春亮在省老干部局网站等发表信息余篇，在全省信息工作方面名列前茅。在上半年，我们深入各基层支部，深入老干部党员家庭，和他们共同讨论支部建设，全面准确地了解老干部的思想动态，了解党员的思想状况，了解党员对支部建设中有何意见和建议，并和他们道讨论了对策和解决办法。圆满完成了上级交给的调研课题如何做好新形势下老干部支部建设工作。成绩的取得来之不易，但离省市要求和老干部工作的需要还有很大差距。主要问题有是些离退休老党员由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内有关会议，而离退休干部党支部工作又缺乏创新，工作方法单，形式不活二是离休干部医药费管理体制还不够完善三是通讯报道抓典型方面还有待进步加强四是机关工作人员学习不够，理论水平和业务能力跟不上形势的发展。下步工作打算认真贯彻落实晋老字号和临老发号文件精神，继续在老干部党员中引深创先争优活动，抓好对十七届六中全会政治养生保健文学讲座书法绘画音乐欣赏等课程。今年，借助纪念中国共产党成立周年之际，我们还购置了中国共产党历史二卷书籍五套，供老干部们学习，另外还购买了中国共产党历史版和开天辟地影视版在老年大学的课堂上播放，供老干部们观看。在老年大学课堂，我们经常性组织红歌演唱，保健知识交流，书法绘画技艺交流活动等，既活跃了课堂气氛，有增进了学员之间的感情，使老年大学真正办成了老同志们的自己的温馨家园。四自身建设情况办公自动化和电子政务建设情况。我局现有电脑台，全部连接釜山电子政务互联网，打印机两台，在月份又新购置了集打印复印传真电话为体的多功能体机，极大的方便了机关信息传输文件处理等电子化办公，做到了信息及时传递和无纸化办公。创建学习型机关情况。今年以来，我们把创建学习型机关作为提高老干部工作队伍素质的重要载体，通过活动把机关干部思想统到深入贯彻落实科学发展观和省市各项重大决策部署上来，全面提高了机关干部的整体素质，不断提升了为老干部服务的意识和工作水平。是明确了创学任务，我们按照创建要求，联系我局实际，明确了创建学分片包乡，做好自己职责范围内的服务工作。每年组织次老干部体检，对卧床不起的老干部，组成医疗小分队，亲自上门体检。四是依靠各涉老组织，充分整合发挥老干部的资源优势，让他们老有所为，精神上得到愉悦，价值上得到体现。天坛镇东鲁村整合村级老促会关工委老体协五老组织和成员等资源，成立了村级老干部活动中心，大力开展村级四就近工作，在村有阅览室象棋室乒乓球室书画创作室展览室，还有门球场地等，每天在村老干部活动中心参加门球健身球秧歌等活动的老干部达余人。以此活动中心还向周边村辐射，能吸引和带动周边余名老干部前来参加活动。老干部信访工作。建立了老干部信访接待处置工作制度，并确立每周二作为长或副长领导信访接待日，今年上半年几个老干部反映调资问题，我们及时和组织部人社局沟通，向他们解释，让他们了解的有关政策，最后都表示了解了事实，对老干部局的答复比较满意。还有离休干部陈忠廉同志，反映个人工资事，我们积极派专人查阅了本人调资的有关档案资料，并给本人做了详细解释，使本人搞清了自己的工资构成情况，了解了自己工作并未存在任何问题干部的津补贴按照标准全部执行到位，年无任何拖欠情况二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度，实现了离休干部医药费用的全额保障，医药费人均为元，年无拖欠三是保障财政支持。县财政对离休干部两费所需资金，年初列入本级财政预算，对两费的资金缺口，财政及时给予补助。离休干部三项经费落实到位。自市下发文件临财行号文件关于提高离休干部三项经费的通知后，我局及时报告县委领导，并得到很好的落实。经核对全县离休干部的基本情况后，可以提高到元护理费标准的有人可以提高到元护理费标准的有人提高丧葬费标准的有人。同时对已故离休干部无工作配偶生活困难补贴也按规定标准及时发放到本人手中。离休干部特需费和退休干部活动经费情况。这两项经费都按照文件规定标准每年年初列入财政预算，在今年全县经济情况极为紧张的情况下，也保障了资金足额拨付到位。今年月份，县委县政府下拨专款万元对全县余名老干部进行了全面体检，为老干部送去了温暖和关爱，为老干部健康长寿。在国庆节期间，我们还组织部分老干部对全县在建重点项目进行了观摩。离退休干部在两个活动中发挥作用情况。今年，各党支部党员都紧紧围绕县委政府的各项重大决策和部署，充分发挥离退休干部的政治优势经验优势和专业优势，积极发挥了老干部作用，为实现我县转型发展跨越发展建言献策，贡献力量。同时，我们还以涉老组织为依托引导老干部发挥作用。釜山县成立有老年大学老龄人才资源开发协会老年人体育协会老干部健身站老年门球协会老年书画家协会红枫诗社红枫剧社等多个涉老机构，这些组织都是由德高望重的离退休干部牵头，他们用先进的文化知识科学的健身方法有益的文体活动占领老同志的思想阵地，有力推动了全县三个文明建设的开展。例如老体协经常组织门球比赛，每天组织老年人跳健身舞，红枫诗社每年出版诗叶六期，红枫剧社每年戏剧演出达余场等。今年，我们紧紧围绕中心工作组织离退休干部发挥作用还开展了以下活动。是在七前夕专门组织各活动健身站老干部局门前进行了活动项目展示达余人二是号召离退休干部参与我为转型跨越发展做贡献主题活动余人三是开展了重温入党誓成效。我局党总支深入各党支部进行调研。在调研中，局党总支根据各离退休干部党支部和党员队伍的实际情况，结合老干部工作的特点，针对离退休干部党组织建设中存在的薄弱环节，提出了具体的工作方针和指导意见，划分了阶段，明确了目标，提高了全县离退休干部党组织开展创先争优活动的可操作性。同时，针对个别党支部存在支部书记患病和年龄偏大以及个别支部支委短缺等情况，局党总支经过广泛了解，及时征求广大党员意见，对部分党支部成员进行了调整和补充，从而进步增强了党支部的凝聚力和战斗力，为开展创先争优活动提供了坚强了组织保障。三是加大了宣传力度。为了能使这项活动顺利开展，不断提高全体党员的参与意识，不断提高对创建五好党支部和争当四好党员重要意义的认识，我们充分利用会议电视今日釜山老年大学讲堂，红枫诗社等多个单位媒体组织，对创先争优活动的目的意义和内容等相关内容进行了大力的宣传，在全县离退休干部中努力营造出创先进见行动争优秀比贡献的浓厚氛围。同时，也实现了人人参与，人人争先，人人为党支部做贡献，人人为党的生日献礼的良好局面。四是创新了活动载体。活动中，各党支部从实际情二是走访看望生病住院老干部做的还不够及时，对长期不能参加组织生活的老干部党员还有少数没有走访看望三是老干部党员大会和老干部例会的参会率还不够高四是年内计划的镇内参观考察活动由于受到中心工作冲击没能落实。今后，支部将在镇委的正确领导和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实拼搏进取的精神，不断推动支部工作健康发展。老干部党支部换届工作报告篇二今年以来，在县委县政府的正确领导下，在上级老干部部门的指导帮助下，老干部局班人始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央省市委老干部工作会议精神，以老有所养老有所医老有所教老有所学老有所乐老有所为等要求为目标，以落实两个待遇为重点，进步提高服务质量和水平，抓好服务管理协调落实，较好的完成了全年工作目标任务。政治待遇落实情况离退休干部创先争优活动开展情况。老干部局设党总支个，下设党支部七个，共有离退休干部党员名。今年在创先争优活动中，我们实现了支部全覆盖党员全参与的目标，在排除部分党员常年流动在外情况，今年党员参与活动的覆盖率为。在党支部建设方面，党总支和七个支部都已按时换届，总解方法调解纪律等方面向参会人员认真宣讲了新的人民调解法。他还结合些调解案例及个人实际工作经验给参会人员讲述了冷调解和热调解的关系。退休老干部的经验介绍受到了参会人员的致好评。月日上午，退休老干部马詹魏等在镇社区矫正对象集中教育培训基地举办的年冬季社区矫正人员集中训诫会，并在活动后与新增社区矫正对象签订了帮教协议书。詹东体还为训诫对象作了学习十八届四中全会精神，认真改造重新做人的主题发言。在三线三边环境整治午秋两季秸秆禁烧及村级组织换届选举中，退休老干部党员都能积极参与其中，当好宣传员监督员，主动作为量力而行地发挥积极作用，受到基层组织及周围群众的广泛好评。七积极协助党委做好老干部政策落实工作年来，支部按照活动计划组织老干部党员参加政治学习，组织开展各项活动，为老干部每人订阅份安徽老年报，进行次免费健康体检，老干部应该享受的各项待遇都能得到很好的落实。当得知老干部生病住院时，党委派员前往医院或老干部家中看望，有老干部病故的，党委分管负责人及支部负责人及时赶到老干部家中探望，帮助处理殡葬事宜。月日，受镇党政，要使青少年立志成为有责任感的代青年，成为无愧于先辈的嘱托无愧于党的关怀无愧于祖国和人民殷切期望的代。赵讲话后，老干部代表王马向纪念塔敬献鲜花，全体老干部向纪念塔深深地三鞠躬。老干部们在随后的瞻仰烈士墓时表示，为了弘扬烈士精神，缅怀烈士功绩，国家设立烈士纪念日很有必要，这对于培养公民的爱国主义集体主义精神和社会主义道德风尚，培育和践行社会主义核心价值观，早日实现振兴中华的中国梦必将产生重大影响。五积极参与组织中小学生陵园接受红色教育为缅怀革命先烈的丰功伟绩，加强对青少年的爱国主义教育，月日至月日清明节期间，镇关工委老同志退休干部党员詹马魏张等积极配合镇中心校小学学校等中小学，先后组织所学校余名中小学生来到宿东烈士陵园祭扫烈士墓，并举行新队员新团员集体宣誓。祭扫活动时，关工委老同志指导各校学生代表怀着崇敬的心情向高高的纪念塔敬献花圈，集体默哀