他成员为副组长，各职能部门负责多形式全方位地开展创建培训工作，培训结束后要适当通过测试等方式进行检验，确保培训效果。有效利用流程与合规风险管理系统信息科技平台，定期针对不同岗位的员工开展合规知识测试，全面提升全行员工综合素质。四是加大检查力度，严格违规问责。相关职能部门要建促发展的根本理念。落实合规风险管理各项规章制度，规范做好日常经营行为，将创建工作同业务经营发展有机结合起来，把实现全员全程合规作为创建工作的最终目标，全面深入扎实地开展好创建工作。二是完善规划目标，扎实有序推进。各网点要根据总行创建工作的家，二级支行家,分理处家。年度创建工作继续续由级支行向二级支行含分理处延伸，由基层支行向机关总部延伸，并将二级支行创建结果纳入级支行创建考核。年度创建等级目标需达到即实现级支行家分别是发表于为认真贯彻落实省联社三届四次社员大会精神，确保安徽望江农村商业银行标准基层支行创建以下简称创建工作扎实有序开展，并取得预期成效，依据省联社创建工作要求，特制订本工作计划。