政建设五个年次述职述廉，半年次巡察督导季次情况报告月次会前申述天次台账记录。三严格依法行政方面。是否认真贯彻落实中央和省市委省市政府县委县政府重大决策部署是否按照法定职责和简政放权要求履行职责是否存在法外设权利用职权吃拿卡要与民争利，侵害市场主体和人民群众利益等问题是否严格规范公正文明执法，纠正查处执法不公不严等。四服务改善民生方面。是否坚持勤政为民，创新管理，优化服务是否针对精准扶贫项目审批教育收费惠农惠民补记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面从个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结监督，通过政风行风热线网站举报电话手机短信微信意见箱召开座谈会等渠道，广泛征求并认真听取和收集社会各界和人民群众特别是各级服务对象对财政部门履职尽责的意见和建议。对于群众反映强烈的突出问题社会关注的焦点问题长期得不到解决的难点问题，要及时作出反馈，要向有关部门发放督办函，督促其开展专项整治。全力打造出个与社会与群众与服务对象沟通交流的开放平台。自查自纠。各单位要通过观看黄冈市电视问政专题片，进步有针对性地深入查找单位和个人在履职尽责方面存在的突出问题和差距。要紧密结合业务实际，把问题找准找实。各单位要形成问题自查自纠的情况报告并于月底前上报县局领导小组办公室。倒查追责。对在明察促检查领导小组，组建工作专班，建立级督级级带级，分工明确责任到人的工作机制，确保督促检查工作实现全讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定的原则，认真研究履职尽责督促检查工作特点和重要环节，准确把握履职尽责督促检查工作的内容步骤方法目标和要求，全力以赴做好履职尽责督促检查工作。为加强履职尽责督促检查工作的组织领导，县局成立履职尽责督促检查工作领导小组，由局长和党组书记任组长，其他局党组班子成员为副组长，机关各股室局属各单位主要负责人为成员。履职尽责督促检查工作领导小组下设办公室，负责日常组织协调等工作，局党组成员纪检组长蒋小东同志兼任办公室主任，何六球高红娟陈铭龙等同志为办公室副主任。各单位主要负责人为履职尽责督促检查工作第责任人，要形成主要领导亲自抓，督促检查的实际成效。四集中测评月月年月份，县纠风办将组织党代表人大代表政协委员和被督促检查部门的服务对象，对被监督检查部门进行集中民主评议，各单位要积极不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，。四是转变工作作风方面。是否严格执行中央八项规定精神和省委六条意见是否采取得力措施纠正和查处发生在群众身边的乱收费乱摊派乱罚款等问题是否认真纠正工作敷衍应付不敢担当不作为慢作为乱作为等为官不为问题是否解决对基层和群众生冷硬推工作效率低下等问题。五是收集和解决问题方面。是否畅通群众利益诉求渠道，认真解决群众举报投诉是否及时兑现公开承诺事项，扎实整改本部门本单位存在的突出问题是否完善相关制度规定，建立履职尽责长效机制等。二把握五个步骤履际，突出特色，突出重点，突出问责，突出建制，制定细化的方案，抓实抓细抓小。要坚持联系群众，突出实效，积极深入街道乡镇社区企业，面对面与部门预算单位扶贫点农民群众进城务工人员企业职工及退休人员等进行广泛接触和坦诚交流，听民声解民忧，及时帮助群众解基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，急事有应对的办法和路径，暂时或时难以解决的问题有盼头或说法。特别是应对媒体调查或第三方的督促检查，要认真对待，态度语言口气，要谦虚谨慎，绝不能信口开河，口无遮拦，乱说通或乱加指责，妄议中央大政方针政策和重大决策部署。三是全力打造开门纳谏机制。主动吸收各方面征求的意见和建议，边查边改，立查立改，即知即改，尽量发现苗头，处理早处理小，快结快了，真正象医学预防保健样，做到大医治未病改情况。四是集中测评阶段，时间。县纠风办将组织党代表人大代表政协委员和被督促检查部门的服务对象，对被监督检查部门进行集中民主评议。还要进行第三方机构电话抽样调查和社会问卷调查测评。五是考核总结阶段，时间月底月初。对履职尽责督促检查情况进行全面总结讲评，并在月日前如实上报本级考核结果和履职尽责督促检查的工预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。制度刻在每个财政干部的心上。深刻铭记教育与惩戒同时下手，作风建设永远在路上。五要始终确保问题整改无滞留。建立问题整改责任机制，明确专班负责，建立台账，实行销号制，结零考核，及时整改，及时反馈，及时听取意见，满意率要达。从而得到群众认可点赞。只有这样，督查工作才不空不虚不偏，不走过场。全文完不间断地巡查，对上不说情，对下不打招呼。凡是影响财政系统形象的人和事，坚决严惩不贷，决不搞下不为例。同志们，世界上没有后悔药，亡羊补牢，为时已晚，再不能比从前比过去比老黄历，必须用全新的姿态迎接这次督查。五扎实做好五个结合要与两学做学习教育相结合。基础是学，关键是做。通过学做，履职尽责，达到提高认识，转变观念，尽好责任，形成强大的凝聚力。二要与从严治党新常态相结合。坚持党要管党，从严治党，整政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,能量，树立财政部门的良好形象。二查找问题阶段月中旬月明察暗访。县局成立督查小组，不定期组织对全县财政系统各单位干部职工的在岗情况服务情况进行明察暗访，并加强对干部职工的日常监督，着力发现其在履职尽责方面存在的问题，对发现的问题进行全系统通报并及时督促整改。督查的重点包括群众信访举报的问题省市交办的问题审计发现的问贴专项经费监管招投标管理等方面损害群众切身利益的问题开展专项整治，并认真加以解决等。五转变工作作风方面。是否严格执行中央八项规定精神和省委六条意见是否采取得力措施纠正和查处发生在群众身边的乱收费乱摊派乱罚款等问题是否认真纠正工作敷衍应付不敢担当不作为慢作为乱作为等为官不为问题是否解决对基层和群众生冷硬推门难进脸难看事难办工作效率低下等问题。六党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。协委员的集中民主评议。五考核总结月底月初接受检查考核。要主动接受县纠风办对履职尽责情况进行的量化考核，正确对待考核结论，加大对反馈问题的办理力度。报送活动总结。要对履职尽责督促检查情况进行全面总结讲评，并在月底前如实上报本级考核结果和履访中发现电视问政和政风行风热线曝光专项整治中受理或者通过信访等渠道受理的投诉问题，县局将督促相关部门进行调查处理。对于情节恶劣影响较大范围较广的，将启用倒查追责措施，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关单位有关领导的监管责任，调查处理结果在全县财政系统通报。公开承诺各单位要对查找出的问题认真进行归纳总结和深入分析，针对反映最强烈影响最广泛的突出问题和重点事项，依据部门职责上报县局，集中通过主要媒体及时向社会做出公开具体的承诺。三集中作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿政特色的政风行风建设责任考核体系并有效实施等。二是严格依法行政方面。是否认真贯彻落实中央和省市委省市政府重大决策总署是否按照法定职责和简政放权要求履行职责是否存在法外设权利用职分管领导具体抓，具体工作专人抓，级抓级，层层抓落实的工作格局。要实行月报工作制度，保持与县局的紧密联系，主动接受指导和督促。二组织学习，深化认识。切实将履职尽责督促检查工作摆在当前全县财政工作更加突出和重要的位置。全县财政系统要把做好督促检查与两学做专题教育活动紧密结合起来，作为今年的大事要事来抓，把两个责任的要求贯穿始终。开展履职尽责工作，是适应新常态应对经济下行加快政府职能转变和推进部门政风行风建设的迫切需要，深化认识，切实增强责任感要紧紧围绕消除四种心态抵触厌倦的思想消极被动的情绪不以为然两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人效机制建起来，把好的作法和形象树起来。四全力打造五个机制是全力打造示诺亮责机制。通过各种新闻媒体和平台，公开承诺职尽责督促检查工作从月份开始，年底结束，分五个阶段进行是动员部署阶段，时间月份。主要是召开动员大会广泛动员部署，宣讲方案，让全系统每个人都知晓这项工作。二是查找问题阶段，时间月月。主要是采取明察暗访政风行风热线网站举报电话手机短信微信意见箱召开座谈会等渠道，开门纳谏，广泛征求并认真听取和收集社会各界和人民群众，特别是各级服务对象对财政部门履职尽责的意见和建议。各单位要深入查找单位和个人在履职尽责方面存在的突出问题和差距。要紧密结合业务实际，把问题找准找实。各单位要形成问题自查自纠的情况报告并于月底前上报县局领导小组办公室。三是整改规范阶段，时间。对县纠风办在公开评议个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料，不忘衣食父母，政策和项目资金向民生倾斜。四是全力打造立体督查机制。除了正常的检查督促外，还要聘请监督员和第三方督查。大家要主动适应和应对上级的督促检查媒体采访第三方督查以及暗访组。任何人都不要抱有任何幻想和侥幸心里，有蒙混过关的思想。只有把自己应该做的工作全部丝不苟地做好做准做精，才能经得起小考和大考只有按法定职责必须为法无授权不可为法无禁止皆可为，履职尽责才不会出差错只有从现在起，从我做起，从细节做起，才能拾遗补缺，以不变应万变，确保体检过关。同时，对督查过程中发现的先进典型，要大力宣传，树立标杆，用真人真事和榜样的力量来推动履职尽责工作。五是全力打造追责问责倒查机制。旦发现或各级媒体网络曝光的人和事，必须从重从快处理，决不手软，律按新党员处分条例和省政府行政问责办法党风廉政