身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。回首过去，展望未来，年我们计划将继续针对合理化建议工作员工关爱行动构建幸福东航等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业力工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位家，职工人次，其中农民工人次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元，通过夏送清凉冬送温暖以及三八妇女节端午节中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年月工会组织名公司员工参加了投资公习走向正规。二参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到条，有效提案条，参与人数共计人，为公司发展征集好建议好点子，推动公司持续健康发展。三积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业工会积极参加民航工会开展的新劳动合同法身活动场所设施齐全，图书资料齐备，职工文化体育娱乐活动丰富。工会维稳工作总结范文年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业和谐促发展主题活动，推进了企业民主管理提升了职工文化素质加强了企业文化建设推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了年来的标准化建设明显加快我们按照哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建横向到边，纵向到底的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织家，新增会员余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准了此次运动会。五是深入开展我为节能减排做贡献活动。按照自治区地区工会的统部署，月日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发，积极开展各具特色的活动。月日上午，协调环保局国土资源局等相关部门，举行职工节能减排宣传咨询日活动。活动期间共发放节能减排宣传资料多份宣传画页多张在主要街面挂横幅条，接待多人次咨询，通过宣传活动提高了广大职工群众节能减排的意识。六是在月积极开展了第三个工会维权月活动，采取悬挂宣传横幅标语发放宣传资料设置专题展板义务法律咨询等形式，走上街头，深入系和谐企业活动，汇同人事劳动部门对多家用工单位集体合同劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占以上，现场指导余名职工与用人单位签订了劳动合同。三是为了有效地调整劳动关系，加大源头参与和监督的检查力度，建立健全了以县人事劳动和社会保障局县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这平台，将涉及职工劳动权益的些切身问题递交三方协商联席会议讨论，并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工农民活动状态内心想法，严防外来邪教职员串连拉拢等非法活动，确保在第时间把握趋向性头和事件动态，并严格执行信访稳定信息零报告制。我镇信访维稳工作固然获得了较好的成绩，但离上级的要求还有定的差距。决心在今后的工作上，不断总结经验教训，建立健全制度，层层落实责任，高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营建良好的发展氛围。工会维稳工作总结范文年工会工作回顾健全机制，构建和谐，履职能力明显提高我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动依法科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做定因素，照实排全面摸底认真填写无事报零存档备查。逐级调解制。依照小事不出村大事不出镇的原则，般信访诉求愿看，由村社区进行化解答复较大以上信访案件由镇接访和答复处理。镇信访部分根据相关法律法规和政策，能够答复和处置的当场给予答复和处置，暂无政策根据的给予正面解释和抚慰，正确引导诉求人到相干部分咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。信访疑问案件台帐销号制。将全镇因历史遗留题目政策缺位土地流转诉讼判决征地建房等疑问信访案件，建立台帐销号制，并明确挂包领导具体工作职切合实际，做到公平公正。要求工作职员认真听取信访诉求人的意见，秉公办事，避免因办事不公态度僵硬引发纠纷和上访题目发生。畅通讯息，排查矛盾纠纷。以多种情势拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查，上报信访维稳信息，确保信息文件规范高效。对县信联办维稳办信访办交办的信访事项，每个月定期展开本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，落实调解工作责任制。信访维稳工作总结落实责任，签订目标责任书。镇党委政府与村社区各分管领导签订目标责任书，对因领导干部接访下访调解不力和以为，加强信访工作，是实践三个代表重要思想化解人民内部矛盾理顺群众情绪密切党和人民群众的联系巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定确保改革与发展顺利进行的需要。构成种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好信访工作格式，并将信访维稳工作纳进年度综合目标管理考核的个重要指标。二加强领导成立班子分工协作为确保信访维稳工作顺利展开，我镇成立了以党委书记为组长，镇长镇人大主席大调解中心副主任为副组长，相干职员为成员的信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓分管领导具体抓，层层抓落实。坚持首工会维稳工作总结份分享人谭纯艳工会维稳工作总结范文我镇认真依照上级文件精神，扎实展开信访维稳工作，做好信访平常工作，坚持抓好源头预防科学预防猜测展开依法信访强化调查研究严格责任追究狠抓工作落实的工作原则，使我镇信访维稳工作获得了较好的成绩。务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的年里把公司工会工作推向新水平。全文完司举办的年东方航食青年篮球比赛，并取得比赛的第三名季军，为公司争取了荣誉，领导到线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃奋发有为的精神面貌。五工作的不足之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是按照工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，些方面的维护效果还不够明显。三是面对知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感危机感责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。四落实关爱二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚作开展情况汇报如下加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养支有思想有知识有文化有道德有纪律有创新的六有员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政党办密切配合，积极开展技术业务培训党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第时间了解新技术新知识新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学化建设步伐。按照上级工会要求，我们以县总工会闲置的大厅为阵地，在完善机关办公场地的同时，把困难职工帮扶中心并规划，目前闲置的大厅经过改建装修后，已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政企事业单位工会三年标准化建设的基础上，今年以来先后对乡乡局及厂等余家行政企事业单位工会拨付补助款万余元，用于支持基层工会职工之家建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度，有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位，职工健社区，加大工会维权月活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员，重点加强对工会法职工代表大会条例劳动合同法劳动法集体合同条例等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册多本，工会知识问答资料多份，咨询的各族职工达上百人次。通过维权月活动的开展，进步增强了我县各族职工的法律意识和法