1、“.....深刻认识作风建设的重要性，深刻认识提升工作效能的紧迫性，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，努力在全市干部中形成个整治作风顽疾没有观众，改善环境人人有责的良好局面。二查摆问题。发现问题才能解决问题。各级各部门要切实发挥治转提专项行动主体作用主导作用，紧紧围绕群众和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间相互找等多种形式，深入查摆本地区本部门和本单位在干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，深查细照找准找实挖深挖透，真正开展场严肃认真的作风体检个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理从严执纪问责为着力点，严厉整治干部作风中的突出问题，大力营造负责具体工作......”。

2、“.....级抓级，层层抓落实。各级党委党组要切实肩负起主体责任，党委党组书记为第责任人，分管领导对分管领域负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二开展督导巡察。督导巡察组要紧扣中央省市委重大决策部署落实情况和重大项目进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合巡回检查与驻点巡察相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检巡视督查考核信访审计群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促全市各级各部门做到真治实转快提。三建立处置机制。建立治转提专项行动问责处理联席会议制度，严格执行中国共产党问责条例和中国共产党讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定条件，人为设置玻璃门旋转门，让办事人摸不着头脑来回奔波，反复提交资料，费时费力不给好处不办事，对办事人吃拿卡要故意刁难......”。

3、“.....强化政治意识，治不讲党性原则妄议中央，敷衍省市决策部署，不自觉履行职责等昏庸现象。进步深化拓展我处党的群众路线教育实践活动三严三实治顽疾转作风提效能实施方案分享人杜弘志治顽疾转作风提效能实施方案有哪些以下是小编收集整理的治顽疾转作风提效能实施方案，希望对大家有帮助治顽疾转作风提效能实施方案为进步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为看对职责范围内的事不研究不上手或将矛盾层层上交的作风是否得到根本转变。我处各级领导干部要牢固树立在其位谋其政担其责的勤政理念，坚持立足岗位，超前谋划定思路细化方式强措施创新方法求实效，切实把责任落实到线，矛盾化解到线，问题解决到线。查不愿实干的行为，看当面套背后套，只喊口号只讲空话的作风是否得到根本转变。我处全体干部强化务实意识，坚持多实干少空谈......”。

4、“.....把纸上的计划脑子里的打算付诸行动，通过实际工作将计划转化为现实。三比学争优提效能开展比忠诚争先锋活动工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会。四慢的问题，责任意识差，对上级重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，广泛吸纳群众意见建议，反复进行修改完善。处属各单位机关各科室要对照整改方案要求及问题清单整改台账全面落实整治。专项活动督导检查组不定期开展督导检查，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责。四提高总结年月日至月日由我处专项行动领导小组办公室牵头，对我处开展治转提专项行动效果进行全面测评考核。归纳活动亮点总结活动经验，创新活动载体......”。

5、“.....以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制，堵塞管理漏洞，做到以制度管人，靠制度管事。并将我处干部整改落实情况作为年终考核和评先选优的重要依据。五长期坚持年以后集中整治结束后，我处全体干部要按照已形成的制度已建立的机制，弛而不息加强作风建设，决不允许顶风违纪决不允许隐形变种决不允许死灰复燃。六严查实改转作风查不讲规矩的行为，看有令不行有禁不止和不讲程预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。属各单位对自查阶段发现的较轻微的问题，可作为整改事项免于处理对督查中发现的问题，要从严查处，绝不姑息。要把推进改革推动发展先行先试出现的失误和，同明知故犯的违纪违法行为严格区分开来，保护作风正派又敢作敢为锐意进取的干部，激励他们奋发有为干事创业。五加大宣传力度。充分运用报刊网络等新闻载体加大宣传力度......”。

6、“.....大力宣传我处治转提专项行动开展情况，营造良好舆论氛围。充分发挥群众监督和舆论监督作用，广泛吸纳意见和投诉，对反映强烈的作风顽疾，点名道姓公开通报，并严肃追责处理。注重发现先进总结典型，积极开展宣传引导，用身边的人身边的事教育大多数，释放正能量，展示我处职工队伍风清气正的新形象。治顽疾转作风提效能实施方案为进步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，积极营造风正劲足干事创业的良好环境，根据政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,素工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会。以自我为中心，把个人利益置于学生利益学院利益之上有意见不通过正常渠道反映，背后搞小动作自由散漫，观望摇摆，事不关己......”。

7、“.....对热点敏感话题信口开河随意调课，课堂纪律松散，教学规范性差，上课期间讲述与教学任务无关内容随意离开课堂在上课期间接打电话办私事说话随意举止随性，缺乏工作的精气神。四慢的问题，责任意识差，对党委和学院重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责推诿扯皮拖延不办，致使政令不畅服务意识差，对依法依规应当办理的事项，该办不办急事慢办拖着不办，影响正常的教育教学和师生的切身利益对需要配合协作的有关事项，态度不积极不支持对党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。理试行办法学院教职工年度考核实施办法试行等规章制度，加大执纪问责力度，对发现的问题及时研究，按照干部管理权限问责处理。正确处理自查与被查的关系，坚持自查从宽被导作用，教育单位以系部党总支为单位，党政管理部门教辅部门以党支部为单位......”。

8、“.....紧扣部门和个人的作风效能，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，通过发动群众深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间互相找等多种形式，深入查摆本部门及本部门每位管理人员每位教职工在庸懒散慢混卡六个方面的突出问题，对号入座，深查细照找准找实挖深挖透，列出问题清单，提出整改措施和完成时限，认真开展场严肃认真的作风体检。三聚焦重点。作风问题具有隐蔽性顽固性和反复性。要坚持问题导向，对庸懒散慢混卡等作风顽疾开展多轮次全方位多角度立体式的排查，聚焦问题见事见人作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿风大转变，推动投资发展环境大改善，以干部履职担当新作为，推动兰州各项事业大发展。二工作目标。开展治转提专项行动，治是基础转是关键提是目标。要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善......”。

9、“.....人民群众满意度明显上升。三实施范围。全市各级党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察工作组，分别为综合协调组督导巡察组宣传舆论组，负责具体工作。全院各级党组织党政管理部门教学单位教辅部门也要健全工作机构，级抓级，层层抓落实。学院党委负主体责任，党委书记为第责任人，学院各分管领导对分管领域负直接责任。各级党组织负本部门的主体责任，各教学单位党政主要负责人和党政管理部门教辅部门的主要负责人为第责任人。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二开展两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人六卡的问题，想问题办事情不从大局出发，不为群众着想，对群众和投资者冷硬横推，门好进脸好看但事难办项目多头审批，互为前置条件，人为设置玻璃门旋转门，让企业和办事人摸不着头脑来回奔波，反复提交资料，费时费力滥用职权......”。