排布回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，及时送行政部按规定程序办理。发文处理发文处理程序包括拟稿填写公文稿纸附件按照发文流程附件分别由承办部门负责人审核分管领导会签总经理批示行政部人员编写文号用印分发存档等。拟稿，按照职能分工原则，由主要承办部门负责，涉及到两个或两个以上部门的，由主办部门和协办部门商议草拟。分送拟稿人草拟好公文，并填写公文稿纸，首先交由部门负责人审核签字之后交由分管领导会签最后报总经理批示。修改如公文在审核会签过程中，需要做重大修改，应注明具体修改意见，并交由承办部门重新进行公文的流转审核程序。公司所有公文统由行政部进行编号用印分发和存档，有领导指示的，还应附批复件。七会签权限以部门名义行文的公文，由各部门负责人签发以公司名义行文的公文，由分管副总经理签发涉及全局性的重要公文，需由总经理批示签发。八保密规定未经领导签发的公文不得分发已签发的保密文件应由专职人员统收发归档和销毁，内容不得泄漏和外传。已归档的公文，如需查阅，应按照公司档案管理规定进行借阅。抄送部门除主送部门外需要执行或知晓公文的其他部门或主送部门的相关领导或管理部门。附件部门负责人审核标题主题词文密级急缓拟稿部门拟稿人拟稿日期主送部门抄送部门附件填写要求主题词可以代表公文主题内容的词语。文号统由行政部进行编号填写。密级根据需要填写绝密机密秘密月日主送，。抄送，。公司年月日印发附件公文稿纸总经理批示分管领导会签承办，通知如下附件杭州金百合非织造布有限公司年执行。十附件公文样本文件呈阅表收文流程公文稿纸发文流程杭州金百合非织造布有限公司年月日附件公文样本杭州金百合非织造布有限公司金百合第号的通知的公文不得分发已签发的保密文件应由专职人员统收发归档和销毁，内容不得泄漏和外传。已归档的公文，如需查阅，应按照公司档案管理规定进行借阅。九附则本制度细则由办公室负责解释。本制度自下发之日起开始发和存档，有领导指示的，还应附批复件。七会签权限以部门名义行文的公文，由各部门负责人签发以公司名义行文的公文，由分管副总经理签发涉及全局性的重要公文，需由总经理批示签发。八保密发文字号般用号仿宋字，编排在标题下方，居中排布。年份发文顺序号用阿拉伯数字标注年份应标全称，用六角括号括入发文顺序号不加第字，不编虚位即不编为，在阿拉伯数字后加号字。正文般用号仿宋字，编排于发文字号下空行的位置，每个自然段左空二字，回行顶格。数字年份不能回行。附件说明如有附件，在正文下空行，左空二字编排则可去掉公文样本中的版头，并将页边距的上尺寸调为厘米。字体和字号如无特殊说明，公文格式各要素般用号仿宋体字，特殊情况可以进行适当调整。文字的颜色如无特殊说明，公文中文字的颜色均为黑色含以上的部分版记则是指公文末页首条分隔线以下末条分隔线以上的部分记。版头字体为华文仿宋，字号小初，加粗，文字颜色为红色分隔线为磅粗的直线。文字和分隔线均居中。主体从版头下空行开始编排，长短适宜，间距恰当，及时送行政部按规定程序办理。发文处理发文处理程序包括拟稿填写公文稿纸附件按照发文流程附件分别由承办部门负责人审核分管领导会签总经理批示行政部人员编写字之后交由分管领导会签最后报总经理批示。修改如公文在审核会签过程中，需要做重大修改，应注明具体修改意见，并交由承办部门重新进行公文的流转审核程序。公司所有公文统由行政部进行编号用印分的公文不得分发已签发的保密文件应由专职人员统收发归档和销毁，内容不得泄漏和外传。已归档的公文，如需查阅，应按照公司档案管理规定进行借阅。九附则本制度细则由办公室负责解释。本制度自下发之日起开始仿宋体字，特殊情况可以进行适当调整。文字的颜色如无特殊说明，公文中文字的颜色均为黑色。装订公文应左侧装订，不掉页。五公文内容要素划分及格式要求公文内容要素分为版头主体版记三部分。版头指公文首页红色分隔线以上的部分主体指公文首页红色分隔线不含以下公文末页首条分隔线不含以上的部分版记则是指公文末页首条分隔线以下末条分隔线以上的部分记。版头字体为华文仿宋，字号小初，加粗，文字颜色为红色分隔线为磅粗的直线。文字和分隔线均居中。主体从版头下空行开始编排，文字颜色为黑色，从左到右横写横排。正文行距为单倍行距，特殊情况可以进行适当调整。标题般用号宋体字，加粗，编排于红色分隔线下空行的位置，分行或多行居中排布回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。发文字号般用号仿宋字，编排在标题下方，居中排布。年份发文顺序号用阿拉伯数字标注年份应标全称，用六角括号括入发文顺序号不加第字，不编虚位即不编为，在阿拉伯数字后加号字。正文般用号仿宋字，编排于发文字号下空行的位置，每个自然段左空二字，回行顶格。数字年份不能回行。