项和数据流程就能进行下面的数据库设计。数据库概念结构设计这设计阶段是在需求分析的基础上,设计出能够部门编号家庭成员员工卡号部门姓名成员姓名与本人联系出生年月婚姻状况文化程度政治面貌工作单位职务工种工资经济来源社会关系员工卡号部门姓名关系姓名与本人联系政治面卡片员工卡号所属部门姓名性别现任职务出生年月民族籍贯政治面貌职称文化程度健康状况家庭出身本人成分婚姻状况参加工作时间进单位时间工资各种补贴家庭住址年龄备注,如图所示。查询要求查询结果系统维护用户设置企业人事统计要求般用户人员管理系统统计结果表单维护图数据流程图针对本实例,通过对企业员工人事管理的内容和数据流程分析,设计的数据项和数据结构如下人事,也是非常重要的个环节。在这个阶段主要收集基本数据数据结构以及数据处理的流程,组成份详细的数据字典,为以后进步设计打好基础。在仔细调查企业员工人事管理过程的基础上,我们得到本系统处理的数据流程,简化基于此数据库的应用程序的实现。在数据库系统开始设计的时候,应该尽量考虑全面,尤其应该仔细考虑用户的各种需求,避免浪费不必要的人力和物力。数据库需求分析数据库需求分析是数据库结构设计的第个阶段简化基于此数据库的应用程序的实现。在数据库系统开始设计的时候,应该尽量考虑全面,尤其应该仔细考虑用户的各种需求,避免浪费不必要的人力和物力。数据库需求分析数据库需求分析是数据库结构设计的第个阶段,也是非常重要的个环节。在这个阶段主要收集基本数据数据结构以及数据处理的流程,组成份详细的数据字典,为以后进步设计打好基础。在仔细调查企业员工人事管理过程的基础上,我们得到本系统处理的数据流程,如图所示。查询要求查询结果系统维护用户设置企业人事统计要求般用户人员管理系统统计结果表单维护图数据流程图针对本实例,通过对企业员工人事管理的内容和数据流程分析,设计的数据项和数据结构如下人事卡片员工卡号所属部门姓名性别现任职务出生年月民族籍贯政治面貌职称文化程度健康状况家庭出身本人成分婚姻状况参加工作时间进单位时间工资各种补贴家庭住址年龄备注部门编号家庭成员员工卡号部门姓名成员姓名与本人联系出生年月婚姻状况文化程度政治面貌工作单位职务工种工资经济来源社会关系员工卡号部门姓名关系姓名与本人联系政治面貌打好基础。在仔细调查企业员工人事管理过程的基础上,我们得到本系统处理的数据流程,如图所示。查询要求查询结果系统维护用户设置企业人事统计要求般用户人员管理系统统计结果表单维护图数据流程图针对本实例,通过对企业员工人事管理的内容和数据流程分析,设计的数据项和数据结构如下人事卡片员工卡号所属部门姓名性别现任职务出生年月民族籍贯政治面貌职称文化程度健康状况家庭出身本人成分婚姻状况参加工作时间进单位时间工资各种补贴家庭住址年龄备注部门编号家庭成员员工卡号部门姓名成员姓名与本人联系出生年月婚姻状况文化程度政治面貌工作单位职务工种工资经济来源社会关系员工卡号部门姓名关系姓名与本人联系政治面貌工作单位职务工种备注用户密码校验表用户名用户密码权限等级有了上面的数据结构数据项和数据流程就能进行下面的数据库设计。数据库概念结构设计这设计阶段是在需求分析的基础上,设计出能够满足用户的各种实体,以及它们之间的关系,为后面的逻辑结构设计打下基础。本实例根据上面的设计规划出的实体有人事卡片实体家庭成员实体社会关系实体。实体和实体之间的关系图如图所示。员工卡号所属部门姓名年龄备注人事卡拥有社会关系包含员部性职备工务卡门名工注家庭成员种员工卡号部门经济来源图各实体之间关系数据库逻辑结构设计需要将上面的数据库概念结构转化为数据系统所支持的实际数据模型,也就是数据库的逻辑结构。在上面的实体以及实体之间关系的基础上,形成数据库中的表格以及各个表格之间的关系。企业人事管理系统数据库中各个表格的设计结果如下面的几个表格所示。每个表格表示在数据库中的个表。表为人事卡片表。表人事卡片表列名数据类型可否为空说明员工号主键所属部门员工姓名性别现任职务出生年月民族籍贯政治面貌职称文化程度健康状况家庭出身本人成分婚姻状况开始工作时间进本单位时间工资各种津贴家庭住址年龄备注部门编号表为家庭成员表格。表家庭成员表格列名数据类型可否为空说明员工号外部键,指向人事卡片中的所属部门外部键,指向人事卡片中的员工姓名开发设计思想本系统的开发设计思想尽量采用企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用公司现有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的系统应符合企业人事管理的规定,满足公司日常员工管理的工作需要,并达到操作过程中的直观方便实用安全等要求系统采用模块化程序设计方法,即便于系统功能的各种组合修改,又便于未参与开发的技术维护人员补充维护系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加删除修改备份等操作。开发和运行环境选择开发工具运行环境或。系统功能分析密码设置每个操作员均有自己的密码,可以防止非本系统人员进入本系统每个人的权限不致,故可以防止越权操作。权限设置设置每个人的权限,使个人有个人的操作范围,不能超出自己的范围操作。般只有系统管理员可以进行权限设置。初始化将计算机中保留的上次操作的结果清除,调用基本数据以备重新查询更新统计输出等更多的执行。档案更新为了存放职工人事档案的全部数据,本系统将每名职工的档案分为人事卡片家庭成员和社会关系分别存放。档案更新包括对各种表的记录修改删除添加等操作。档案查询可以按姓名部门或任意条件查询个人和部分人的情况。档案统计包括统计文化程度技术职务政治面貌年龄工资等。档案输出输出个人档案全体档案人事卡片单位名册团员名册到屏幕或打印机上。其他操作包括修改密码设置权限等。退出可以存盘退出或直接退出。系统功能模块设计在系统功能分析的基础上,考虑程序编制点,得到如图所示的系统功能模块图。欢迎界面输入密码修改密码主界面初档档档档其退始案案案案他化查更统输操询新计出作出统统统统统统计计计计计计年文技政民工龄化术治族资程职面婚度务貌姻档案统计档案输出个人档案输出全体档案输出职工基本信息打印人事卡片打印单位名片打印团员名片权修页打打关限改面印于设密设设本置码置置印系统保存退出退出直接退出图系统功能模块人事管理软件和企业中其他系统的关系与培训管理系统的接口如果个企业同时具有这两个系统,这两个系统之间应该现如图所示的数据交流和借口。人事管理员工岗位信息人事调动培训管理系统软件系统软件学员出勤情况学员成绩员工培训图和培训管理系统的数据接口与全企业信息管理系统的接口企业人事管理系统是全企业信息管理系统的个有机组成部分。
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 42 页
第 2 页 / 共 42 页
第 3 页 / 共 42 页
第 4 页 / 共 42 页
第 5 页 / 共 42 页
第 6 页 / 共 42 页
第 7 页 / 共 42 页
第 8 页 / 共 42 页
第 9 页 / 共 42 页
第 10 页 / 共 42 页
第 11 页 / 共 42 页
第 12 页 / 共 42 页
第 13 页 / 共 42 页
第 14 页 / 共 42 页
第 15 页 / 共 42 页
预览结束,还剩
27 页未读
阅读全文需用电脑访问
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。