1、“.....负责对学院领导的相关批示及需要落实事项进行跟踪督办。对督导和巡察中发现的问题进行梳理汇总，提出针对性意见建议，向学院领导小组办公室报告，由办公室提交问责处理联席会议研究问责处理意见。行动的进展情况主要经验正反典型，研究分析专项中存在的问题，向学院领导小组报告并提出意见建议。根据学院领导小组的要求，组织对全院专项行动开展情况进行督导检查。梳理汇总学院专项行动中发现的作风顽疾，提交学院专项行动问责处理联席会议研究问责处理意见。总结推广好经验好做法，推进长效机制建设。组织协调学院领导小组会议。做好学院专项行动的总结工作。完成学院领导小组交办的其他工作。二办公室内设工作组职责及人员组成综合协调组组长李小安副组长马炳王焱林成员党委办公室院共兰州职业技术学院委员会治顽疾转作风提效能专项行动领导小组领导小组办公室及工作组......”。

2、“.....突出问题导向，采取督查和指导相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，对发现的各类作风问题严肃进行处理，督促全局各处室局属单位做到真治实转快提。三建立处置机制。建立治转提专项行动问责处理联席会议制度，严格执行中国共产党问责条例和中国共产党纪律处分条例等相关党纪党规，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理，决不姑息。要发挥选人用人导向作用，对在专项行动中创新务实勇于担当实绩突出的干部要褒奖重用，对行动迟缓推个人存在的作风顽疾开展自查自纠，并建立问题清单和整改台账......”。

3、“.....各处室单位对照自查出的各类作风问题，列出清单，建立台账，做到即知即改，早知早改对不能即知即改的制定整改措施，明确责任人整改时限，实施全面整治整改。局专项行动督查组开展不定期督查，对未整改或整改不到位的，以及市督导巡查组发现的问题，提交监察室进行严厉问责。测评考核总结表彰阶段月月。由局专项行动领导小组办公室负责对全局各处室局属单位治转提专项行动顽疾，开展多轮次全方位多角度立体式的监督检查，做到无盲区全覆盖，增强整治顽疾的针对性和有效性。五严厉问责。对在本次专项行动中作风整治不积极提升行政效能不明显落实局党组决策部署不得力的处室和个人，发现起查处起。通过谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，以刮骨疗毒壮士断腕的勇气，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。六建章立制......”。

4、“.....下大力气整顿思想认识，按照三严三实和四讲四有要求，强化党员干部党性宗旨意识和责任担当意识，用好批评与自我批评这个锐利武器，剖析思想根源，触及灵魂痛点，通过专项行动使全局广大党员干部学思践悟反躬自省，筑牢思想之基，补足精神之钙，真正把思想和行动统到中央和省市委各项决策部署上来。二查摆问题。按照局党组确定的工作任务，围绕服务单位与广大群众的诉求期盼，紧扣本单位和个人的作风效能，通过发动干部深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间应付，得过且过不注重学习，思想懒惰观念僵化，习惯于凭老方式老办法想问题做工作，面对新情况新问题能力不足无从应对。工作效率方面，程序繁杂，效率低下，不催不办，甚至催了不办工作浮在表面，工作标准低，只求过得去，不求过得硬，不求有功但求无过工作拖沓，当天和尚撞天钟，看似忙忙碌碌，其实华而不实自我感觉良好，对存在的问题视而不见......”。

5、“.....组织纪律方面，对干部管理不严，对不良风气和现象不抓不管，放任自流。工作纪律松弛，会风散漫，上班和会议时间上网聊甚至闯红灯。大局意识方面，只考虑本部门和个人利益，胸无全局，自行其是，服从服务全局发展的观念不强随意决策拍脑袋决策，出台政策闭门造车，脱离实际脱离群众领导班子之间同事之间搞无原则的纷争，勾心斗角相互拆台，影响团结。宗旨意识方面，想问题办事情不为群众着想，不为群众谋利，对群众反映的问题置之不理，对群众的安危冷暖麻木不仁衙门作风严重，对群众冷硬横推，对服务对象吃拿卡要，门好进脸好看事难办，服务承诺空对空。责任落实方面，在其位不谋其政，在其岗，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理，从严执纪问责为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造真抓实干干事创业的良好风气，切实以干部作风大转变，推动全市财政建设各项事业大发展，以财政干部履职担当新作为......”。

6、“.....二工作目标。通过开展治转提专项行动，实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。三实施范围。全局各业务处室局属单位全体党员干上代表着党和政府的声誉，展示着城市的形象。我们每位干部的作风都是面镜子个风向标。财政干部作风优劣直接影响到财政部门形象，影响到广大市民对党和政府的信任。开展这次治转提作风整治行动，把干部作风建设摆在突出位置。开展治转提专项行动是兰州长远发展的现实需要。干部作风关系着党的凝聚力和号召力，关系着兰州的核心竞争力，直接影响着兰州未来的发展。市第十三次党代会和市两会，描绘了今后五年兰州发展的美好蓝图。实现这蓝图，需广大干部干事创业的积极性主动性创造性治顽疾转作风提效能方案分享人郝丽冠治顽疾转作风提效能方案怎么写以下是小编收集整理的治顽疾转作风提效能方案......”。

7、“.....宣传舆论组组长薛守文副组长孙建军成员各党总支宣传委员及宣传统战部工作人员主要职责制定宣传报道工作方案，组织协调宣传报道，简报编发等工作，负责网络舆情收集，典型案例曝光和经验推广，组织利用校报报刊校园广播校园网工作群微信平台等宣传载体，并在显著位置开设专栏，大张旗鼓的宣传治转提专项行动，营造浓厚舆论氛围。治顽疾转作风提效能方案全文完长办公室工作人员主要职责负责学院专项行动小组办公室日常事务，并做好各组之间的协调工作。负责学院专项行动工作方案和有关文件的起草印发工作。负责学院专项行动领导小组会议办公室会议的筹备组织和会务工作。负责各级各类文电和学院领导批示办理及需要落实事项的跟进督办。根据学院督导巡察组的报告......”。

8、“.....负责专项行动有关信息收集数据统计大事记整理工作。负责学院领导小组及办公室有关汇报沈坚徐少军郑茂亨李小玲张萍李雅琴范丽萍徐亚妮庞振江卫根泉马令斌李巍李建海学院治顽疾转作风提效能专项行动具体推进工作由学院党委书记石镜如同志负责。二下设机构及职责领导小组下设办公室，内设综合协调组督导巡察组宣传舆论组等个工作组。领导小组办公室办公室主任苏立玢办公室副主任李小安李琦薛守文刘萍成员卫根泉马炳王焱林邹平吉孙建军李延军主要职责根据学院领导小组安排部署，统筹协调具体实施工作。及时了解掌握全院专诿扯皮虚以应付的干部立即进行调整处理。四加大宣传力度。按照市委的安排部署，大力开展宣传治转提专项行动。充分运用报刊网络新媒体等宣传载体，通过建立局机关联系群在局官网开设治转提专项行动专栏，及时发布市委及局党组关于治转提各项文件规定工作动态领导讲话等资料......”。

9、“.....治顽疾转作风提效能方案根据市委统安排和中共兰州职业技术学院委员会开展治顽疾转作风提效能专项行动的实施方案，经党委研究，决定成立中展情况及效果进行全面测评考核，评先选优，表彰奖励。六组织保障强化组织领导。成立市财政局治转提专项行动领导小组，领导小组下设办公室。办公室内设三个组，分别为协调联络组督查组综合保障组，负责具体实施工作。各业务处室局属单位要切实肩负起主体责任，主要负责人为第责任人，全体党员领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二开展督导检查。督查组要紧扣中央省市委和局党组重大决策部署落实情况和市委市政府重大项目进展情况，对照整，经实践运用行之有效的群众认可的制度，长期坚持，抓好制度落实。对于不适应新形势新任务的制度，进行全面修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立全局整治作风顽疾的长效机制......”。