廉政文化进机关工作,中层以上干部配全配齐廉政夹,不断把廉政建设工作引向深入。三、加大力度，机关开展创建文明城市工作根据县创建文明城市文件精神，我局即召开党组会，研究落实创建文明城市工作，成立工作班子，结合本局实际，下发《沛县规划局创建文明城市工作责任分解表》，同时，组织各0XX年以来，我局党组在县委县政府的正确领导下,根据县文明委下发的有关文件精神，结合本局实际，积极有效的开展了文明创建工作，措施扎实、富有成效地开展了文明城市创建的各项活动，为完成好规划工作的各项目标任务提供了坚强的政治思想、组织纪律保证。下面将主要情况汇报如下一、党组重视，明确年度精神文明建设工作思路和要求****年年初，按照县文明办的通知要求，局党组把加强精神文明创建始终列入了党组的重要议事日程，建设相应的组织机构，明确总体思路和要求是以科学发展观为统领,以开展文明单位创建活动为抓手,改进机关作风,提高工作效率,着力创新创优,促进社会和谐,全面推进精神文明建设,为小康沛县建设提供强有力的思想和组织保证。二、抓住思想建设这个根本，进一步提高干部和员工队伍的思想政治素质一是制定全年学习计划。为进一步优化规划政务环境，打造成规划服务品牌，树立规划队伍的良好形象，我局结合实际制定了中心组理论学习计划和党员干部理论学习计划，下发了《沛县规划局****年度党组中心组学习计划》和《沛县规划局机关作风建设专题学教活动计划》，同时认真贯彻《公民道德建设实施纲要》做到了学习时间、学习内容、责任部门、责任人以及学习要求五明确，由于学习的计划性增强，全体干部和员工的学习引领和实践养成。大力抓好机关文化建设。加强机关走廊过道等地方的文化、文明创建工作，形成良好氛围。出台了《州纪委监察局机关20XX年创建文明单位工作计划》，把创建省级文明标兵单位列入重要议事日程，创建工作重大事项由常委会研究决定，明确党政领导班子作为文明创建的责任主体，党政一把手为文明创建第一责任人，形成了常委会决策、责任人落实的决策机制。成立了由州纪委书记为组长，三位副书记任副组长，其他班子成员、各室主任为成员的文明创建领导小组，明确了相关人员职责。通过宣传窗、廉政网站、手机短信、召开动员大会等方式，加大对文明创建工作的宣传力度，使机关上下思想高度统一，认识高度一致。机关对文明创建工作所需经费予以全力保障，确保工作高质量运转。已经向州文明办提出申报省级文明标兵单位的申请，通过半年多的搜集和整理资料，制作了机关创建省级文明标兵单位宣传片，整理了文字方面的资料和相册资料并装订成册。目前，待省文明办来进行验收。积极组织开展志愿者服务活动。机关志愿者注册人数达到了在编人数的90%。为了在党的群众路线教育实践活动中改进干部作风，弘扬雷锋精神。也为了进一步深化机关文明创建成果，机关学雷锋志愿服务队在3月5日上午，开展了义务清扫吉首街道活动，带动了周边群众自觉维护良好求工作一流、业绩一流的室和个人，进行物质和精神上的奖励。建立了机关月评月报制度。常委会每两个月组织一次月评月报会议，听取各室业务工作完成情况，调度机关的重点工作推进，对一些工作完成质量好的室进行会议表彰，对完成效果差或不能完成任务的室到会上进行批评。今年来，已经召开了四次月评月报会议，在很大程度上解决了工作标准不高、工作作风不实的问题。抓实典型引路。今年通过办公室，发了8期表彰通报，营造了浓厚的创先争优氛围。(三)对纪检监察人员的教育得到进一步加强。一是认真做好案件查办基础性工作。加强了信访举报工作，认真甄别、筛选信访信息，提供案件线索。出台了《湘西州纪委监察局机关案件线索集中管理和集体排查办法》，建立健全案件线索统一管理制度。召开案件线索排查会议，对需要核查、函询、约谈案件线索进行分类处理。认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则》、《关于进一步加强办案安全规范使用两规、两指措施的若干意见》等文件精神，加强办案过程监督管理，规范办案程序，实现安全文明办案。二是进一步健全内部监管机制，强化对纪检监察干部执纪办案的监督，促进依纪依法文明办案，防止灯下黑。今年来，对存在违纪问题的州邮政分公司、保靖县林业局、保靖县经信局等单位的3名纪检七一党建活动制度。组织开展了庆祝建党93周年纪念活动，重温了入党誓词，表彰了优秀党员、党务工作者和优秀党支部等。观看了《苏联亡党亡国20周年祭》警示教育片等。三是落实发展党员制度。发展了两名入党积极分子。为八名党员办理了组织关系转接等工作。四是落实了慰问困难党员制度。年初，组织慰问了机关困难党员，慰问困难党员4名，送去慰问金4000元。8月，组织了七一慰问困难党员活动，慰问困难党员2名，送去困难资金2000元。(四)开展了支部竞赛活动。出台了《机关群教活动支部考评办法》，以在职干部的三个党支部为单元，设定了参加集中学习的出勤率、参与调研文章撰写的优秀率、学习心得体会的撰写情况、参加机关组织各项活动的情况等17项具体指标，每个阶段进行打分评比和排位，增强了党员干部的组织意识和创先争优意识，调动了大家参与活动的积极性。在机关群教活动总结大会上，对获一等奖的第一支部，获二等奖的第二、三支部以及12名群教活动积极分子进行了表彰。(五)抓好六五普法工作。组织机关普法骨干参加了州司法局组织的无纸化学法考试培训班，购买了普法教材。做好了今年的普法的基础性工作。全体干部职工的普法参学率和合格率均达到了100%。三、围绕党的群众路线教育实践活动加强机关作风建设作为主抓全五项教育、五项反思等大讨论活动。通过学习教育，进一步增强了宗旨意识和群众观念，打牢思想基础。二、围绕党的群众路线教育实践活动加强基层组织建设(一)及时进行支部换届。今年元月份，机关四个党支部完成了换届任务。每个党支部都配齐配强了支委委员，支委委员平均年龄在34岁左右，三个在职的党支部书记由三个副主任担任，为基层党支部建设增加了年富力强的生力军，整个党支部充满活动和朝气。年初的时候，就按新的工资标准，重新核算了每位党员的党费标准，并及时向全体党员干部通报了党务工作及党费收支情况。根据中央纪委的三转要求，在机关内部机构改革的同时，11月下旬，对在职的各党员干部重新进行了调整，召开了党员干部大会，对支部委员进行了改选和补选，实现了机构与党建的同步改革。(二)开展支部联基层活动。出台了《机关联系特困群众，做群众贴心人系列活动实施方案》。将下扶贫村结对帮扶、深入开展大接访活动、机关领导联系重点项目调查研究和解决问题活动、机关领导重点课题调研活动以及到双联企业访贫问苦活动等纳入下基层系列活动内容。4月8日至11日，分两批开展了机关干部深入扶贫联系点龙山县洗车河镇牙龙村调研走访、同吃同住、支援春耕活动。4月14至18日，州纪委常委班子成员带分管室深入各式多样的学习活动。一是开展扪心十问大讨论活动。4月份，机关干部围绕在党必爱党，正人先正己主题，以党章为镜，查找自身在对党忠心、为民情怀、责任意识、学习态度、业务能力、工作标准、精力投入、工作举措、职责履行以及廉洁自律等十个方面存在的问题，撰写心得体会。经机关全体干部投票，评选了12篇优秀心得体会。活动一方面促进了干部的学习，另一方面使干部进一步明确努力方向，切实为人民用好权、履好职。二是深入开展重点课题调研活动。机关领导干部结合自身分管工作，选择一至两个重点课题，到联系的县市或州直单位，开展调查研究活动，并撰写一篇以上高质量的调研报告。今年，机关副处级以上领导干部共撰写调研报告26篇，推荐了《关于优化湘西州经济发展软环境的调研报告》等6篇优秀调研文章参加了州委评比。三是开展机关读书月活动。机关读书月活动制度已形成常态化，今年开展了建学习型党组织、创省级文明标兵单位为主题的读书月活动。7月份，对今年读书月活动来，机关干部撰写的56篇调研文章和理论文章进行了表彰奖励。四是开展机关演讲比赛活动。4月25日，机关开展了树清风正气，展卫士风采主题演讲比赛，三个支部共选派的9名队员从不同角度、不同侧面，讲述了在工作中涌现出的模范人物和感人事迹，抒发了纪检2个。各县(市、区)纪委、监察局机关保留或继续参与的议事协调机构均不超过13个。二是加快推进纪委书记、副书记提名考察和派驻机构管理改革工作。按照中央纪委和自治区纪委的要求，制定了三个提名考察办法，目前已经自治区纪委组织部审核并提交市委深化改革领导小组审定，待审定后下发实施。经过广泛深入调研，全面摸清市直单位纪检监察机构编制、职数、实际在岗情况等底数，初步制定了方案，待自治区下发指导意见进一步修改后，报自治区纪委组织部和市委深化改革领导小组审定。三是实施三加强三过硬、打造执纪铁军工程。按照忠诚、干净、担当的要求，结合三严三实专题教育，坚持每月一课、每周一课制度，深入学习理解《党章》和《准则》、《条例》等党内法规，进一步加强全市纪检监察干部队伍党性修养、纪律建设和能力建设，确保政治过硬、作风过硬、业务过硬，进一步夯实纪检监察机关和干部深化三转的信心和决心。严格管理干部，推行委局机关各部门负责人工作完成情况目标责任量化考评机制，实行纪检监察干部重大事项报告制度、出国(境)护照(通行证)统一保管等制度，进一步强化了日常监管。严把纪检监察干部出入关，加强教育提醒，认真核实有关纪检监察干部问题线索，严防灯下黑现象。今年以来，我们严格考察审大排查。一方面，召开市直涉农涉民生领域资金监管工作会议，召集市直18个涉及民生资金监管单位的负责人共同研究、分析、梳理问题线索。截止目前，审计部门移交问题线索14件。另一方面，组织开展市、县、乡三级纪委书记大接访活动，市纪委领导分别深入7个县(市、区)指导参与接访，主动收集线索。在大接访活动中，现场接访群众1000多人次，受理群众反映问题200多件，其中排查出涉及群众身边的四风和腐败问题线索61件。同时，各级纪检监察机关还重点排查了****年以来各类信访举报、涉及民生资金专项整治以及在巡查、审计中发现的问题线索，目前已排查出问题线索34条。1-11月，全市累计接到群众身边的四风和腐败问题线索信访举报件441件，初步核实问题线索347件，办结266件，立案234件。四是严肃查处群众身边的四风和腐败案件，做到四个一律。采取对侵占民生资金的问题线索一律初核调查、对已核实的侵占民生资金的案件一律给予党政纪处分、涉及违法犯罪的一律移送司法机关、将查处追缴的涉农违纪款一律退还给群众等四个一律做法，对截留、挤占、挪用、套取骗取、贪污、私分民生资金等损害群众利益的行为，特别对十八大后不收敛、不收手，问题反映集中、群众反映强烈的腐败行为，以及雁过拔毛、和专项巡查活动，有效刹住了公款吃喝、公款送礼、铺张浪费等不良风气。今年以来，市本级开展各类巡查、检查6次，暗访78次，反馈并督促整改