1、“.....自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员干部群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委党组及其组织人事部门纪检监察机关监察部门举报申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核实处理。第十四章附则第七十六十七条本条例对工作部门的规定，同时适用于办事机构派出机构特设机构以及其他直属机构。第七十六十八条选拔任用乡镇街道的党政领导干部，由省自治区直辖市党委根据本条例制定相应的实施办法。第七十二六十九条中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军事委员会根据本条例的原则规定。第七十三条本条例由中共中央组织部负责解释。第七十四条本条例自发布之日起施行。党政领导干部选拔任用工作暂行条例年月日中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例同时废止。全文完纪律不准超职数配备超机构规格提拔领导干部......”。

2、“.....代替党委党组会集体讨论决定干部任免采取不正当手段为本人或者他人谋取职位三不准临时动议决定干部任免违反规定程序推荐考察酝酿讨论决定任免干部四不准个人决定干部任免，个人不能改变党委党组集体作出的干部任免决定私自泄露动议民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况五不准拒不执行上级调动交流领导干部的决定在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相六不准要求提拔本人的配偶子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员在民主推荐民主测评组织考察和选举中搞拉票等非组织活动七不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区单位干部选拔任用工作七八不准在机构变动和主要领导成员工作调动机构变动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用八不准在选举中进行违反党的纪律法律规定和有关章程的活动九不准在干部考察工作中隐瞒歪曲事实真相......”。

3、“.....封官许愿，任人唯亲，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复十不准涂改干部档案，或者在干部身份年龄工龄党龄学历经历等方面弄虚作假。第六十四二条加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处市委书记县市长职务党委和政府以及县市纪检机关组织部门人民法院人民检察院和公安部门主要正职领导职务成员的，般不得在本人成长地任职担任市地盟党委和政府以及纪检机关组织部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员。第五十四六条实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党委党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。第十二章免职辞职降职第五十五七条党政领导干部有下列情形之的，般应当免去现职达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。二在年度考核干部考察中，民主测评不称职票超过三分之经组织考核认定为不称职的受到责任追究应当免职的......”。

4、“.....四非组织选派，离职学习期限超过年的。三五因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。第五十六八条实行党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职自愿辞职引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定，手续依照法律或者有关规定程序办理。第五十七条因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。第五十八条自愿辞职，是指党政领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当自收到申选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗。公开选拔县处级以下领导干部，般不跨省自治区直辖市进行。第五十条报名参加公开选拔竞争上岗人员方案设置的基本条件和资格......”。

5、“.....不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的，应当事先报上级组织人事部门审核同意。第五十二条公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行，由组织人事部门组织实施，应当经过下列程序公布职位报考人员的资格条件基本程序和方法等二报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意三统考试采取适当方式进行能力和素质测试测评，比选择优竞争上岗须也可以先进行民主测评推荐四组织考察，研究提出人选方案五党委党组讨论决定六履行任职手续。第五十三条公开选拔竞争上岗应当科学规范测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和贯表现，防止简单以分数取人。第十章交流回避第五十二四条实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在个地方或者部门工作时间较长的按照规定需要回避的因其他原因需要交流的......”。

6、“.....纪委人民法院人民检察院和党委和政府部分工作部门的主要党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举决定任命的，自当选决定任命之日起计算三由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算四由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。第九章依法推荐提名和民主协商第四十三五条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委的推荐意见。人民代表大会的临时党组织人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。第四十四六条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选......”。

7、“.....介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议前，按照规定的程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。第四十五七条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。第四十六八条领导班子换届，党委推荐人大常委会政府政协的领导成员人选和人民法院院长人民检察院检察长的主要领导成员人选，应当事先向民主党派工商联主要领会无记名投票表决党的委员会全体会议全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会作出决定，决定前应当征求全委会成员的意见。第三十四七条党委党组讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上......”。

8、“.....对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。党委党组有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委党组超过半数成员同意后方可进行。第三十五八条党委党组讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行党委党组分管干部组织人事工作的领导成员或者组织人事部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名推荐考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由二参加会议人员进行充分讨论三进行表决，以党委党组应到会成员超过半数同意形成决定。第三十六九条需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委党组的请示并附干部任免审批表干部考察材料本人档案和党委党组会议纪要讨论记录民主推荐情况等材料。上级组织人事部门对呈报的材料应当严格审查。第三十七条需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织人事部门备案......”。

9、“.....对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。第二十六三十二条考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经提拔任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面准确清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长二主要缺点和不足三民主推荐民主测评等情况。第二十七三十三条党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责，履行干部选拔任用风气监督职责。第六章酝酿第二十九条党政领导职务拟任人选......”。