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保密工作奖惩制度 保密工作奖惩制度

格式:word 上传:2022-06-25 22:22:24

《保密工作奖惩制度》修改意见稿

1、“.....当年不得评为任何先进集体。三对国家秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级,而造成泄密的,按定密与密级调整制度的规行。第六条严重违规行为的处罚为凡发生泄密事件尚不够以上刑事处罚或移交司法机关处理的,将根据被泄露事项的密级造成后果和具体情节,酌情按所和公司相关人事方面处罚管理制度执行......”

2、“.....将涉及国家秘密的计算机或者计算机信息系统与互联网相连接,泄露国家秘密的五泄露国家秘密或者遗失国家秘密载体,隐瞒不报不如实提传播国家秘密的六利用职权指使或者强迫他人违反保守国家秘密法的规定泄露国家秘密的七以牟取私利为目的泄露国家秘密的八其他情节严重的情形。二对过失泄工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚......”

3、“.....将提起公诉并移交国家司法机关处理,最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定如下对故意泄露国家秘密案,本罪的刑法规定措施有发明创造或改进,为保密工作做出贡献的。七从事涉密工作尽职尽责,未出现任何失泄密的......”

4、“.....事迹突出的。对保密先进集体和保密先进个人除授予荣誉称号外分别给予奖金奖励保密先进个人。第三条保密工作突出的部门或个人须具备下列条件在危急情况下保护国家秘密安全的。二对泄密行为及时举报的。三发现他人泄密或可能泄密,立即采取补救措施避免或减轻损害后果的责任制的落实及保密工作与国家司法处理的接轨,建立起保密工作的约束提醒处罚激励机制......”

5、“.....制定本制度。第二条每半年或年或其他方式奖励。对过失泄露国家秘密案,本罪的刑法规定同刑法第三百九十八条,本罪的立案标准涉嫌下列情形之的,应予立案保密工作奖惩制度第条根据中华人民共和国保守国家秘密法武器保密工作奖惩制度定确定密级后,按照规定......”

6、“.....第七条般违规行为的处罚为对未认真履行保密管理职责保密制度得不到元元的罚款。二泄密事件发生后,情节轻微并能在发生泄密事件后积极采取补救措施减少损害的,可酌情从轻给予处罚。但泄密事件的责任人及其负有直接领导责任的各级领导和有过失责任的供有关情况或者不采取补救措施的六其他情节严重的情形。以上情况......”

7、“.....责任人及其负有直接领导责任的各级领导和有过失责任的其他保密工作人员按所和公司相关人事方面处罚管理制度国家秘密案,本罪的刑法规定同刑法第三百九十八条,本罪的立案标准涉嫌下列情形之的,应予立案泄露绝密级国家秘密项件以上的二泄露机密级国家秘密项件以上的三国家秘密项件以上的四向非境外机构组织人员泄露国家秘密......”

8、“.....国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关或其他方式奖励。第四条对违反国家法律法规保密规章制度应给予处罚......”

9、“.....第五条违法行为的处罚发生失泄密,符。四对盗窃抢劫破坏刺探出卖非法持有国家秘密的行为敢于斗争或对侦破泄密案件有功的。五在涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家安全和利益作出重要贡献的。六对保密技保密办负责组织开展保密工作奖励工作。通过各部门推荐保密办进行统计汇总......”

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