1、策中的秘密事项专有技术招标项目的标底合作条件贸易条件重要的合同客户和合作渠道公司非向公众公开的财务情况银行帐户帐号董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。三属于公司秘密的文件资料，应标明秘密字样，由专人负责印制收发传递保管，非经批准，不准复印摘抄秘密文件资料。四公司秘密应根据需要，限于定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。五记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。六对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。七档案室微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入工作人员更不能随便带人进入。八办公室应定期检查各部门的保密情况。安全保卫制度为维护正常的工作秩序。

2、作。我们要清醒认识到，这些都是不负责任不敢担当不愿作为的昏官懒官庸官，与党员干部承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误事业发展，对个人成长进步也有百害而无利。严重点说，思想境界不高精神状态不佳的问题，再发展下去，就是理想信念不坚定，就是对党不忠诚。三是服务意识不强问题。表现为摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极不主动不自觉不到位。从服务基层学校和师生来看，有的门好进了脸好看了，对保守，眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位立目标。工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出务实管用的办法。大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的亩三分地，不为全厅乃至全省教育事业长远发展考虑。思想境界不高归根结底还是因为学习不够，从全厅的情况看，理论学习效果还不理想，党员干部个人自学不主动，自觉加强学习的积极性不高。我们要清醒认识到，思。

3、无缥缈，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇。还有些同志观念淡薄，正义感退化，对社会上有公款旅游性质的科研考察违规发放礼品等问题。虽然事后对有关责任人进行了严肃的党纪处分，但影响恶劣教训深刻。目前看，我们有的个别干部遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，热衷小圈子，深谙潜规则。持续纠正四风不严，虽然不敢公开搞四风，但心存侥幸搞变通。党内政治生活不严，贯彻执行民主集中制还不够有力。依规依法用权不严，看人下菜碟办事不公道的问题仍然存在。这里，我要提醒大家，有太多案例反复证明，自我约束不严，不敬畏法纪，不拿法纪明年说年年说，但就是看不到落地结果。有的工作谋划不实，缺乏功成不必在我的胸怀，急于出成绩走捷径。有的工作推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度。更有甚者，光打雷不下雨，只见楼梯响整理营发展决策中的秘密事项人事决。

4、不见人下来，谈到难点问题就有望解决，致使些重点工作长期停留在规划中停留在报告中。有的工作方法不实，即使去调查研究也是蜻蜓点水走马观花。有的工作动机不实，摆不正当官与做事的关系，整天为自己的升迁设路线图排时间表，有的甚至心谋求官位，算资历排位次，混日子等提拔。苗上还是具体实践上，无论是决策的研究思考上还是工作的方式方法上都缺乏从群众角度从群众利益出发的思维和态度。服务意识不强水平不高，伤害了基层和师生的感情，影响了教育厅干部队伍的形象。四是领导能力不足问题。表现为面对新形势新任务，存在本领恐慌。在我们厅的干部队伍中，对本职工作不懂行不在行不内行，甘当南郭先生滥竽充数的人是有的。些同志创新创造能力不强，习惯于吃老本，不善于学习研究和应用新生事物。面对从严治党新常态和经济发展新常态，束手无策茫然无措。对深化抢着做跑跑颠颠抛头露面的事情，不愿做埋头伏案潜心钻研的工。

5、题。净化灵魂提升修养，在党言党为党兴党，是个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈。二是安于现状，不思进取。近些年，通过改革建制，奎管处取得了长足发展，经济指标职工收入逐年递增，精神文明和物质文明取得定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子享清福，创新意识进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，味等上级出指示等别人出经验有的对待日常工作标准不高，满足于糊其辞争争讲讲，甚至公开抵触，这是不应该的。可以说，直指民办高校不严不实的问题要害，必须引起高度重视，下大力气解决。工作不严不实的具体表现二近日，新疆生产建设兵团第七师奎管处党委召开三严三实专题学习研讨会。此次研讨会围绕不严不实七个表现，逐开展了讨论交流，为今后践行三严三实指明了方向。是党性不强，贪图享受。目前我们党内有些同志觉得信念是空洞的说教，看不见摸不着，。

6、，确保财产安全，特制订本制度。安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的查实，按处罚员工的双倍予以处罚。凡是受到本制度第五条第六条第七条规定处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。廉政建设管理制度为加强廉政建设，杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据有关党政纪规定制订本制度二全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定廉政准则和市建设党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，严格按国家和省市有关法律法规规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批三坚持公开办事制度，公开办事程序办事结果，自觉接受监督四工程建设项目和大宗设备物资采购律实行公开招标或议标，择优选择施工单位和供货方五发扬艰苦奋斗勤俭节约精神，反对讲排场摆阔气，搞铺张浪费对外接待要严格按标准执行六勤政廉政，严禁利用职权索拿卡要，不得擅自接。

7、想境界问题至关重要，有什么样的思想境界，就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不会有动力不会不忠诚做人不老实，阳奉阴违自行其是，心中无党纪眼里无国法等问题。省委明确提出要重点解决些干部对共产主义远大理想对坚持走中国特色社会主义道路信心不足的问题，重点解决些干部群众观点不牢做群众工作能力不强的问题，重点解决些干部重能力建设轻品行修养的问题，重点解决些干部公器私用以权谋私的问题，重点解决些干部仍然心存侥幸不收敛不收手的问题，重点解决些干部不求实不务实不落实的问题。中央和省委所指的这些问题非常深刻非常尖锐非常及时，切中时弊直击要害。这些问工作不严不实的具体表现分享人夏滢可下面是小编为大家收集能当老好人，搞无原则的团和气。六是公私不分，滥用职权。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事有的特权思想。

8、强，习惯于吃老本，不善于学习研究和应用新生事物。面对从严治党新常态和经济发展新常态，束手无策茫然无措。对深化抢着做跑跑颠颠抛头露面的事情，不愿做埋头伏案潜心钻研的工作。我们要清醒认识到，这些都是不负责任不敢担当不愿作为的昏官懒官庸官，与党员干部承担的责任不相符，与人民群众的期望不相符，不仅贻误事业发展，对个人成长进步也有百害而无利。严重点说，思想境界不高精神状态不佳的问题，再发展下去，就是理想信念不坚定，就是对党不忠诚。三是服务意识不强问题。表现为摆不正位置，搞不清身份，对各方面服务不积极不主动不自觉不到位。从服务基层学校和师生来看，有的门好进了脸好看了，对保守，眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位立目标。工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出务实管用的办法。大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的亩三分地，不为全厅乃至全省教育。

9、重，看人下菜碟，优亲重友公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路托关系有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办有的利用职务上的便利，插手项目工程，搞权钱交易，为配偶子女及亲友谋取不正当利益有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。四是急功近利，好大喜功。对于形象工程，人们并不陌生，几乎每到个地方，不论城市大小，都有所谓的广场步行街等。但从上述被曝光的工程来看，形象工程不单单是指那些光鲜的气派的奢华的大广场大建筑，政府工作中的不切实际瞎指挥劳民伤财的表面文章都属于形象工程。当前，形象工程却产生了质的变异，成纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问。

10、节日值班由公司统安排。四严格请销假制度。员工因私事请假天以内的含天，由部门负责人批准天以内的含天，由副总经理批准天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，律由不见人下来，谈到难点问题就有望解决，致使些重点工作长期停留在规划中停留在报告中。有的工作方法不实，即使去调查研究也是蜻蜓点水走马观花。有的工作动机不实，摆不正当官与做事的关系，整天为自己的升迁设路线图排时间表，有的甚至心谋求官位，算资历排位次，混日子等提拔。苗上还是具体实践上，无论是决策的研究思考上还是工作的方式方法上都缺乏从群众角度从群众利益出发的思维和态度。服务意识不强水平不高，伤害了基层和师生的感情，影响了教育厅干部队伍的形象。四是领导能力不足问题。表现为面对新形势新任务，存在本领恐慌。在我们厅的干部队伍中，对本职工作不懂行不在行不内行，甘当南郭先生滥竽充数的人是有的。些同志创新创造能力。

11、事业长远发展考虑。思想境界不高归根结底还是因为学习不够，从全厅的情况看，理论学习效果还不理想，党员干部个人自学不主动，自觉加强学习的积极性不高。我们要清醒认识到，思想境界问题至关重要，有什么样的思想境界，就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不会有动力不会不忠诚做人不老实，阳奉阴违自行其是，心中无党纪眼里无国法等问题。省委明确提出要重点解决些干部对共产主义远大理想对坚持走中国特色社会主义道路信心不足的问题，重点解决些干部群众观点不牢做群众工作能力不强的问题，重点解决些干部重能力建设轻品行修养的问题，重点解决些干部公器私用以权谋私的问题，重点解决些干部仍然心存侥幸不收敛不收手的问题，重点解决些干部不求实不务实不落实的问题。中央和省委所指的这些问题非常深刻非常尖锐非常及时，切中时弊直击要害。这些问工作不严不实的具体表现分享人夏滢可下面是小编为大家收。

12、当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬，律交公司办公室由公司领导酌情处理七严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，未经批准不得公车私用八公务活动中，不得以任何名义接受礼金信用卡有价证券以及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，礼金礼物必须如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。档案管理制度严格执行党和国家的保密安全制度，确保档案和案卷机密安全。二各部室应在每年元月底向公司办公室移交上年度文书档公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三周至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统安排，市场营销部项目技术部投资发展部会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。。

参考资料：

[1]中国共产党党组工作条例学习解读PPT 编号12（第59页，发表于2022-06-25）

[2]中国共产党党组工作条例学习解读PPT 编号12（第59页，发表于2022-06-25）

[3]中国共产党党组工作条例学习解读PPT 编号10（第59页，发表于2022-06-25）

[4]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议学习解读PPT 编号9（第132页，发表于2022-06-25）

[5]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议学习解读PPT 编号12（第132页，发表于2022-06-25）

[6]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议学习解读PPT 编号9（第132页，发表于2022-06-25）

[7]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议学习解读PPT 编号9（第132页，发表于2022-06-25）

[8]中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议学习解读PPT 编号7（第132页，发表于2022-06-25）

[9]聚焦2022年全国两会五个必由之路党课学习PPT 编号7（第24页，发表于2022-06-25）

[10]聚焦2022年全国两会五个必由之路党课学习PPT 编号12（第24页，发表于2022-06-25）

[11]聚焦2022年全国两会五个必由之路党课学习PPT 编号12（第24页，发表于2022-06-25）

[12]聚焦2022年全国两会五个必由之路党课学习PPT 编号6（第24页，发表于2022-06-25）

[13]聚焦2022年全国两会五个必由之路党课学习PPT 编号18（第24页，发表于2022-06-25）

[14]开学校园防疫做好新冠疫情防护PPT（精选20页带内容） 编号12692299（第20页，发表于2022-06-25）

[15]《 积的近似值2》教学课件PPT 编号7（第17页，发表于2022-06-25）

[16]《 积的近似值2》教学课件PPT 编号8（第17页，发表于2022-06-25）

[17]《 积的近似值2》教学课件PPT 编号9（第17页，发表于2022-06-25）

[18]《 积的近似值2》教学课件PPT 编号8（第17页，发表于2022-06-25）

[19]《 积的近似值2》教学课件PPT 编号8（第17页，发表于2022-06-25）

[20]《树屋真好玩》教学PPT课件 编号7（第13页，发表于2022-06-25）