理部不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类其他返聘员工等二华美钢铁棒材生产厂薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层提成奖金协议制协议固定工资协议绩效工资保险构制制制制经营管理人员层级岗位集团总经理副总经理职能管理类层级以下岗位企划质控管理部人力资源部财务管理中心市场技术部采购部销售部不含业系华美集团薪酬结构体系工资结岗位年薪结构协议提成备注提成制津贴绩效工资基本工资季度绩效工资住房津贴工龄津贴特殊津贴固定工资保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险养老保险月度绩效工资年度绩效工资女保员等。提成制与销售业绩相关的营销业务人员，主要指业务员与营运业绩相关的华美运输公司的司机等。实行提成制的薪酬体系的员工，其工作特征是他们的工作绩效与销售收入销售量等相关。第四部分各公司薪酬结构体度绩效工资年度绩效工资高温夜班加班工资持性的辅助人员生产线的普工清洁工厨工保安等。另类人员指公司优秀的专业技术人才管理人才和为公司提供战略支持和高级智囊服务的技术专家和管理专家返聘人员度绩效工资年度绩效工资高温夜班加班工资持性的辅助人员生产线的普工清洁工厨工保安等。另类人员指公司优秀的专业技术人才管理人才和为公司提供战略支持和高级智囊服务的技术专家和管理专家返聘人员等。提成制与销售业绩相关的营销业务人员，主要指业务员与营运业绩相关的华美运输公司的司机等。实行提成制的薪酬体系的员工，其工作特征是他们的工作绩效与销售收入销售量等相关。第四部分各公司薪酬结构体系华美集团薪酬结构体系工资结岗位年薪结构协议提成备注提成制津贴绩效工资基本工资季度绩效工资住房津贴工龄津贴特殊津贴固定工资保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险养老保险月度绩效工资年度绩效工资女保提成奖金协议制协议固定工资协议绩效工资保险构制制制制经营管理人员层级岗位集团总经理副总经理职能管理类层级以下岗位企划质控管理部人力资源部财务管理中心市场技术部采购部销售部不含业务员集团总经理办公室生产安全管理部不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类其他返聘员工等二华美钢铁棒材生产厂薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理厂长职能管理类层级岗位生产副总经理副厂不含提成制与协议长层级以下岗位厂部工程师厂长助理厂部办公室主任主管文员生产部生产主管班长制岗位营销类生产制造类技术操作工类试用期内采取日工资的形式生产辅助类普工季节工三华海机械薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级以下岗位总经理助理综合管理部财务管理部技术发展部业务部不含业务不含提成制与协议制岗位员生产部生产部经理调度班长在线检验员营销类业务员生产制造类技术操作工类生产辅助类普工四华美运输薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制总经理办公室生产安全管理部不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类其他返聘员工等二华美钢铁棒材生产厂薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理厂长职能管理类层级岗位生产副总经理副厂不含提成制与协议长层级以下岗位厂部工程师厂长助理厂部办公室主任主管文员生产部生产主管班长制岗位营销类生产制造类技术操作工类试用期内采取日工资的形式生产辅助类普工季节工三华海机械薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级以下岗位总经理助理综合管理部财务管理部技术发展部业务部不含业务不含提成制与协议制岗位员生产部生产部经理调度班长在线检验员营销类业务员生产制造类技术操作工类生产辅助类普工四华美运输薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级以下岗位综合管理部财务管理部业务部运输管理部经理仓管员不含提成制与协议制岗位营销类生产制造类自卸车司机拖板车司机自带吊车司机班长汽修工装卸工提成营业额见公司提成制度。底薪提成其他试用期员工普工司机协议固定工资意外保险自带吊装卸工协议固定工资协议底薪提成制提成营业额意外保险见公司提成制度。五华美圣科薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级岗位管理副总技术副总销售副总层级以下岗位综合管理部财务管理部质量管理部产品研发部业务部区域经理销售文员生产部经理工程师主管仓管员采购员维修员不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类配液工分装工组装工包被工生产辅助类普工六华源机械薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级岗位副总经理层级以下岗位综合管理部财务管理部技术部业务部经理生产部经理生产工程调度加工维护班不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类生产部综合班下料班焊接班表面处理班生产辅助类普工七华美板材板材生产厂薪酬结构体系工资结岗位年薪结构协议提成备注构制制制制经营管理人员层级岗位总经理厂长职能管理类层级岗位生产副总副厂长技术副总副厂长层级以下岗位厂部办公室技术部生产管理部第四车间主任生产管理员生产班长仓管员不含提成制与协议制岗位营销类生产制造类技术操作工类生产辅助类普工八华美工业园薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位常务副总指挥职能管理类层级岗位副总指挥层级以下岗位综合管理部外协部工程管理部投资控制部生产准备部设备工艺部不含提成制与协议制岗位营销类生产制造类技术操作类生产辅助类普工九华美商务薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级岗位不含提成制与协议制岗位营销类其他层级岗位不含采购员十华青盛业薪酬结构体系工资结构岗位年薪制结构制协议制提成制备注经营管理人员层级岗位总经理职能管理类层级岗位总经理助理层级以下岗位综合管理部财务管理部业务部经理客户管理员开单员理货员片区经理销售文员不含提成制与协议制岗位营销类业务员生产制造类其他普工第五部分各公司薪酬结构比例划分待定针对不同薪酬体系及不同管理层级的员工，其固定工资和绩效工资的比例是不同的，年薪制的员工的薪酬构成为基本年薪年度绩效奖金津贴和保险四部分构成。年薪总额由董事会确定，其中基本年薪与年度绩效奖金各占。基本年薪。高层管理人员的基本年薪年度标准薪酬，分个月发放，即每月的月薪固定工资年度标准薪酬。年度绩效奖金。高层管理者的年度绩效奖金根据该员工的年度标准奖金与绩效目标的达成情况以及公司绩效的完成情况共同确定，年度绩效奖金在公司年员工年度标准薪酬是指个员工在年内的工作基本处于饱和状态，工作业绩刚好达到公司的目标值，且没有缺勤的情况下公司支付的薪酬总额。固定工资是员工薪酬构成的基本组成部分。固定工资包括基本工资和岗位工资。基本工资是公司根据国家规定，为了保障员工必要生活所需而确定的，公司依据各地区的生活标准进行确定。公司确保所有员工的应得收入不低于国家规定的最低工资标准。岗位工资是根据个人薪酬层级的调整或公司值的调整等原因薪酬总额津贴绩效工资季度绩效工资基本工资岗位工资加班工资生育保险月度绩效工资年度绩效工资高温津贴工龄津贴女保夜班津贴保险住房津贴技能津贴特殊津贴固定工资医疗保险失业保险工伤保险养老保险通讯津贴节假日费总经理津贴司机里程津贴而确定的工资，原则上每年调整次。绩效工资包括月度绩效工资季度绩效工资和年度绩效工资等，不同层级和不同职位族员工的薪酬结构由其中种或多种构成。高层管理人员享有年度绩效工资，部门经理享有季度及年度绩效工资，其它员工享有月度绩效工资或季度绩效工资。员工绩效工资根据绩效考核结果得出，对不同薪酬体系的员工，绩效工资所占的比率和发放的方式不同。加班工资是公司为员工超过规定的劳动时间而计付的工资。公司实行天工作制，每周工作的标准时间是小时。加班在半小时之内的，不计加班费。层级及以上结构制年薪制协议制员工原则上不计加班工资。公司严格按照劳动法规定计算员工的加班工资正常工作日内安排员工延长工作时间的，支付不低于标准时薪的休息日安排员工工作的，支付不低于标准时薪的法定节假日安排员工工作的，应支付不低于标准时薪的公司加班工资的计算基数是基本工资。标准时薪基本工资。基本工资标准岗位层级层级层级层级层级层级基本工资标准固定工资地区最低保障工资比例地区最低保障工资比例地区最低保障工资比例地区最低保障工资第三部分薪酬体系公司薪酬体系采取五种不同类别与公司整体经营业绩相关的高级管理人员的薪酬体系年薪制与管理和技术生产相关的职能人员的薪酬体系结构工资制与具体事务相关的辅助人员及外部专家的薪酬体系协议工资制与公司产品销售有关的薪酬体系提成制。如下图所示年薪制适用于与公司整体经营业绩密切相关的高级管理人员，这些岗位主要指集团总经理集团副总经理分公司总经理等。