建立健全党委党组研究决定群团工作重大事项制度，市局公司党组和省委省政府政令畅通，坚决做到五个必须，坚决抵制七个有之的行为。严明党的组织纪律，加强纪律教育特别是四个服从的教育，增强组织观念和纪律观念，严格按权限职责和程序办事。严格执行请示报告制度，对市局公司党委重大决策部署的执行落实事关全局重大事项和突发事件干部选拔任用需要报告的事项党员干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。严明六项纪律，督促党员干部克己自律，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，把准则和条例的执行作为监督执纪的重个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结考核的重要内容，帮助各级党组织书记打牢党建工作思想基础，不断增强抓好党建的主动性自觉性，切实把全面从严治党责任承担好落实好。强化责任导向，分层明确责任，细化党建任务。建立健全党建工作考评体系和量化考核激励约束机制，着力构建考评结果与干部任用岗位交流责任追究挂钩机制，通过党建述职评议考核传导压力激发动力释放活力，推进党建责任落实。强化问题导向，深入研究思考，通过党建述职评议考核对本单位党建工作进行全面检查全面审视，及时发现问题分析问题解决问题。强化责任追究，界定履行从严治党责任不力的情形，规范问责方式和程序，明确问责主展党代表参与党内事务渠道，增强监督力度。深入推进党的制度执行与建设。着力抓好党章党规以及党的十八大以来在思想组织作风反腐倡廉等方面出台的系列制度规定的贯彻执行。增强制度执行力，坚持制度执行到人到事到底，人人平等，没有例外。加强对制度执行情况的督促检查讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定工作方案重点抓好五个方面项整改措施，现制定如下整改方案统思想加强组织领导，切实加强对巡视反馈意见的整改工作集团党委成立整改工作领导小组，统筹协调落实巡视整改工作。领导小组由集团党委书记董事长田温任组长，全面负责领导组织巡视整改工作集团领导班子成员及各公司党组织书记为成员，统领导集团专项巡视反馈意见整改落实工作。组织两级党组织书记中心组集体学习。节后，集团党委要召开两级党组织书记中心组学习，认真学习领会习近平总书记在中央政治局三严三实民主生活会上的讲话精神及全面从严治党的重要论述，围绕巡视反馈问题，深刻对照检查，在落实巡视反馈意见要求落实民主生活会整改方案落实基层批评意见上充分统思想认识，将六大纪律特别是政治纪律和政治规矩挺在前面，为从严从实从快落实整改各项任务奠定思想基础。组织指导各公司召开专题民主生活会。各公司民主生活会要针对巡视反馈情况进行对照检不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，书记，压实主体责任。二是调整党组织工作部门。将集团党委办公室调整为党建工作部。在集团党委领导下，统筹负责集团党委的思想组织干部管理等党建业务工作，实现党建业务工作归口管理。集团所属各公司都要参照集团模式，统设置党建工作部，明确职能明确岗位明确人员设置。三是选强配齐党务工作人员。选强配齐开发公司松江生态公司信投公司党组织干部有计划引进对口专业应届毕业生充实党务干部队伍解决基层党务干部身份问题。四是完善专职党务干部备案管理制度。要明确党务干部岗位职责，确保党务干部队伍稳定。五是开展党务干部培训工作。对集团专职党务干部开展集中培训，下决心着力解决党务工作人员能力参差不齐缺乏经验，开展工作茫然无序的问题。二强化集团对所属企业的绝对领导创新法人治理结构下党的领导方式和工作方式。重新修订各公司章程，将企业党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，纪委五次全会精神，重新调整党委领导下的班子副职中竞聘班子正职，为优秀干部脱颖而出创造条件。加强人力资源管理。坚持党管人才，按照计划管理各负其责公开公示监督问责的思路改进人员招聘管理办法探索建立双向挂职锻炼制度，建立内部人才市场机制。加强职业经理人管理。要将职业经理人纳入干部管理系列，对职业经理人员提出廉洁从业要求。选优配强各级领导班子特别是党组织书记。严格按照选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌要求，选优配强开发公司建设发展公司松江股份公司生态建设公司领导班子，特别要选优配强各公司党组织书记。对集团所属党组织书记开展党章党规党纪培训，深入强化政治纪律政治规矩组织纪律，不断提升党性意识。着力解决二级公司领导人员兼职过多精力分散问题。四加强各级领导班子自身建设，用坚强凝聚力催生强大战斗力落实项整改工作制定加强集团领导班子自预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。监督手段切实加强有效监管，确保国有资金正确投向的要求，研究制定集团大额资金使用管理办法，并对大额资金实行全过程管理。结合集团实际经营情况和现有管理办法，研究制定适于集团且具有操作性的集团大额资金使用管理办法。同时，结合集团现行的有关经营管理制度，及新研究制定的管理办法以及内外部审计工作，加强大额资金使用过形态，抓好日常监督检查。是夯实综合监督体系。进步夯实集团纪委统筹纪律监督审计监督法律监督和监事会监督四位体的综合监督体系，做强做优个体系管监督的工作布局，深化八个领域风险防控专项检查，聚焦六大纪律，落实监督全覆盖。加强各级审计法律机构职能建设，向集团法律审计部门补充名审计专业干部和名法律专业干部，各公司都应在相应职能部门配齐专职审计与法律人员。加强外派监事会职能建设。研究制定集团综合监督干部队伍建设指导意见。二是研究建立纪检监察巡查制度。建立集团下级纪政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,形态，严明六项纪律，以零容忍态度惩治腐败。政工部门主要承担思想政治建设作风建设和基层党建，负责党建领导小组的日常事务，负责强化全体党员干部思想理论武装，负责社会主义核心价值观宣传教育，负责基层党组织建设和党员教育管理，负责党务公开等党务工作，负责党内制度建设的综合统筹。办公室主要负责加强党对意识形态的领导和舆论引导工作，负责各级党委党组决议的督办工作以党委党组重大决策部署的综合协调组织工作。四落实从严治党主体责任的主要措施强化理论武装突出理论学习重点。始终把加强理论武装作为全面从严治党的首要任务，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著学原文悟原理，准确把握贯穿其中的立场观点和方法，切实增强对中国特色社会主义的政治认同思想认同和情感认同，强化四个意识，牢固树立三个自信。深入开展以党章党规党纪法律法规知识为重点的纪律教育，广泛开展社会主义核心党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。组织领导班子党组织书记党组织分管领导党组织其他成员等责任主体要履行好职责范围内抓意识形态工作的责任。要健全意识形态领域情况分析研判预警和问题处置机制，完善党员干部思想动态分析和研判机制，及时了解掌握干部职工思想动态，加强政治引领和意识提升。严格党员个人微博微信等新媒体舆论平台的使用要求，在舆论宣传上正确反映党的意志和主张。三严格规范党内政治生活严格规范领导班子民主生活会。制定完善领导班子民主生活会管理办法，严肃开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。遇到重要问题或普遍性问题，需要集体批评与自我批评的，要及时召开民主生活会。加强对民主生活会的监督，市局公司领导每年参加个以上基层单位民主生活会。建立民主生活会及整改情况通报测评制度，对领导班子开展批评整改事项落实等进行评估。严格规范党支部组织生活。建立健全三会课制度，以党支部或党小组为单位，每月定期组织党员作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿政治规矩摆在首位，牢固树立四个意识，坚决维护党的团结统，坚决维护中央国家局机制。严格执行干部选拔任用工作全程纪实办法，加强痕迹管理。严肃开展任前谈话，实行谈话对象当面承诺制度，对考察中和平时了解到的问题反映，逐告知本人予以警示。选好配强各基层单位党组书记和纪检组长，推进各基层单位把手纪检组长异地交流任职，强化交流严管。选优配强专门的党务和纪检监察工作力量，着力打造支忠诚干净担当的高素质党务和纪检干部队伍。建立健全新提任基层县级局领导班子成员试用期制度，加强对领导干部的跟踪考察动态管理。加强干部监督管理。严格执行党员干部报告个人有关事项制度，建立日常报告事项台账管理，督促干部按规定及时申报如实申报规范申报。用好提醒函询和诫勉等组织措施，发挥弄清问题体现信任提醒告诫的作用，把咬耳朵扯袖子作为干部管理的常态。综合运用谈心谈话考察考核信访举报审计个人两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人不敢的氛围。十强化党内监督推进党务公开。制定党务公开制度，落实公开目录清单，采取通报公示栏行业内网等多种形式，重点公开各基层党组织决议决定及其执行党的思想和组织建设领导班子建设干部选任和管理党风廉政建设党费收缴使用等情况。建立和完善党务公开发布机制。推进党代表常任制，建立重要情况通报制度党代表提案制度重大决策征求党代表意见等制度，产党发展党员工作细则，按照讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的要求，不断提高党员发展质量。按时对党员组织关系进行排查，摸清失联党员口袋党员情况，稳妥有序地处置不合格党员，畅通出口，纯洁队伍。建立党组织党员信息库，加强对党员的教育管理和服务。广泛开展党员示范岗先锋岗责任区公开承诺等活动。开展党费