大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。二是抓好思想教育。切实抓好村两委的理论学习，组织学好党章，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好一把手教育工程，教育大家要牢记两个务必，艰苦奋斗，勤俭节约。三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入农村乡间地头，了解民意，掌握民情，现场解决了为民办实事项目等一批热点难点问题。努力解决建立党支部工作的长效机制提供良好的环境。落实机关党组织书记一岗双责情况一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会上级有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，主动发挥表率作用，团结带领村委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现高仁经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行一岗双责的情况一、履行一岗双责情况作为村党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓和党建工作责任制的督查评比。担任支部书记的行政负责同志要切实做到年初部署工作、平时检查工作、年底总结工作把支部工作列入重要内容。年底，上级机关党委应组成考核班子，对机关和所属二级机构党支部工作进行专门检查评比，对于好的支部和支部书记要给予表彰，对于责任落实不到位的支部书记要提出批评，限期改正。其次，要把考察结果作为对行政负责人的业绩评定，奖励惩处，选拔任用的一项重要依据，作为本单位创先争优评比表彰的依据。要真正使支部书记抓党建的业绩与奖励惩处、选拔任用挂钩，需要厅局党组高度重视，安排协调组织人事部门与机关党委共同进行党员先进性长效机制夯实基础。二、如何贯彻落实好一岗双责第一，党支部书记要认真参加针对一岗双责的培训，通过多种途径不断提高自身的综合素质。首先，在思想上，通过培训，进一步提高党的意识和保持党性修养的自觉性其次，在时间安排上，要根据机关工作的特点，统筹兼顾、合理安排，从实际出发，讲求实效再次，在学习方法上，既要注重党的基本知识的讲授学习，又要注重党建理论的研究，着力提高机关党支部书记对党建工作的兴趣。要坚持理论联系实际的教学方针。一是要全面地掌握党的基本知识和党建理论，系统地掌握党支部书记所必须掌握的党的基本理论工作就会落空。落实一岗双责制度，使一肩双挑的行政负责人既明确自己的行政责任，又明确自己的支部书记责任，既做好行政工作，又做好支部工作，并且使二者紧密结合，相互促进，这是建立机关党建工作长效机制必须重视和切实解决的问题。最后，落实一岗双责，是加强对党员的教育、管理和监督的重要措施。加强对党员的教育、管理和监督，是搞好机关党组织建设的经常的、最基础的工作。如何确保党组织对党员的教育、管理和监督到位，支部书记负有重要的责任。在工作中，我们深切地感受到，党支部书记责任意识上的差异将直接带来党员先进性上的差距。那些政治素质动性较差，工作被动应付，推一推，动一动，不推就不动。由于机关工作岗位的特殊性和工作任务的繁重性，能否坚持支部工作制度化，很大程度取决于支部书记政治素质和党的意识。因此，强化支部书记的制度意识，努力推进支部工作制度化、规范化是巩固先进性教育成果，建立党员先进性长效机制的必然要求。其次，落实一岗双责，是确保机关党建工作直接责任人到位的基本要求。党支部书记作为支部工作的直接责任人，是否具有强烈的党建意识和抓好党建工作的强烈责任感，是决定支部工作水平和质量的关键。机关党支部的主要负责人，在处理支部工作与行政工作关系时，确实存，在机关党的基层组织建设中，党支部书记一岗双责的作用发挥的程度直接影响到党支部建设的力度，尤其是在建立保持共产党员先进性长效机制上，认真贯彻落实一岗双责制度，对于把先进性教育活动中形成的很多好的做法和经验制度化，规范化和长效化，把机关党支部建设成坚强的战斗堡垒，提高机关党组织的执政能力，具有重要的作用。一、实行一岗双责的必要性首先，落实一岗双责，是确保机关党支部各项制度得以落实的关键环节。制度建设是基层党组织建设的第一要务，而能否严格按制度办事的关键在于支部书记是否具备高度的自觉性、主动性和制度意识。从目是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。四、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。二、严于律己，率先垂范己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不落实机关党组织书记一岗双责情况---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人李云海前言一岗双责顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。一岗就是一个领导干部的职务所对应的岗位双责就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责也就是一个单位建设责任制还未完全落到实处，对村级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。三、整改措施(一)深入学习贯彻党的十七大全会讲话精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。(二)在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，办理群众来信来访24次，有效促进了全村干部改进作风，提高了服务发展的效率。四是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。五是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、党员干部大会等场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门意见。(二)强好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全村党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了十二五规划的良好开局。(一)强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。组织村两委和部分党员们集中学习，强化遵守《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党组织会议度考核，将支部工作列入考核内容，并占有一定的分值。第三，要动员组织各级领导干部要认真参加机关支部组织生活，以示范行动积极支持党支部书记的工作，激发支部书记的责任意识和工作热情。领导干部按规定参加所在支部的组织生活和各项活动，既能促进党支部工作的制度化和规范化，又是对支部书记工作的无声支持，能够激发他们的责任意识和工作激情，具有很强的引导和暗示作用。同时，各级领导要带头履行党建工作责任制，形成一级抓一级，一级带一级的良好风气，积极支持关心党支部书记的工作，帮助他们解决诸如支部活动经费等方面的困难，为提高党支部工作水平和质量掌握科学的世界观和方法论二是在培训中，既要注重学习党的基本知识，又要解决自身的思想认识问题，特别要根据所在岗位特点提出对机关党的建设重大意义的认识，对必须坚持一岗双责重要性和必要性的认识，消除机关党的建设在思想认识上的误区。第二，要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制，切实强化直接责任人的责任。开展党支部目标管理和党建工作责任制，是搞好支部建设，强化支部书记责任的有效载体，是激发支部工作内在活力的有力手段，能够使党建工作由虚变实、有软变硬，促进机关党建工作向规范化、常规化、科学化方向发展。首先，要抓好支部目标管理好，思想作风硬，责任意识强的支部书记，能够以自己的模范行动和严格的管理带出一批优秀党员。我们对先进性教育活动中受表彰的先进党支部进行了分析，发现这些支部的书记都具备了良好的政治素质，党性强，责任强，绝大部分都是优秀党务工作者。同时，我们也对个别党员队伍整体素质较差的党支部进行了剖析，其原因虽然是多方面的，但支部书记个人素质不高，党性意识不强，不认真履行责任，放松对党员的教育、管理和监督是造成支部战斗力薄弱的不可忽视的主要原因。只有认真坚持一岗双责，强化支部书记的责任意识，切实规范对党员的教育、管理和监督，才能为建立保着一个时间分配和精力分配的问题，如果处理不好，容易产生重行政、轻党建的问题，