，正在筹备召开全县原民办代课教师教龄补助发放工作安排部署会。圆满顺利完成教师招聘的后续工作。截止目前，我县教师招聘报名及笔试工作已经结束，参加报名的名本科毕业生，经过首轮笔试，有人将进入教师招聘的面试程序。近期我局将按照县里安排，具体实施教师招聘的面试工作，最终将有名优秀人才跻身教师队伍，助力教育。强力开展教师暑期大培训。首先对中小学个学科多名教水中学等招走，我县不得不降低门槛招录，甚至录取分数线比周边县低了分还多，教育质量大幅提升任务艰巨。三下半年目标规划深化人事制度改革。是继续健全校卡指纹考勤远程管理校长负责有奖举报制度，狠抓教师离岗脱岗治理二是按照重线重实绩重过程考核原则，完善教师绩效工资考核制度，实现优绩优酬三是采取两定三选淘汰的优化组合考核办法，实现县域教师合理分流，激发教师工作热情和活力。抓好学校安全管理。积极开展平安校园创建活动围绕校舍校车食堂宿舍周边环境五项安全主题，联合相关部门，部署开展系列专项整治工作，筑牢学校安全立体防范网。同时，坚持以人为本以国予以推广。在近期组织的全县初中小学创建新课堂观摩大会上，我县的新课改成果受到市教育局领导的高度评价，并在年全市教育工作会上，以综合排名第二的优异成绩被授予邯郸市教育工作先进单位荣誉称号。二存在的问题及原因分析首先，教育资金投入总量不足。是由于教育重点项目较多，政府投入有限，投入资金总量显得不足，特别在重点项目建设中，配套资金落实不到位，资金缺口依然较大，相应地项目建设进度受到影响。二是合并后的新校，学生数量增加，相应的物品，如床柜炊具餐桌以及仪器器材等必备设施，都需要配臵升级，资金需求较大，学校无法承担。第二，教师队伍建设亟需加强。自年以来全县义务教育学校年时间没有招录教师，分时段分学科在中参加了文化知识考试，考试过程实行全视频监控，考试成绩将在今日公示，确保实现教师业务素质提升和人事制度的科学管理。三是中小学双爱好活动持续深入开展。努力实践以人为本，全面发展，寓教于乐，塑魂尚能的工作理念，细化措施，分类设标，梯次推进，通过丰富多彩的体艺活动，在全县各中小学，逐渐形成了各具特色的内容体系，全面提升了中小学生的体魄技能和综合素养。月日，市教育局党组书记副局长带领各县教育局负责同志对我县双爱好活动成果进行了观摩，并给予了高度评价。年中高考工作圆满完成。投资余万元，完成了中二中实验高中等个标准化考点工程建设，新增了月份动工兴建，月底全部完工投资万元兴建的省级示范园县第二幼儿园，目前主体已经完工。三是联校建设实施顺利，所标准化联校，建设完工了所，完成率达，剩余的所正在进行内部装修院面硬化等扫尾工作。四是总投资万元建筑面积平方米的特教学校，宿舍及康复训练楼主体建设正在封顶，预计月底可竣工投入使用。岗双责强势推进。按照局长包片科长包校校长包年级班主任和课任教师包班的管理思路，严格执行学校安全岗双责制度。签订自上而下的安全责任状，加大指导协调和监督力度，强化安全隐患排查和责任事故倒追措施，抓好学校值班和安全日志的汇总通报，并组织学校开展多种形式调解决建设过程中遇到的具体困难和问题，争取又好又快的完成年度建设任务。做好各义务段学校的校园规划工作，根据校园地块和办学特点，在各功能区结合部设置绿化文化带，从而美化校园环境，提升学校的文化氛围。加强学校内涵建设，提高办学质量。是进步加强师德教育和未成年人思想道德建设二是大力开展课堂教学改革，通过课堂能力教学大赛活动推动课堂教学改革的进步开展三是加大双语教师培训力度，促进少数民族双语教师专业水平的提升，积极稳妥有序推动双语教育四是强化校园文化建设，大力开展体育艺术工作，促进学校特色建设及内涵发展。年县教育局上半年工作总结和下半年计划在县委县政府的正确领导和大力支持下，我县教育能力不强优质教育资源不足信息技术与教育教学融合不够等问题依然存在。部分校舍未通过工程消防验收，且部分学校存在消防水压力不足的问题四下步工作思路是争取向自治州自治区申请双语学校的教师编制，加大招聘力度，逐步解决教师结构性缺编的问题。依托国培项目县，充分发挥各级培训作用，整合继续教育资源，让双语教师培训专业化制度化不走过场，扎实有效。改变培训的内容和形式，使其多样化专业化，紧扣教育实际，采取请进来走出去方式，尽快提高教师专业素质和教育教学水平，加快培养双语专家团队。加强学校信息化基础设施建设。加快改造和完善中小学校信息化基础设施和教育网络体系建设，提高终端设施普及水平。方面进行了全面检查，为完成精河县中小学标准化建设的工作起到积极地推动作用。㈥平安校园建设是制定和完善了重特大安全事故票否决制安全事故责任追究制度中小学幼儿园安全工作目标管理制度安全管理工作会议制度安全应急工作信息报告制度食品卫生安全管理制度安全设施设备定期检查制度治安防范值班带班制度等系列安全工作管理制度二是指导学校积极开展全国中小学生安全教育日防灾减灾日安全生产月预防溺水安全教育等教育活动，并利用广播黑板报宣传橱窗国旗下演讲观看光盘等多种形式，有针对性地对广大师生开展交通消防治安劳动食品卫生我是小小消防员手抄报比赛文明交通行动宣传教育人进行了培训二是月份邀请全国知名的家庭教育推广专家顾晓鸣教授和季淑华女士对我县的学校领导家庭教育指导师家庭教育讲师团成员班主任学校家庭教育委员会成员班级家庭教育指导组成员及家长人进行了育人素养培训三是组织各中小学积极开展第三十四个民族团结教育月及自治区民族团结进步年系列活动。㈣校舍工程建设工作年全县共有续建项目个，总建筑面积平方米，计划投资万元，截至目前个项目均在进行收尾工作，新学期开学时可保证投入使用。年计划实施新建项目个，规划建筑面积平方米，规划投资万元。截至目前个项目中已开工建设项目个，开工面积平方米传国家自治区和自治州关于开展双语教育教学的方针政策。二是选送了名少数民族教师参加了北京伊犁为期天的双语骨干教师培训。组织全县名年级年级双语教师参加了为期天的集中面授远程同步直播教材培训活动。加强我县名自治州双语骨干教师名师工作室队伍培养，上半年工作室成员累计开展了次教学观摩交流活动，参训教师达余人，充分发挥了名师工作室在学校的示范辐射引领作用。三是组织全县名学前及小学组学生参加了自治州我们共同成长双语诗歌朗诵比赛活动，通过活动，引导各族学生像爱护自己的眼睛样爱护民族团结。月月开展了自治区民族团结进步年青少年学生双语大赛校内选拔县级初赛展了为全县教师集中培训送教下乡联片研修校本培训等活动，发挥教育教学优质资源引领和辐射作用。学科培训团队按照学科特点，采取文理学科交叉送教，分成两个批次完成。各团队老师都能根据授课内容，发挥团队的合力开展研课磨课活动，并能将新的教育理念融入到课堂教学中，形成更优秀的送教内容，呈现给线的教师，并根据课程内容，开展相关的专题理论讲座。各团队首次送教活动得到全老师们的致好评。通过此次各团队独立送教活动，凝聚力团队了合力锻炼了团队的组织能力，提升了培训执行力。新疆教育学院作为我县教师培训工作的承办院校，十分关注我县教师培训需求，在每次送教活动中，都能争取我县教师需求建议，尽量选派自治区的学科名师优秀教县教育局上半年工作总结和下半年计划分享人朱淑宁年县教育局上半年工作总结和下半年计划年上半年在局委班子的正确领导下，在教育系统广大教职员工的共同努力下，县教育局以党的十八大精神统领教育各项工作，为实现我县教育跨越式发展，在推进改革促进发展维护稳定作出了积极贡献。基本情况目前，我县共有各级各类学校所，其中高级中学所，九年贯制师，分学科分学段分类别进行新课程标准全员培训第二，加强我县的全国尝试教学协作区北方教育基地建设，重点打造实二实五实广府北街等批亮点学校和郭子实门社强等批名师，通过合作交流，提升我县教育的影响力。第三，邀请山东杜郎口江苏洋思等学校的名师，到我县进行同课异构培训，开阔教师视野。第四，强化校长封闭培训，启动第二届白云杯教师讲课赛和首届校长听课评课大赛。年县教育局上半年工作总结和下半年计划全文完情治访的原则，综合运用政策法律行政等手段，采取教育协商调解等多种有效方法，依法及时合理地处理群众反映的热点难点问题，切实维护学校和师生的合法权益，创设安全和谐的教育教育环境。抓实教育教学管理。以教师全员文化知识考试为基础，以多层次多学科多阶段的师资培训为助力，在全县持续开展全县中小学白云杯讲课说课大奖赛，形成以尝试教学法为主线，博采众家之长具有特色的教法教改之路，具体在教学质量检测和学生双爱好艺术活动中，强力提师能，构建新课堂，促进学生的全面素质培养，从而促进教育教学质量的提升。协调办好民办教师资格认证工作。在报经县政府主管领导批准后，我局按照省市相关文件要求师，直接导致了队伍整体缺编年龄老化学科结构不平衡幼儿教师严重短缺等问题。第三，优质教育资源不足。县城优质初中相对较少，幼儿教育资源短缺，大班容量等问题得不到彻底缓解，优质教育资源的总量不足，不能满足群众对高素质高水准教育的渴求。比如优质初中只有实五实等为数不多的几所学校，有的还满足不了学生的住宿需求国办幼儿园只有所，大量的民办幼儿园条件简陋管理跟不上，幼儿教师素质整体较差，直接影响幼儿的教育和成长。第四，高中生源质量差优秀生流失严重。随着生源争夺大战日趋激烈，导致我县的优质生源出现外流，生源质量大打折扣，整体水平明显受到损失，从每年高中招生来看，全县前名学生大都被市中市四中衡个考场，加装个监控摄像头，同步实现国家省市县四级网上巡查的全程覆盖，为全县学生参加中高考提供了便捷优质服务和宽松的应考环境