省南平市工商局工商系统党风廉政建设工作视频会议，印发建瓯市工商局年党风廉政建设和反腐败工作要点，对全年党风廉政建设工作任务进行详细的分解，局党组成员与分管部门负责人签订了党风廉政责任书，明确了各部门负责人党风廉政建设第责任，确保岗双冰，以及个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结强机关作风建设。今年以来，我局根据南平市工商局开展整治庸懒散活动全面提升工商效能的工作要求，结合我局实际，制订了实施方案，将开展警示教育活动和创先争优活动相结合，以巩固创建人民满意工商局为载体，持续开展作风纪律教育整顿，治理庸懒散，着力解决机关作风中存在的混懒冷松虚及四岗问题，加强六条禁令等各项管理制度执行情况督查，严肃查处违反效能建设有关规定的人和事，坚决治理和纠正办事拖拉推诿扯皮敷衍了事故意刁难等不良作风。同时，我开展警示教育加强源头防控的实施意见讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定我局落实民主评议政风行风各项工作给予充分肯定。认真做好信访投诉工作，营造和谐监管执法环境。今年以来，局领导高度重视信访投诉工作，对每个信访投诉件局长亲自批示，分管领导认真抓落实，对信访件提出办理要求和时限，亲自过问信访投诉件调查处理情况，做到诉必查，查必果，切实解决群众反映的热点难点问题，大力营造和谐监管执法环境，促进社会和谐稳定。同时，认真做好信访举报件调查核实工作，充分发挥信访举报件的批评教育提醒帮助的行政处罚案件进行通报，督促有关办单位及时处置滞留的行政处罚不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，责任落实不到位。个别部门岗双责责任制落实不够到位，忽视了日常管理的重要性，造成了少数干部干工作满足于应付，怕担责任逃避责任，开展工作存在走过场走形式的现象，队伍安全和队伍管理的责任意识不强。制度落实不到位。考勤制度请销假制度执法办案巡查监管各项制度落实不到位，说情备案登记涉案财物管理等监督制约机制不完善，各项管理制度多，认真执行的少，多是挂在墙上喊在口头上，或者是松阵紧阵，的投诉信访件，高度重视，落实责任，认真核实整改，并做好反馈沟通，争取纪检监察部门的理解基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，政风行，客观地剖析存在问题，研究和解决队伍建设和党风廉政建设中存在的突出问题，加强队伍的教育管理和监督，强化各级班子建设，筑牢思想防线，自觉接受群众和社会的监督，始终保持队伍安全稳定。加强廉政勤政建设。要认真落实党组中心组学习会和党组成员上廉政党课制度，继续组织党员干部认真学习八个严禁个不准，自觉遵守廉洁从政规定要围绕社会主义核心价值体系，加强职业道德教业素养，主动意识和责任意识不强，事事等待领导布置，工作推推动动，工作中缺乏积极性主动性，易于产生厌倦情绪，预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。，落实到每个岗位要加强队伍的教育管理和监督，通过典型示范教育案例警示教育走访谈心工商文化建设等活动，持续开展思想政治工作，定期分析队伍状况，及时发现和分析研究干部队伍中存在的新情况新问题，采取有效措施，防范于未然要加强纪检监察干部队伍的政治理论思想作风业务素质建设，切实提高履职能力和水平，为我局党风廉政建设提供组织保障要继续发展上取得新突破，在履行工商职能上有新的成效。提升监管执法效能。要立足工商职能，要突出无照经营监管，尤其是加强食品娱乐场所黑网吧等行业政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,党风廉政建设队伍状况存在问题及建议，交流开展警示教育加强源头防范工作情况，探讨如何健全完善三级联防廉政风险防范机制，进步加强了基层党风廉政预警功能，强化了基层所队廉政和执法风险的防范管理，对基层干部存在的苗头性倾向性问题，做到了早预防早发现早纠正，促进基层所队效能建设行落实到位，形成级抓级级对级负责的党风廉政建设工作机制，有效地推进惩治和预防腐败体系建设，确保队伍安全稳定。同时监察室印发了年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。份，目前回收份，满意率达。二是重新聘请名党风廉政政风行风效能建设监督员三是在红盾信息网设置民主评议政风行风专栏，在网上公布年民主评议政风行风工作实施方案建瓯市工商局年民主评议政风行风征询意见表，开展征求意见和建议活动。局持续加强机关作风和效能建设，积极探索推广三段式服务和延时服务试点工作，进步改进和创新服务方式，优化工作流程，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，不断增强责任意识和服务意识，增强服务跨越发展科学发展的作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿突出股室与工商所之间各自为政，自行其事，政令不通信息不畅，工作脱节，责任不清，缺乏协调配合能力和工作作风。四是工作纪律性差，机关加强考勤管理后，迟到的人少了，但早退现象仍很突出个别工作人员在岗不在状态，工作消极懈怠，服务态度差，群众不满意。澄清问题的作用，对信访举报与事实不符的，做好解释说明工作，及时化解群众误解，争取广大群众对工商工作的理解和支持，维护社会和谐稳定。今年以来，我局办理党风廉政建设类信访举报件件。加强协调沟通，争取理解支持。今年以来，我局注重加强与建瓯市纪委两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人更加扎实的工作，持续推进党风和反腐倡廉建设要加强基层党组织建设，加强执政能力建设和先进性建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力，以高度负责的态度改革创新的精神执行缺乏连续性，落实没有实效性。部分制度有待进步健全完善，以制度管事管人的作用未体现。监督机制不到位。监督检查工作滞后，监督手段方法单，明查暗访效能督查等检查方式流于形式，监督机制缺乏连续性预防性，监督活动搞突击，紧阵松阵，缺乏跟踪管理和有效监督，个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料强化对办公设备采购工程招投标经济责任审计涉案物资管理会员费管理等重点环节以及重点岗位重点人员的监督管理，进步强化履职责任意识，落实责任追究制度，从源头上防止腐败行为的发生。确保队伍安，提高全体干部道德素质要继续开展治庸治懒活动和纪律作风整顿，加强机关效能建设，查找工作作风等方面存在的庸懒问题，深入剖析原因，明确整改措施，查处违反效能建设的行为，增强组织纪律性，切实提高干部的责任意识履职能力要加强效能督查和业务督查，增强督查的针对性和实效性，改进督查的方式方法，建党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案，建立了局长负总责班子成员履行岗双责部门领导具体落实的工作格局，认真抓好警示教育活动各阶段和各环节工作，防止教育走过场秀形式等现象的发生，切实保证警示教育活动取得好效果。月日，我局组织全局干部职工参加全省工商系统预防职务犯罪教育视频会议，观看了警示教育片权力警示录和省检察院职务犯罪预防处李素葳检察官正确履职防范未然自觉抵制职务犯罪专题讲座。月日，我局特邀市检察院预防职务犯罪科科长陈守陆同志来我局举办预防职务犯罪警示教育专题讲座。腐败行为，确保干部队伍承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结件，在各办案单位及相关业务股积极配合下，案管系统中滞留的案件大幅减少，取得了明显成效。通过对重点环节的监督，监察室从规范权力运行入手，健全和完善内部监督机制，加强对权力运行的监督和制约，有效防范权力失控决策失误行为失范等行为的发生，形成用制度规范行政行为，按制度办事，用制度管人的监管约束机制，从源头上预防和治理腐败，有效地防止重点环节违法违纪现象发生。加强行风建设，强化社会监督。今年以来，我局结合实际，制订年民主评议政风政风评议和党风廉政建设。开展治庸治懒活动，加积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众缺乏创新精神，还未建立和形成种激励人想干事干好事多干事的管理机制。激励机制不到位。目前，我局还缺乏套行之有效的激励机制和激励手段，少数工作人员存在多干不如少干，多事不如少事的想法的现象，定程度上影响了干部工作积极性和主动性。四下阶段工作思路针对以上存在的问题，局党组要正视存在问题，深刻剖析原因，限期整改落实。全局各部门要增强忧患意识和责任意识，扎实推进惩防体系建设及落原因分析会议认为认为全局党风廉政建设工作虽然取得了定的成效，还存在着些不足和问题，主要原因中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为无照经营的监管，不断增强市场监管服务发展消费维权各项工作实效，推进工作创新制度创新体制机制创新，不断提高监管执法效能和服务发展水平要针对当前食品安全等人民群众最关心最直接最现实的利益问题，进步加大市场监管执法和维权力度，确保人民群众食品消费安全，把执法为民贯穿于工商行政管理工作各方面各环节和全过程，依法维护广大人民群众切身利益。加强廉政风险防求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，不断激发党员干部的生机和活力要结合局领导和基层执法人员向社会公开述职述廉活动民主评强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。发表于年月日下午，建瓯市工商局党组书记局长叶光华主持召开年第次党风廉政建设形势分析会，局党组成员李小平郭志强张莉甘霆参加会议，局主任科员唐敏红颜玉光程艳冰全稳定。要在认真总结开展警示教育加强源头防范工作好做法的基础上，进步拓宽教育