月日，到建整扶贫村开后盾单位分管领导会议，中午就喝酒了。三是也接受了单位村里送的土特产。三关于七个方面的说明是否有接受吃请和礼品礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的助,纪律合格个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结在全市是排前面的，我们县获先进也与这有关系。二是对同事和下属关心，有时存在官本位情形。我总认为，起共事是种缘份，要团结心，相互支持，珍惜机会，基于这种思想，对同事是很关心体贴的。比如，在官本位方面，体现为跟踪检查不到位。布置重点工作效能监督和重要岗位效能监察，可这项工作没有回音，安排了没有落实，缺少跟踪检查督促落实，造成实际效果不明显。三是下乡调研不多，实效不突出。纪检监察工作不同于其他工作，般情况下，没有什么反映没有什么需要落实的，是很少到乡镇的，因而调研不够，掌握的后，大家执行，不存在跑风漏气现象。有无讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定定的政治立场坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，坚定地与党中央保持高度致，认真贯彻落实上级的各项指示，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中央保持政治上思想上认识上的高度致，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和中国特色社会主义理论，讲政治顾大局守纪律，不管在哪个岗位，都能顾全大局想问题做工作。坚决服从组织安排。自参加工解群众需求。自认为优化办人少事多，时间和精力不够，不必事必躬亲。想了解情不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，在全面认真学习有关内容深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展调查研究广泛征求意见，以实事求是严肃认真的态度，重点查摆了班子在守纪律讲规矩十个方面存在的问题，分析原因并提出整改落实建章立制的思路和措施，为今后的工作打下坚实的基础。遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。我局党组及班级成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度致，坚决贯彻落实党的路线方针政策，中央省市县部的事，就办公室而言，是文秘人员的事。自己只要能圆满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就行了，还学那基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进下不了手，动不了真，来不了硬。存在心慈手软的现象。三是只满足于布臵了，安排了，就万事大吉了，以会议落实会议，以文件落实文件，汇报材料玩文字游戏，耍花样搞形式，只注重看任务是否完成，而忽视工作过程是否合法合理合乎程序。责任担当意识不强烈。些干部满足现状，自我陶醉，对转型发展自觉性不高主动意识不强。对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握用心工作用心落实和三章责任追究办法等决策运行管理监督制度，敬畏组织敬畏法律敬畏制度反腐防腐惩腐的新机制新制度新氛围已经形成。三是重新修订预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。提高工作能力和政策水平，提高统揽和驾驭全局的能力。强化班子成员带头表率意识。创造条件便于基层和群众监督评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官任造福方稳定方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度创新机制全面抓好税收优惠政策的落实力度，服务纳税人。全力化解信访案例矛盾，认真解决好关系全局的重大问题打好税收征管改革的攻坚战。既要提高独当面的水自律方面。廉政文化教育的作用还不显著，廉洁自律还没有完全从他律转变为自律。阳光办税方面的服务度重点工作的公开度都还不够。四存在问题的主要原因重收入，轻学政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,。形式主义方面是对有些工作疲于应付，不够深入。优化经济环境和机关效能建设工作牵涉面广，要求高，压力大，有时因各种原因，要短时间完成任务，见成效，只能走捷径应付，而不是抓住机遇，把工作做得更好。比如，网上电子政务和电子监察系统应用工作，上面的要求是同步运行，网上受理，网上办结，因各种原因，我们把工作重请。逢年过节，也有个别单位送了点烟酒茶叶类，我也接受了。八小时以外的娱乐圈交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼下身体，基本上不打麻将。是否存在办关系案人情案，乐党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。工作和生活，认真反思深刻剖析及时整改。现将对照检查情况报告如下关于遵守党的政治纪律的情况我自年参加工作，年入党，先后在乡镇县政府办妇联县委办市园林局工作余年，于年月调入省局工作，在党组织的关心培养下，步步成长起来，这路走过来，况不多，而做起工作来，也受到限制，效果不是很好。比如，到企业项目主动了解情况很少，底子不清，情况不明，这项工作认识到了，但落实不好。四是重布置，具体抓落实不够。有些工作上面要求要搞，到县里时机又没有成熟，只好先下文安排，实施中因精力问题，具体抓落实也不作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿高，进取心不够强。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜，做服务工作，辛苦待遇又低，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评，群众指责。现在做服务工作，也存在只求过得去不求过得硬的思想。纪律合格方面对照检查按照省市地税以来，我有过近次的工作岗位调整，不管是在乡镇的基层工作还是州市的业务部门，我都能自觉服从各级党委政府的安排，不向组织讨价还价。廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的路线方针政策，遵守中国共产党党章中华人民共和国宪法和法律法规规章制度。能够做到令行禁止，贯彻好上级的两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人问题二是学习上重形式轻效果，形式比较单，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足的问题，从而导致在讲规矩方面执行力度偏弱，这些都有待于我们认真加以解决。抓制度落实上力度不够。是工作上重布臵轻督查，标准不够高，大决策决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策民主决策依法决策程序化决策决定重大事项重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无例违反党的政治纪律情况。二个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料总开关，切实解决和牢牢把握好最终靠规矩这个总闸门。形成党组班子成员躬身力行，以上率下，层层求真务实的无声力量，使地税队伍人人守纪律讲规矩，推动各项工作有个质的变化，为此特提如力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多浮在机关多忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。些很好的办法措施，仍停留在文件上板面上会议上，在深入线深入现场深入纳税户解决问题上抓得不实不到位。工作纪律执行不到位。纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子迫于工作被动应酬的现党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案隐匿案件线索和压案不查现象。在接访受理投诉查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。出差办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结协作和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。四关于三个问题的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进步发展没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制作风建设的有关规定，还存在承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结，不是深入基层深入群众掌握第手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报看材料打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和发展环境优化年收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治四风八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有个治理乱收费乱罚款乱摊派工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸点，稳点不出错。纪律合格方面对照检查按照局开展党的群众路线教育实践活动的总放在事项办结后的录入上，措施硬，效果好。去年这项工作，我们积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众完善落实了地税局年度党风廉政建设责任制考核细则关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知管理监督公开考核考评机制公开透明。四是严格按照党政机关办公用房标准要求，开展了办公用房清退工作，目前无违规占办公用房的情况。五是通过严格落实机关公务接待管理制度和公务用车管理制度，公务接待得到有效控制，公车管理公款消费公务接待进步规范，三公经费开支节约以上。班子成员调研关于守纪律讲规矩的通知要求，我局结合实际制定了地税局守纪律讲规矩主题教育活动实施方案，党组及班子成员中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为习，是我们存在问题的根本原因。认为我们主要职责是给国家组织收入，只要把税收好了，学不学习无关紧要，因而形成了工作上的盲目性和随意性。重实事，轻虚事，是我们存在问题的主要原因。认为税收任务是硬指标，其他都是虚事，只要任务完成就好