不断探索新的学习方式，加强支部委员学习工作，采用集中学习座谈交流等形式，进步提高支部委员党建工作能力和所有党员的理论水平。认真开展凝聚力工程，把扶贫帮困走访慰问作为党建工作的核心，真正把基层党组织建设成为服务群众的主心骨。加强组织建设，坚持双培原则，不断为党组织输送新鲜血因个别党员工作很多，就推迟参加活动，或是自己不参加活动，还认为自己有正当理由，是为了工作。党支部也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是的。第三，在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现，但是在完善支部制度加强党员管理上还存在着不够细，不够严的问题，定程度上影响到了支部的建设。第四，与职工的思想交流还有所缺乏。由于党员群众工作太忙的原因，与职工的谈心也较少，缺少对职工的生活思想情况，从党支部这个角度讲，这样就是不对的，影响到式，对本队的名网员在岗履行职责情况以及手指口述操作法贯彻执行情况进行检查。检查中发现所有在岗的网员均能按要求填写岗位风险辨识记录卡和班前会隐患排查管理表，并能在现场操作中发现问题，针对机巷压力大顶板破碎存在的隐患问题，区队积极采纳加强工作面机巷顶板管理，及时对顶板观测分析，对顶板有变化的地段提前加强支护，对机巷超前锚索桁架架维护米，单体支柱维护根。网员能够及时的做到了对事故隐患切实关注，让区队做到了早预防早处理，将事故隐患消灭在萌芽状态，党支部对于青年安全网员的工作是满意的。第活动。党支部针对员工结构特点，区队党政班人，深入员工家庭，对各种原因长期不上班的员工进行亲情召回工作，让旷工人员如期归队，重新走上了工作岗位，实现了队班子个都不能少的承诺。四是建立帮扶机制，了解决员工疾苦，帮助员工解决困难今年八月十四号我队员工刘彦国在家应病去世，家中再无经济来源，家中遗孤都处于上学时期，然而未来的学费和生活费用让这个不再完整的家庭更是雪上加霜，矿党政和我队党支部以及全队员工纷纷伸出援助之手，筹集爱心款近万零伍佰元，虽是杯水车薪，满足不了这个家庭未来的生活，但是党支部承诺以后我的毛巾鞋垫和些生活必需品带到自己的丈夫身边，并向他们送上最真切的安全寄托，提醒我们的井下员工时刻注意安全。党支部利用区队配置的电教设备，把这些浓浓的问候，用摄像机拍下来，制作成家属心声和安全嘱托等板块的视频资料，在班前会用多媒体投影播放给大家看，使思想教育由枯燥的说教变得生动详实让大家在身临其境中接受教育。二发挥支部组织力，营造丰富文化活动党支部为了给员工同志们营造个和谐温馨的工作生活氛围，开展了多姿多彩的业余文化活动月号党支部组织人的方队，参加了矿第七届职工篮球运动会运知识成就未来。八月份，生产二班利用大倒班之际，开展班组建设会，通过会议分析出班组建设中所存在的问题，并加以整改，在班组建设中表现突出，得到队内奖励元。通过班前会学习，利用大倒班讨论，从干部到位到员工干对，全体员工倾心书写心得体会，从而提高了各班组凝聚力。班组劳动竞赛参与率达，经济技术创新活动每年度节约资金项目同比逐年增加。各班组狠抓民主管理，班组班务公开覆盖面员工认可率以上。四加强员工政治思想教育工作，为区队建设创造了良好的外部环境井下线条件艰苦，劳动强度大，再二次移设电气列车处，将管路与电缆固定在移动小车上，减少了移动次数，节省了电气列车移设的时间和劳动量。卷带装置改革工作面两部皮带位于底板和地基不平段，卷带装置前夹带处，刮卡严重，对卷带装置进行改造，保证皮带的运行安全。这些项目在工作面使用后，为企业创造了巨大的经济效益。三加强班组建设学习，打造特色五型班组。直以来都将立足班组，面向职工，倡导学习，鼓励创新，掌握技能，提高素质，确保安全，促进发展，和谐共赢做为班组建设目标，从而打造出具有煤矿特色的五型班组突出四个强化，创建学习程。党支部从三四两季度组织开展了两次党性教育活动，利用双培先后培养了名预备党员。立足于现状，支部名党员和全队多名员工队伍相比，党员队伍略显不足，制约着支部各项工作的有效开展，党支部班人深入动员，挑选培养技术骨干，把技术骨干培养成党员，把无职务党员培养成技术骨干。党支部长期不解坚持双培工作，造就了大批青年技术骨干，他们立足生产实际，在技术革新方面取得了丰硕成果电气列车多种固定方法在坡度的机巷确保电气列车的安全稳定。超前支柱防倒设计用镀锌钢的不足，挖掘我们自身潜力，加强我们队的凝聚力，提升我们队伍的核心竞争力，增强队伍的执行力，向标杆区队靠拢，二全面推行员工岗位培训，加快员工成长步伐由于队伍年轻，技能人才的严重缺乏是区队面临的发展瓶颈，党支部站在为企业培养造就高素质人才的高度，不遗余力地为员工的成长进步创造切培训的机会，帮助员工更深的了解本岗位的设备知识，引导他们立足岗位，敬业实干，走上岗位成才的人生坦途。是创新员工培训模式，多措并举促进人才培养。党支部设立每月四最佳奖项奖励制度，鼓励员工学习成才。推行持卡培训方法陷入困境。时值全国煤矿事故频发之际，温家宝总理下发两则针对于煤矿安全生产的文件，可见煤矿安全已经到了不容忽视的地步，作为全矿主力生产工作面，队党支部及时向员工传达了矿党组织决战四季度的指示，党支部成员亲自带班，日夜奋战在最艰苦最危险的地方，却没有个人叫苦叫累。每班次跟着工人同上同下，工人们看在眼里记在心里，受到党的感召，工人们宁愿多流滴汗不让党支部多操份心，区队党员干部和员工以极高的政治使命感向党组织交出了份满意的答卷。二是加强党政认识，向标杆区队学习党建工作不是关起门来只是搞党建，而是更应工作，加强创先争优工作，全身心融入安全生产党支部并在神宁枣矿党号文件精神下发后，认真组织讨论思考，并组织所有党员及群众开展对标流创优争先活动，支部班人即取得了高度的思想统，并每人递交了份深刻的思想政治报告。把创优争先全身心融入安全生产中，千方百计为安全生产创造条件，把评价支部工作质量的好坏建立在安全零事故能否实现上，生产任务能否完成上，员工队伍是否稳定上带领全体员工，党员干部负重拼搏攻艰克难，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在年终取得了丰硕煤矿机电党支部换届工作报告发表于尊敬的各位领导同志们按照大会议程安排，我受综采队党支部委员会委托，向大会作支部工作报告，请予审议。综采队支委员会自年月成立以来，在矿党政统领导下，在邓小平理论三个代表重要思想液。坚持每月为员工举办次文化活动，组织些有特长的员工能够得到展现的舞台，使区队文化更加精彩。学标杆树旗帜，向荣获全国红旗班组学习。同志们，今后的五年，是枣泉煤矿大发展的五年，我们面临的任务更艰巨，使命更光荣，我们定要进步坚定信仰，紧紧围绕矿党政的各项奋斗目标，沉下身子，埋头苦干，扎实工作，在矿党政的正确领导和大力支持帮助下，在党支部委员会的带领下，力争把综采队建成集团公司标杆示范型区队。谢谢大家,全文完了党支部与职工的思想沟通渠道，阻碍了进步了解职工生活情况和思想状况，不利于思想政治工作的开展。第五，在为职工服务方面还有所欠缺。综采队的工作非常繁忙，职工也非常辛苦，党支部缺乏对职工文化生活，丰富职工生活方面，我做得还很不够。第六，在班组建设方面，不能做到所有班组整体全面提升，向柴强班组学习的效果还不是很显著。第七青年安全岗岗员和网员的隐患排查能力不强，在定的生产过程中起到的效果并不是很明显。第三部分今后的工作思路提高认识，加强领导，认真学习党的路线方针政策和党的十七大精神，深刻领会上级二部分工作中存在的不足在综采队支部工作中，我们虽然取得了定的成绩，但也存在定的不足。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，支部工作离上级要求和群众期望还有定的差距，主要表现在第，在党员群众学习方面，还不够深入。虽然对政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但主要还是通过支部的学习会来学习，有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少。造成在定程度上没有起到党员的带头作用。第二，在组织参加党性活动方面有不足之处。作为区队党支部，应该定期组织召开学习民主生活会等组织生活，有时们这个大家庭会尽切力量来帮助这个小家庭。八月十八号党支部组织全队员工开展枣泉综采队与你心连心情系舟曲活动，动员全体党员和群众捐款元。十月九号为进步落实科学发展观，深化扶贫帮困送温暖工作，党支部为激发和调动广大员工发扬中华名族传统美德，开展送温暖，献爱心，促和谐捐助活动，捐助帮困资金元。党支部在这些种种帮困活动中，深深地体现出党的感召力与凝聚力，让广大员工同志深受感动。五加大青年安全网员隐患排查力度，为保证区队安全生产枣泉煤矿综采队采取班前会抽查和现场突击检查的方及拔河比赛，篮球比赛取得了矿第二名的优秀成绩，人的拔河队伍取得了历史最好成绩第五名。党支部多次利用大倒班时间开展跳棋象棋和五子棋等比赛活动，对取得名次的员工用些生活必需品进行奖励。每月进行次有奖知识问答活动。调剂他们的生活色彩，帮助员工展望未来，树立信心，让青年员工身心健康乐观奋进快乐工作。三是加强对特殊员工的帮教工作。月我们的队伍里又增加了许多新的面孔建队以来，党支部针对员工结构特点，对于后进员工的帮教工作当成大事来做，月号利用每班班前会时间，特意开展了次以师带徒帮教上枣泉煤矿位于沙漠腹地，远离生活区，员工生活单调枯燥，许多年轻员工产生了苦闷情绪，党支部高度重视员工的思想情绪动态，并作出以下具体工作是创新载体，发挥思想政治工作优势。党支部每逢大倒班会战等关键时刻，都要组织家协来区队开展夫妻联保活动，积极采纳家协意见。年我队员工白学龙被评为灵武市敬老爱亲