1、“.....遵守国家现行规范操作规程 极参与项目组织的各项集体活动 按时上下班，遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办的其他工作。 总计 考核负责人考核人考核时间年月日 施工员工作时绘制竣工图。 负责项目贯标工作协调，接洽和处理。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，积极主动为班组排忧解难 维护企业和项目的形象和利益，积各类签证和报验资料月报表 按照档案验收管理规定和公司相关管理办法，及时完整清晰的进行相关资料的归档和移交。 各类材质证明文件和检试验报告收集齐全，汇总评定及时有效。 准确及整 理 技术规范规程图集施工图方案及各种技术资料收集齐全分类保管传递及时发放签字手续完备 参加技术性会议......”。

2、“.....遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办的其他工作。 总计 考核负责人考核人考核时间年月 项目管理制度汇编 技术主办技术内业工作绩效考核表 织形成成果。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，积极主动为班组排忧解难 维护企业和项目的形象和利益，积极参与项目组织的各项集体活动 按时上下善 及时解决各部门的施工技术问题，必要时与设计监理和业主进行沟通并形成书面记录。 奖项成果申报 牵头组织工程与技术质量有关的奖项申报 策划和组织项目技术创新活动......”。

3、“.....必要时与设计监理和业主进行沟通并形成书面记录。 奖项成果申报 牵头组织工程与技术质量有关的奖项申报 策划和组织项目技术创新活动，组织形成成果。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，积极主动为班组排忧解难 维护企业和项目的形象和利益，积极参与项目组织的各项集体活动 按时上下班，遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办的其他工作......”。

4、“.....整理会议记录纪要和有关文字资料 及时准确处理各类签证和报验资料月报表 按照档案验收管理规定和公司相关管理办法，及时完整清晰的进行相关资料的归档和移交。 象和利益，积极参与项目组织的各项集体活动 按时上下班，遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办的其他工作......”。

5、“.....整理会议记录纪要和有关文字资料 及时准确处理各类签证和报验资料月报表 按照档案验收管理规定和公司相关管理办法，及时完整清晰的进行相关资料的归档和移交。 各类材质证明文件和检试验报告收集齐全，汇总评定及时有效。 准确及时绘制竣工图。 负责项目贯标工作协调，接洽和处理。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，积极主动为班组排忧解难 维护企业和项目的形象和利益，积极参与项目组织的各项集体活动 按时上下班，遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办的其他工作......”。

6、“.....遵守国家现行规范操作规程 参与施工组织设计的编写，严格按照方案施工，给操作班组作好班前技术交底 及时完成隐检预检程序。 及时完成本区的技术文件资料和质量记录施工日记办理本区的签证手续 根据月度计划，编制本区周计划，并严格按照计划实施 负责本区施工过程控制，监督并检查班组工作，组织班组进行自检互检和交接检。 安全管理 协助安全员做好班组安全技术教育及交底记录 负责本施工区安全监督，及时整改安全隐患 按期参与项目组织的周检，并按照周检要求完成整改内容。 质量管理 协助质检员做好本区域的工程质量管理工作，对质量不合格部位按整改方案及时整改 根据工程检验试验计划要求，督促各种工程试件的取样工作......”。

7、“..... 文明施工 本区内的材料设备堆码摆放整齐，无材料浪费现象，做到工完料净场清 协助规划管理完善民工宿舍食堂等硬件设施，为民工提供较好的住宿和餐饮环境 按照项目要求，规范本区班组文明行为。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，积极主动为班 三在当月考核期内对工作做出突出贡献的可在综合考评分的基础 上考虑加分，但分值不应超过分。 四实行重大事故票否决原则在规定时间内未完成项目的工作 目标或出现严重的安全质量事故的，考核组组长可提议对事件负有主要责 任的管理人员作不合格处理。 五相关规定 本考核办法从发文之日起执行......”。

8、“.....教育员工遵纪守法 建立党务工作台帐，发展建党积极分子和新党员，发挥党员的模范带头作用 参加公司党委组织的书记联系会，并按时完成公司党委安排的工作 加强对项目工会团支部的指导，围绕生产开展各类竞赛活动 接受群众监督，受理群众举报，经常听取群众的意见和建议 加强管理人员职业道德教育。 安全文明施工 项目安全文明施工形象策划及管理，对项目安全文明施工管理负领导责任 组织实施项目周检，作好周检记录，并督促相关责任人进行整改 督促指导行政负责人对会务民工宿舍食堂周边清洁卫生进行管理 实施对现场保卫人员的管理，对项目消防治安负领导责任 环境污染控制及管理 实施对农民工夜校的管理......”。

9、“.....完善奖罚机制 项目文化建设方案拟定和组织实施 负责项目规章制度的会审和建立。 内外协调 工作 深入班组，及时为民工排忧解难，化解内部矛盾 做好控制和疏导工作，化解各种矛盾，处理突发事件 根据工程建设需要，积极主动做好协调工作，确保工程建设顺利进行。 定性 指标 职业道德敬业精神 积极主动开展项目生产管理工作，为班组排忧解难 维护企业和项目的形象和利益，积极参与项目组织的各项集体活动按时上下班，遵守项目部的值班纪律，不无故脱岗，并做到高效率 完成交办其他工作......”。