廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案市粮食局党风廉政建设责任追究制度，进步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任，把落实岗双责作为党风廉政建设的项重要手段和有力措施来抓，先后召开了次党委会次中心组理论学习会议和次中层以上干部和系统党政负责人会议，并在系统内推行约谈制度。通过系列的专题学习研究，在全系统形成了以上率下，级抓级，层层传导责任和压力，坚持管行业必须管党风抓业务必须抓党风的工作原则。落实党委书记亲自抓亲自管第责任人的责任。制定下发了年市粮食局党风廉政建如下抓思想个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结公车私用。四是公开三公经费，提升公信力。五是对干部职工房改房进行了核查。加大粮食安全监管。月初，成立联合检查组，对市区域内家粮油收储企业，各类性质库存粮食展开全方位检查，并通过了由省粮食局农发行甘肃省分行中储粮兰州分公司联合普查验收工作。做到了帐帐相符，帐实相符，各级储备粮主要质量指标储存品质指标均达到国家标准，粮情稳定，没有打白条转圈粮质价不符拖延阻挠出库索取不合理费用等违规行为。制订了金昌市市级储备粮管理办法，出台了金昌市落实安全省长责任制监督考核办法等，同时，开展了以提升全系统突发事件应急反应能力为目的的消防安全演练活动。落实干部选用规定，提高群众满意度。年，局党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯廉政建设和反腐败各项任务的有效落实。三抓作风建设，加强讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定主体责任体系，切实担负起党风廉政建设主体责任，充当领导主体示范主体落实主体和推动主体角色。进步严明政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。坚持党管干部原则，切实选好用好干部，杜绝了用人上的不正之风和腐败问题。进步支持纪委履职，保证了纪检组监督权的相对独立性和权威性。制作了市发改委党组主体责任链条式传导倒逼式追责图和党风廉政主体责任分解表，并及时上墙公布，自觉接受群众监督。二是认真落实党组书记第责任人的责任。年初，委党组书记与分管领导各科科长就党风廉政建设工作进行了对约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，委党组书记切实履行第责任人的责任，坚持党风廉政建五是对国有控股企业内部管理与经营的监管力度明显加大六是各级党组织和广大党员干部职工对反腐倡廉工不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，廉廉政谈话等制度。四是抓作风督查。结合全市三严三实专题教育和干部作风大整顿活动的深入开展，不断加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查。组织开展了不作为慢作为问题专项整治活动，着力整治了审批事项多程序繁杂，项目建设中存在重争取轻管理的现象，项目实施中督促检查少科室之间推诿扯皮，该办的事不办或不及时办理，个别干部缺乏事业心和责任感出勤不出力等个方面的重点问题。五是抓案件查办。严肃查处违纪违法案件，下大力气解决发生在群众身边的腐败和各类乱收费问题。对全市医疗教育涉农等事关民生利益方面的乱收费情况进行了监督检查，推动了民生项目的顺利实施和惠民政策的全面落实。同时，不断畅通信访举报效能投诉政风行风真落实领导干部廉洁从政各项规定。严格执行市上出台的关于进步严明党员干部纪律的暂行规定关于规范县处级干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，度，为全面落实主体责任提供有力保障，促进党风廉政建设责任制由虚到实由宽到严由软到硬的根本转变。二正风肃纪，坚决惩治不正之风和腐败问题是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。方面，通过开展党风廉政建设专题教育培训活动，着力增强广大党员干部的群众观念法纪观念和勤廉意识，营造为民务实清廉的良好氛围。另方面，切实抓好中央八项规定和省市有关规定精神的落实，集中整治四风突出问题，紧盯四风新形式新动向，积极研究探索新举措新办法，坚决防止四风问题的反弹，推动作风建设的深入发展。二是坚持选人用人原则，保证干部队伍纯洁性和战斗力。严格按照干部任用条例的诫勉和追究，有效遏制干部不作为慢作为乱作为或不在状态出勤不出力等庸懒散软行为，在全委营造勤廉高效服务优良的工作氛围。主体责任和监督责任落实情况自检自查报告预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行岗双责手硬手软，没有做到党风廉政建设和业务工作起部署起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容程序时间方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致些为民好事却没有得到群众的理解和支持。三是宣传教育惩处力度有待进步提高。新任纪检监察干部的履职能力和素质离三转的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工作不够规范不够严格，导致些农村党员干部对党风廉政成村集体巨大损失案件件，处分党员干部人，在群众中维护了党纪威信。三完善各项建设，为主体责任落实奠定坚实基础是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小惩前毖后治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,堂党课，并按照三个专题认真开展学习研讨，查找问题。四抓效能监察，加大对粮食工作重大决策部署贯彻落实情况的监督检查严控三公经费。按照约法三章有关要求，结合实施效能政府建设中的行政成本控制制度，进步完善措施，全面管控三公经费增长。是进步规范公务接待。二是加强公务用车编制配备使用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格控制车辆维修保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统实行卡加油制度三是实行公务车辆设和反腐败工作安排意见，认真传达了市纪委七届五次全会市政府第四次廉政工作会议精神，并分别与局属各总支支部签定了党风廉政建设责任制目标管理责任书，制定了金昌市粮食局关于开展述纪述廉述作风工作方案，进步规范了考核测评的程序和要求，切实履行起党委书记抓党风廉政建设工作第责任人的责任党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。主要负责人的第责任和班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善了统领导分工负责相互协调齐抓共管的领导体制，形成了委党组主动担责主要负责人带头尽责班子成员有效分责的工作机制。采取图表式分责链条式传导网格式覆盖倒逼式追责的四式管理，突出抓导向抓整治抓源头抓改革抓表率五个重点，坚持级抓级层层抓落实，形成横向到边纵向到底的落实主体责任工作格局。三精心部署，狠抓落实。委党组每季度专题彻落实，着力打造支政治强作风好懂业务能力强的干部队伍。开展了干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，对金宇公司选拔干部进行监督，把好沟通关酝酿关讨论关考察关决定关公示关，使之严格按照公司法和企业章程规定程序进行。做好权力清单的修定工作。按照市委市政府的要求，对粮食行业职权进作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿和机关管理等规章制度不断完善，做到有规可依，有章可循。二是抓纪律检查。自觉维护党章和其他党内法规，主动检查党的纪律执行情况，严肃查处违反党纪行为。继续做好惩防体系制度建设工作，加强简政放权规范审批流程等制度落实情况的监督检查。定期对机关财务管理和三公经费开支情况进行监督检查。通过监督检查，我委无违纪违规行为。三是抓党内监督。认真落实党内监督条例，加强对委党组班子及其成员的监督工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，党风廉政建设工作逢会必讲，真正把主体责任放在心上抓在手上。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。三是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。严格按照岗双责要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人盘考虑扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况新问题，及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。三是建章立制，明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实，建立健全议事决策责任分解督导检查情况报告责任追究等机制，对党风廉政建设责任落实进行进步细化，明确牵头部门和协办单位的职责，热线渠道，及时解决群众反映强烈的问题，进步提升群众的满意度。三存在问题和今后工作打算今年以来，我委党风廉政建设和反腐败工作取得了些成效，但仍然存在些薄弱环节和不足之处。是落实两个责任的积极性还不够，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪指导督促和检查二是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高三是内部管理仍需加强，制度建设和权力制约等方面还有待完善。在今个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料反对铺张浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销，村到镇开展工作律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆管理制度，专人驾管，节假日集中统在政府大院封停，修理及加油律向党政办报告备案，全面杜绝了公车私用公车乱用行为的发定和要求选任干部。坚持任人唯贤德才兼备的选拔任用原则，注重选