不正之风。通过开展谈心谈话活动，既加强了对换届工教训。去年月上旬，中纪委中组部通知下发后，我们及时予以转发，要求各地各单位结合深化干部选拔任用工作政策法规学习活动，组织广大干部认真学习通知。月日，省纪委省委组织部下发通知，对各地组织广大干部认真学习换届纪律要求作出了具体部署。省委组织部将有关文件资料寄送每位省管干部学习，并公布了中组部和省委组织部举报电话举报网站。今年月，省委组织部将严肃换届纪律警示教育案例选编和严肃换届纪律提醒卡印发各地领导干部学习，再次在省管领导干部中开展教育。各地坚持以个严禁个不准个律为重点，认真组织学习中央省市等各级个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结行有关监督制度等，进步提出了明确要求。全省各级党委主要负责同志高度重视严肃换届纪律工作，亲自研究谋划部署，深入基层调研指导。省委书记张宝人。通过开展分层分类承诺活动，强化了相关人员严守换届纪律的自律意识，促进了风清气正的换届环境的形成。在乡镇党委换届中，各地组织县级领导干部乡镇党委和纪委班子成员候选人党代表参加民主推荐人员组工干部以及普通党员共万人，就严守换届纪律作出公开承诺，接受社会监督。三是加强关键环节监督。各地结合本地实际，制定了具体的实施方案，明确了各个阶段重点工作，并认真抓好落实。在提名环节，纪检和组织部门对换届提名人选的举报受理情况进行梳理，核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官行为，切实严把干部提名关。在考察环节，发布考察公告时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为项举报内容，并在考察中了解考察对象是否有违反换届纪律的情况。在换届工作中，认真执行干部选拔任用工讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定的实施时间负责部门负责人，情况进行抽查，并将抽查结果进行通报，针对存在的问题提出了整改要求。各地也结合实际，采取灵活多样的方式加强对县乡党委换届纪律情况的督查。乡镇党委换届中，省市县市区共派出严肃换届纪律督查组个，市县乡聘请换届风气监督员名。三是强化风气考核。加强对严肃换届纪律工作考核，能有效促进各地重视抓好严肃换届工作，切实营造风清气正的换届环境。省委组织部建立了换届风气考核制度，围绕政策宣传措施落实信息沟通群众满意等方面明确了考核内容，要求乡镇换届结束后县里及时考核，县级换届结束后市里及时考核，市级换届结束后省里进行考核。结合乡镇党委换届选举，各县市区在党代表中开展了换届风气情况测评，了解乡镇换届风气情况。乡镇党委换届工作结束后，各省辖市对所辖县市区乡镇党委换届工作情况进行了满意度测评，把严肃换届纪律换届风气等方面作为测评的重要内容。不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，群众代表，广泛听取修改意见。目前，已征求到家单位的条意见。三是抓好党代表大会选举工作。根据县委关于召开中国共产党县第十次代表大会的请示中规定的代表名额条件和产生办法，起草了县委关于中国共产党县第十次代表大会代表选举工作的通知，把乡镇党委部门党委县直机关工委人武部党委等个党工委作为选举单位，代表名额按照选举单位所辖党组织的数量党员人数和工作需要已进行了分配。各单位按照民主集中制原则，充分发扬民主，根据多数党员的意见确定代表候选人推荐人选名单，并报县委审批之后，召开党员大会，按多于代表的差额比例，以无记名投票方式选举产生出席县第十五次党代表大会的代表名。目前此项工作正在进行中。二执行换届纪律情况严肃换届纪律，确保换届风清气正是换届工作顺利进行的前提。为此，我们先后成立了县委乡镇换届工作领导小组县委严肃换届纪律工县委的头等大事来抓，把严基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，表张，收回张，评价好的占，没有其他情况反映。三乡镇党委换届工作情况这次乡镇党委换届正值十二五起步之年，是加强党的基层组织巩固党的执政根基的重要时期。我们紧紧抓住乡镇党委换届这机遇，努力把乡镇领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导集体。认真学习领会，制定换届方案。按照市委区县乡镇换届工作会议精神，根据我县实际，研究制定了县乡镇换届工作安排意见和县乡镇换届工作实施细则，严格了换届纪律要求，明确了乡镇换届的指导思想乡镇领导班子的职数和结构，提出了换届工作进程安排表。加强组织领导，成立工作机构。成立了以县委书记任组长相关职能部门领导为成员的乡镇换届工作领导小组，领导小组办公室设在乡镇进行换届考察动员讲话时，首先宣讲严肃换届纪律，营造起严肃换届纪律的浓厚氛围。在乡镇换届启动之前，县委主要领导同全县个乡镇党政预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。了全程监督指导，各乡镇结合本地实际都形成了符合本地发展实际的党代会报告。六是务实高效地选举产生了新届乡镇党委领导班子。通过乡镇党委换届，我县乡镇党委班子在人数年龄文化程度等均发生了较大变化，同换届前相比，班子成员结构更趋合理。目前，全县乡镇党委委员共设名，实际配备名。换届后，全县乡镇领导班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁女干部人，比换届前增加国民教育大学以上学历干部人，比换届前增加选调生人，比换届前增加。全县个乡镇领导班子总职数应为人，实配备人。市县党委换届工作报告范文全文完委带队的个考察组，从月日至日，对全县个乡镇领导班子及成员进行了全面考察。考察中，严格遵循发布考察预告，按照述职述廉民主测评民主评议全额定向民主推荐个别谈话民意调查实绩分析综合评价分析开展民意调查等程序进行考察。政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,推荐人员时，要求进行承诺并将回执寄送组织部门，在民主推荐人员中全面开展承诺。在乡镇党委换届中，不少地区将遵守换届纪律承诺与创先争优活动结合起来，分层分类开展承诺，提高了承诺的针对性。如砀山县等些地方开展了乡镇党委向县委承诺村党组织向乡镇党委承诺提名人选向组织承诺党代表向组织承诺的四承诺活动。不少地方针对特定对象开展分类承诺，要求符合提名条件的候选人承诺正确对待进退留转，参加民主推荐人员承诺正确行使民主权力，纪检和组工干部承诺严格依法依章履职，换届考察组成员承诺公正廉洁识人份。二是广泛开展宣传教育。各地利用报纸广播电视网站短信平台等媒体工具，设立展板悬挂条幅等方式进行广泛宣传教育。省委组织部利用日报先锋网等省内主要新闻媒体和手机短信平台，向市县委书记组织人事干部和基层干部等发送短信，广泛宣传个严禁个不准的换届纪律要求，目前党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料从月日开始，省纪委省委组织部组成个巡查组，以宣传政策总结经验查找问题推进工作为重点，对严肃乡镇党委换届纪律情况进行为期天的巡查，共巡查了全省个省辖市的个县市区个乡镇，个别访谈名领导干部和党代表，并对巡查情况进行了通报，较好地促进了各地严肃换届纪律工作深入开展。为畅通举报受理渠道，月日，省委组织部对各省辖市举报受理压态势是畅通信访举报渠道。各地均开通了举报电话并向社会公布，实行专人值守制度，认真受理群众信访举报。省市委组织部建立了信访电话和网络三位体的举报平台，各县市区也结合实际设置了严肃换届纪律专用举报受理电话。省市县市区委组织部将换届举报受理电话通过本地电台电视台报刊有关网站向社会广泛宣传，说明受理方式，切实畅通群众反映问题的渠道。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。各级组作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿的起草工作进行了专门研究部署，县纪委也针对纪委工作报告的起草工作进行了安排部署。年月日，我县成立了十次党代会报告起草小组，在深入调查研究广泛听取各方面意见的基础上，确定了党代会工作报告的主题指导思想和主要内容，并着手启动起草工作。在工作报告初稿形成后，于换届工作的始终，形成了严肃换届纪律的浓厚氛围，保持了对违反换届纪律行为的高压态势，促进了换届风气明显好转，保证了县乡党委换届工作健康有序地开展。广大干部群众反映，这次换届对纪律强调之严规定之细要求之具体力度之大都是空前的，促进了干部作风转变，凝聚了党心民心，对形成风清气正的用人环境确保换届工作扎实有序开展具有十分重要的意义。下步，我们将根据中央和省委的要求，借鉴严肃乡镇党委换届纪律工作的做法和经验，着力抓好严肃省市县党委换届纪律工作。不断加大宣传教育力度，进步提高党员干部对严肃换届纪律要求的知晓率创新方式方两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人律工作承诺，组织全县领导干部开展了严肃换届纪律知识测试活动，在各级党员领导干部中喊响了严肃换届纪律马当先执行五个严禁丝不苟落实十七个不准以身作则实作领导小组县通远镇党委领导班子公推直选工作领导小组县乡镇党委换届工作监督检查组等四个工作机构，落实了人员，夯实了责任，制定了详实的乡镇换届工作实施方案和通远镇党委领导班子公推直选工作实施方案。以省委常委市委书记同志，市委常委市纪委书记同志，市委常委市委组织部部长同志到我县宣讲严肃换届纪律工作为契机，把严肃换届纪律作为项政治任务贯穿于换届工作的始终，使全县换届工作有计划有步骤的开展起来。领导干部带头增强严肃换届纪律的执行力。在县委常委会召开的严肃换届纪律专题民主生活会上，县委邀请了名乡镇部门主要领导和名基层党员列席会议，县委各常委发言时掷地有声，庄严承诺，自觉遵守换届纪律，率先个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料会进行了具体业务指导，确保各乡镇召开党代会的过程成为广泛县委组织部，负责对全县乡镇党委换届工作进行研究和具体指导。各乡镇党委也成立了由党委书记