能力，收益与风险共存。具体情况将根据公司具体经营战略部署。但不容质疑，连锁发展是公司必须拓展之路径，因为连锁为成本最低廉之扩张方式，可以提高公司未来之安全保障及降低边际成本。结论以模型即基本目标之经营模式测算，投资万元，从业员工人，连锁店间，预计年利润万元。销售利润率，资本利润率达。投资回报期年。项目经济可行。盈亏平衡点在总部实现规模名从业人员。如仅能维持名，则保持连续年营业可保有盈利。以目前深圳市场缺口万计算，只要加强管理，最保守盈利目标应能实现。九风险及对策家政服务业经营风险资源风险从业人员数量及质量，是服务业普遍面临问题。但不构成风险。资本不足风险本公司资本较同行充足，如果加强管理，具备化解和承担风险能力。行业不规范指引不足风险社会保障和行业保险缺失是目前家政服务面临首要问题。些家庭雇用家政服务员遭遇过财物被窃老人孩子意外伤亡等情况，与此同时，些家政服务员也在雇主家中遭遇过不公正虐待，甚至是性侵害。年北京家政服务员因打扫房间短暂离开期间，雇主两岁幼儿意外跌下沙发致死，家政公司由此和雇主陷入‚责任‛官司，面临百万索赔。类似案例使家政行业必须考虑以‚保险‛降低企业和个人从业风险。对于家政服务这进入家庭复杂情况，仅为家政服务员提供人身意外伤害与医疗保险是不够，还应该设立‚雇主服务险‛，对第三方造成伤害给予保障。公司可要求家政员在应聘时要出具若干证明，包括要求输出地输入地派出所出具无犯罪记录等。另外，保姆从业‚黑色记录‛可以在企业及用户间共享。管理风险北京市家政协会提供数据显示，年直接进入市民家庭家政服务员近万人，其中是来京务工人员，绝大部分为初中或初中以下文化程度，而且长期生活在农村。相当部分人把做家政作为阶段性谋生手段，而不是作为种职业来对待，因此家政服务员总体上流动性大轮换勤，家政服务质量总在低水平徘徊。目前行业标准不全，无序竞争现象严重，行业地位有待提升。从业人员流动性较高，将给经营业绩带来更多不确定性。连锁经营风险见报告前面描述。二对策及相应措施针对合作资源不确定性人力资源是项目发展壮大关键和基础。对人力资源扩张应采取长期固定合作与外部收购相结合方式。要充分利用国家再就业政策及人口红利时期产业思路，与当地劳动就业部门职业学校及各级社会组织如妇联等建立长期合作关系。针对管理风险健全人事管理制度，重视培养储备干部完善事务流程制度经营者应当依法与家庭服务人员以下简称服务人员签订书面劳动合同，并在合同中约定家庭服务人员劳动待遇及工资支付方式，为其缴纳社会保险费用。第八条经营者应当直接与家庭服务消费者以下简称消费者建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务。第三十三条从事家庭服务业民办非企业单位，应当依法向民政部门申请登记，并遵守本条例有关规定。‛国家政策二六年二月九日全国老龄委办公室发展改革委教育部民政部劳动保障部财政部建设部卫生部人口计生委税务总局关于加快发展养老服务业意见国办发号‚鼓励发展居家老人服务业务。鼓励社会资本投资兴办以老年人为对象老年生活照顾家政服务心理咨询康复服务紧急救援等业务。‛国家标准家庭服务业行业管理规范试行家政服务国家标准草案未正式实行。家政从业人员资格等级标准试行行业自律及公约年月日，上海市质量技监局发布实施我国首个家政服务地方标准家政中介和服务规范。北京十五期间研究出台北京家政服务业行业公约北京年月日实施家政服务通用要求，是北京首个家政服务地方标准。内容包括‚家政员服务要求初级家政员能使用燃气灶具电饭煲，能制作种主食。中级家政员能帮助产妇做形体恢复操，能给婴幼儿说儿歌，能给病人测量血压，能煎制中草药。高级家政员能制作种不同菜系菜肴，能制作道西餐，能进行网上搜索并下载文件。‛其他政策国家目前正推进深圳创业板市场建立，鼓励技术和管理创新中小型企业上市。该政策将包括民营服务企业。二目标市场之深圳家政服务市场深圳家政服务市场发展历史深圳家庭服务业发展有年了。在前期，是不太规范，很多人都没有注册，就是自己搬张桌子安个电话，然后在街边随便抓几个人或者从家乡叫几个人来就搞家政公司。后来，政府逐渐规范，要注册工商登记，进行规范化管理。到了年，中国家庭服务业协会在深圳开年会。市委市政府借此推动深圳市家庭服务业逐步向正规化发展。目前深圳市正规注册家政公司，从工商局统计有家。经营比较好也就家左右。现在在深圳从事家庭服务业人员有万人左右。到深圳从事家庭服务从业人员中，农村与城市来比例基本是比。农村，从小城镇来和非农业人口占。这些从业人员学历偏低，也有大中专毕业，有些毕业后找不到合适工作，或者在内地工资低，他们选择来深圳作家庭服务员。早期需要市场，主要大量需要理还是护理老人带小孩搞卫生做饭家庭服务员，以及部分涉外高端人才。深圳家政市场近阶段特点主流服务市场服务领域不断延伸深圳是个移民新兴城市，官方人口统计全市共万人口，万个家庭单位，起码有万户家庭需要人帮忙料理，万家政服务员缺口。年轻人都在外拼搏，需要个或者从家乡叫几个人来就搞家政公司。后来，政府逐渐规范，要注册工商登记，进行规范化管理。到了年，中国家庭服务业协会在深圳开年会。市委市政府借此推动深圳市家庭服务业逐步向正规化发展。目前深圳市正规注册家政公司，从工商局统计有家。经营比较好也就家左右。现在在深圳从事家庭服务业人员有万人左右。到深圳从事家庭服务从业人员中，农村与城市来比例基本是比。农村，从小城镇来和非农业人口占。这些从业人员学历偏低，也有大中专毕业，有些毕业后找不到合适工作，或者在内地工资低，他们选择来深圳作家庭服务员。早期需要市场，主要大量需要理还是护理老人带小孩搞卫生做饭家庭服务员，以及部分涉外高端人才。深圳家政市场近阶段特点主流服务市场服务领域不断延伸深圳是个移民新兴城市，官方人口统计全市共万人口，万个家庭单位，起码有万户家庭需要人帮忙料理，万家政服务员缺口。年轻人都在外拼搏，需要个稳定家庭，需要个比较好家庭娱乐休闲这几个方面。目前家政服务公司或涉足家政服务中介公司中，规模小只有名员工，规模大也只是多名员工。面对巨大社会需求，这种仍处于‚小散乱‛原始状态市场管理模式，远远不能满足形势发展需要。家政市场存在着企业规模小，经营不规范家政服务员整体文化素质偏低，家政服务机构档次也不高缺乏有效法律规范，家庭用工安全隐患大家政服务员社会地位低，导致家政服务市场供求关系失衡等问题。四我国家政服务市场前景家政服务业在中国也已经形成个正在蓬勃发展新兴产业。随着我国社会经济发展与进步，城市化进程加快，越来越多城市家庭迫切需要社会能提供专业家庭服务。行业处于长期景气周期，政策支持。发展家政服务业，对改善人民生活具有重要作用，对开发就业岗位，特别是解决妇女就业问题，也具有积极作用。目前在城市中，大力发展家政服务业，并通过发展扩大就业，已具备相应条件。人力资源保障充分从劳动力供给情况看，家政服务人员供方市场是源源不断。目前，我国城镇有下岗职工约万人，失业人员约万人，加上每年新增长劳动力万人以上，还有农村富余劳动力亿人，形成我国就业工作巨大压力。但经济发展所能容纳就业机会则很有限，以经济增长速度为计算，每年可新增就业机会万个，因此，大批劳动者急需创造新就业岗位和就业机会。从产业结构调整进程看，城市服务业是具有巨大潜力就业新领域。农业调整带来农村富余劳动力向城市流动，制造业升级换代促使部分劳动力向第三产业转移。而目前，我国第三产业从业人员只占全部从业人员，与发展中国家第三产业从业人员占发达国家以上比例尚有较大差距。这种差距，从另方面来看，就是吸收就业潜力。劳动保障部对沈阳青岛长沙成都四个城市户居民需求调查，需要社会提应当依法与家庭服务人员以下简称服务人员签订书面劳动合同，并在合同中约定家庭服务人员劳动待遇及工资支付方式，为其缴纳社会保险费用。第八条经营者应当直接与家庭服务消费者以下简称消费者建立服务关系，指派服务人员向消费者提供服务。第三十三条从事家庭服务业民办非企业单位，应当依法向民政部门申请登记，并遵守本条例有关规定。‛国家政策二六年二月九日全国老龄委办公室发展改革委教育部民政部劳动保障部财政部建设部卫生部人口计生委税务总局关于加快发展养老服务业意见国办发号‚鼓励发展居家老人服务业务。鼓励社会资本投资兴办以老年人为对象老年生活照顾家政服务心理咨询康复服务紧急救援等业务。‛国家标准家庭服务业行业管理规范试行家政服务国家标准草案未正式实行。家政从业人员资格等级标准试行行业自律及公约年月日，上海市质量技监局发布实施我国首个家政服务地方标准家政中介和服务规范。北京十五期间研究出台北京家政服务业行业公约北京年月日实施家政服务通用要求，是北京首个家政服务地方标准。内容包括‚家政员服务要求初级家政员能使用燃气灶具电饭煲，能制作种主食。中级家政员能帮助产妇做形体恢复操，能给婴幼儿说儿歌，能给病人测量血压，能煎制中草药。高级家政员能制作种不同菜系菜肴，能制作道西餐，能进行网上搜索并下载文件。‛其他政策国家目前正推进深圳创业板市场建立，鼓励技术和管理创新中小型企业上市。该政策将包括民营服务企业。二目标市场之深圳家政服务市场深圳家政服务市场发展历史深圳家庭服务业发展有年了。在前期，是不太规范，很多人都没有注册，就是自己搬张桌子安个电话，然后在街边随便抓几个人或者从家乡叫几个人来就搞家政公司。后来，政府逐渐规范，要注册工商登记，进行规范化管理。到了年，中国家庭服务业协会在深圳开年会。市委市政府借此推动深圳市家庭服务业逐步向正规化发展。目前深圳市正规注册家政公司，从工商局统计有家。经营比较好也就家左右。现在在深圳从事家庭服务业人员有万人左右。到深圳从事家庭服务从业人员中，农村与城市来比例基本是比。农村，从小城镇来和非