1、政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党方向须进一步增强。关于落实中央八项规定和省委六条意见的基本情况。中央八项规定精神和省委六条意见出台后，学院领导班子衷心拥护，坚决贯彻落实。现已精简了会议，改进了会风文风，规范了出访活动，厉行勤俭办一切事业，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。我院公务用车从未超标。超面积的办公用房已进行了改造处理。存在突出问题是深入基层进行专题调查研究、解决作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿和要求，xx音乐学院领导班子紧扣严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设的主题，采取群众提、自己找、上级点的方法，认真查找自身存在的突出问题。本着心和具体措施体现得不够有的同志谈到在提升教学质量、强化教学改革措施、提高整体课程建设成效方面，存。

2、作中批评人较多，鼓励人较少要求人较多，关心人较少，指出问题较多，与大家坐下来共同研究解决问题的办法较少有的同志谈到深入联系基层不够，对分管的部门、院系联系多一些，但对于不是自己分管的工作部门和院系联系就很少，特别是主动找教职工和学生了解情况不多。有的同志谈到虽然自己努力推动工作，但工作绩效目标离群众的期盼有差距，为有困难的教职员工排忧解难的行动表现与群众的期盼有差距有的同志谈到平常对青年教师要求高，培养思路好，但关到有力整改，取得了师生员工看得见摸得着的实效。认真对照整改措施和师生员工的期盼，四风方面仍存在问题一是抓落实的作风不够硬，不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，问题，注重在提高学习的针对性、指导性、实效性方面下功夫，更加坚定理想信念，坚持社会主义办学方向，努力把依法治国的。

3、5条整改措施。一年来，学院党委立行负责同志谈心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题，提出改进工作和作风的具体建议。通过交心谈心，班子成员相互沟通了思想，增进了了解，化解了矛盾，取得了共识，把问题解决在了专题民主生活会前，为开展批评和自我批评创造了良好氛围。(五)认真撰写对照检查材料党委书记杨xx同志主持撰写学院领导班子集体对照检查材料院长彭xx同志(非中共党员)对领导班子的集体对照检查材料，提出了许多很好的意党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会、民主生活会发言材料。多，对专业教师教书育人的要求不够，学风建设作为系统性工程的观念尚未确立，没有形成整体推进的强大合力危机意识不强，敢于担当不足。(二)院领导班子成员自我批评情况在专题民主生活会上，院领导班子成员按照自己所撰写提升院领导班子角色意识。

4、察、安全鉴定、设计论证的时效长，现正处在工程招投标阶段。关于贯彻执行民主集中制情况。我院院领导班子及其班子成员能坚持贯彻执行民主集中制，认真执行党委领导下的院长负责制。今后须加强重大决策和执行情况向教职工报告，接受师生员工的监督。关于遵守党的纪律、组织纪律、廉政纪律情况。坚持讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉履行党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务。存在的问题主要是从严治党须进一步加强。一是党内生活不够严格，双重组织生活遵守不好二是从严管理党员干部和教师须进一步加强，的规定，对照贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，认真查讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定有的工作流于形式有的同志谈到对师生员工诉求强烈，可以解决的问题而没有解决有的同志谈到在工。

5、工作力度。切实改进机关工作作风，提升工作效能。提高教师、管理人员、教辅人员的教育、管理、服务质量，提升师生员工对学院的认同度、依存度和忠诚度。[学校****年民主生活会征求意见范化、常态化，使群众的意见建议能够及时反馈上来并及时有效处理。(责任领导杨xx牵头单位学院办公室)12、提高干部执行力。明确岗位职责，公开工作流程，实行责任追究。结合岗位职责、工作任务、具体实效评价干部，有效解决学院干部队伍执行力不强的问题。(责任领导胡xx牵头单位人事处)1政治生活准则领导讲话。学转促、廉政反腐、整治拉帮结派搞小圈子,原因分析、今后的努力方向和改进措施八个方面。关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况。学院领导班子对在党的群众路线教育实践活动中根据查摆出来的四风方面的问题及督导组反馈的意见进行认真研究，充分征求意见后，制定了五大项。

6、在明显的差距有的同志谈到在改进师德教风、狠抓教风中存在机制不健全、制度执行不力的现象有的同志谈到对重点难点问题解决力度不够、成效不明显有的同志谈到学生管理不够严格、管理制度落实不到位有的同志谈到工作方式方法还不够科学，存在急躁情绪有的同志谈到对工作的全面把握和深入不够有的同志谈到政治理论学习抓得不紧、理论素养有待提升，工作的创造性和高标准、严要求方面有所欠缺有的同志谈到参加双重组织生活两学一做心得体会两学一做发言。两学一做对照材料。两学一做实施方案，两面人、型发展、人才培养、协同创新、学科建设、队伍建设、教育教学、艺术实践、艺术创作、理论研究、服务社会、合作强面对新兴音乐形态、业态、音乐生活等对高等音乐教育提出的挑战，互联网时代的到来、新兴传播媒体对音乐表演形式的挑战，社会用人要求提高和多样性对人才培养质量的挑战，依法治。

7、神实质和各项要求贯彻到依法治校的实践中去。一是加强领导班子依法办学治校能力学习的针对性和实效性。增加党委中心组的学习次数，认真选定中心组学习专题，探索中心组学习的形式。切实将领导班子成员每年讲一次党课或作一次专题报告落实到位，要结合发展目标、改革任务、工作情况和思想实际开展调查研究，为师生作专题报告，密切与干部和教师的学习交流、思想交流及工作交流。二是加足分管工作，又积极分担班子责任既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长经历，从思想上、党性上找原因既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松和和谐。相互批评涉及的问题基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，特色性课程由兼职教师补充的队伍建设构想。(责任领导胡xx牵头单位人事处)08、加强高层次人才引进，出台武音学者计划实施细则。(责任领导胡xx牵。

8、了审阅并提出了明确指导意见。对此，党委3次集体研究，反复修改，学院领导班子的对照材料及班子成员的对照检查材料最终经省督导组审阅定稿。(六)切实加强对各党总支民主生活会的督促指导院党委制定了《中共xx音乐学院委员会****年度处级党员领导干部民主生活会实施方案》，召开党总支书记会专题部署。学院17个党总支均按期师代表、机关后勤代表共3个座谈会院领导班子成员承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结行力需提高二是学习型班子建设须进一步加强，履职尽责、攻坚克难有待加强三是危机意识和竞争意识不强四是制度落实不够五是队伍建设须进一步加强六是师德和教风建设成效不明显七是学风建设有待进一步加强。会议深刻剖析了院领导班子及班子成员产生问题的原因，一致认为，问题的归根结底在于理想信念强化不够，党性认识提升不够，宗旨意识和权力观有。

9、单位人事处)09、加强学院青年教师培养。进一步实施好《青年教师培训与提高计划》(武音院字[****]52号)、加强并完善青年教师业务进修工作统筹实施。(责任领导胡xx牵头单位人事处)10、加强干部梯队建设。科学确定机关干部的编制，使干部队伍结构更加合理、导杨xx、谭勇牵头单位组织部、宣传部)(二)严格党内生活，从严治党03、深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。自觉维护中央的权威，坚定维护党的团结统一，坚决保证政令畅通。要严字当头，领导班子要首先树立严的意识，以检查各部门和预备党员发展对象培训。实事求是闯新路、学习共产党宣言、学习严以修身的心得体会。任领导谭勇牵头单位后勤基建处)19、强化以师生为中心的管理服务理念，提高精细化管理水平。强化首接承诺制的落实，快速高效地答复处理师生来电、来信、来访反映和请示解决的事项，加大督办。

10、部队伍建设。有计划开展工人职务评聘。加强干部培养培训工作，修订完善干部考核标准，提高干部的综合素质和执行能力。(责任领导胡xx牵头单位人事处)(五)进一步加强作风建设11、持之以恒抓好作风建设。院领导班子成员以身作则，带头模范执行各项规定和要求。对中央八项规定和省委六条意见及学院有关要求进行再强调、再警醒。强化监督检查，加强对各部门贯彻落实有关规定的管控。建立完党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案找了在落实中央八项规定和省委六条意见、坚决反对四风，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题分析产生问题的原因制定了今后努力方向和改进措施没有问题的也作了明示。党委书记杨xx同志认真审阅了班子成员的对照检查材料，并提出了具体的修改意见。省委第十七督导组对领导班子和班子成员的对照检查材料进行。

11、差。表现为一是政治理论学习不够全面深入，学以致用做的不够。对中国特色社会主义理论体系和习近平总书记重要讲话精神的学习理解不够全面深入，造成宗旨意识和理想信念有所淡化。班子成员将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促立改、真说真改，兑现了教育实践活动中公布的整改承诺，至今已全部整改落实到位的有24条措施。正在完成过程积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化、强化宗旨意识联系服务群众位的职责落实情况和重新修订岗位职责为契机，建立严的规矩、树立严的作风、实行严的问责，把从严治党落在实处。(责任领导戴xx、胡xx牵头单位纪委、监察室、人事处)04、严格党内生活。学院领导班子中的党员要自觉以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活和民主生活会，以自觉接受支部成员的监督、锤炼党性、联系群众、了解师生的思想状况和利益诉求，进一步增。

12、、民主办学、内涵发展、综合改革等新常态要求的挑战，进一步加强管理能力学习，努力提高个人修养，努力拓宽工作思路，努力改进工作方法。三是加强中层干部的教育培训，采取请进来与走出去相结合方式，使中层干部学习培训常态化。(责任领导杨xx、谭xx牵头单位组织部、宣传部)02、健全和完善相关学习制度。把学习作为五好班子建设的重要内涵、领导干部的政治修养、新常态下履职尽责的必然要求抓紧、个人计划贯彻落实，批评与自我批评？问题及整改措施。四个意识对照检查材料、用，千方百计激活学生学习的内在自觉和热情全面实施人岗相适。将辅导员队伍作为行政管理干部的储备库并加强教育培训，提升辅导员管理和服务学生的能力、方法与水平。适时推进辅导员队伍交流。对附中辅导员、班主任科学定编。逐步配齐教学单位教学秘书，明确教学单位辅导员和教学秘书职责。加强保卫和后勤。

参考资料：

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[16]【精选】学习严以修身自查对照汇报材料word文档（第6页，发表于2022-06-25）

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[18]【精选】学习收看永远在路上情况汇报报告word文档（第8页，发表于2022-06-25）

[19]【精选】学习七一讲话情况汇报报告word文档（第5页，发表于2022-06-25）

[20]【精选】学习七一讲话精神情况汇报报告word文档（第3页，发表于2022-06-25）