有关代码添加按钮有关代码删除按钮有关代码辽宁工业大学课程设计说明书论文退出按钮有关代码其它模块设计略，具体的请用打开工程文件就可看到相应的源代码。辽宁工业大学课程设计说明书论文第四章系统测试单元测试单元测试也称模块测试或程序测试，单元测试是对每个模块单独进行的，验证模块接口与设计说明书是否致，对模块的所有主要处理路径进行测试且与预期的结构进行对照，还要对所有处理路径进行测试。对源码进行审查，对照设计说明书，表态地检查源程序是否符合功能的逻辑要求，是进行单元测试前的重要工作工。单元测试般是由程序员完成，也称程序调试。组合测试组合测试也称集成测试或子系统测试，通常采用自顶向下测试和自底向上测试两种测试方法。组合测试的对象是指已经通过单元测试的模块，不是对零散模块进行单个测试，而是用系统化的方法装配和测试软件系统，是个严格的过程，必须认真地进行，其计划的产生和单元模块测试的完成日期要协调起来，这种测试应在系统目标机上进行，造成系统应用的环境条件，除了开发部分项目负责人参模型是建立概念性数据模型的有力工具。通过对企业工资管理内际情况，是种容易被人们理解的直观的数据库结构模式。同时也是种相对稳定统的数据模式，般情况下很少变动。概念性数据在用户和设计者之间建立了桥梁。是设计数据库结构的基础。概念设计中自顶向下的实体分析模型，其独立于计算机的数据模型，独立于计算机的软硬件系统，与用户进行交流十分方便。概念性数据模型关心的是如何完整正确地反映客观实际情况，不关心在数据库中如何实现。这种数据模式能真实地反应用户要求的实询为例详细说明了系统是怎样实现的。数据库设计概念设计概要设计基础是完成需求分析后提供的需求说明书，用概念数据模型表示数据及其相互间的关系，这种数据模型是与无关的面向现实世界的易如理解的数据工资综合。个人工资查询此查询分为按职工姓名查询按职工号查询。退出此功能块为退出系统。辽宁工业大学课程设计说明书论文第三章详细设计与实现本部分说明了系统的整个设计，再以工资数据输入，工资计算以及查修改添加删除。工资汇总在工资管理中，要分别输入每个员工的各项工资条款，这样才能运用计算机技术来管理好员工的工资发放情况，其中包括员工基本情况，员工基本工资情况，员工岗位工资情况，员工工龄工资，课程设计说明书论文岗位工资的设定包括岗位名称岗位工资额的设定，可以对岗位名称及相应的岗位工资额进行修改添加删除。工龄工资的设定包括工龄工资额的设定，可以对各个工龄段及相应的工龄工资额进行修课程设计说明书论文岗位工资的设定包括岗位名称岗位工资额的设定，可以对岗位名称及相应的岗位工资额进行修改添加删除。工龄工资的设定包括工龄工资额的设定，可以对各个工龄段及相应的工龄工资额进行修改添加删除。工资汇总在工资管理中，要分别输入每个员工的各项工资条款，这样才能运用计算机技术来管理好员工的工资发放情况，其中包括员工基本情况，员工基本工资情况，员工岗位工资情况，员工工龄工资，工资综合。个人工资查询此查询分为按职工姓名查询按职工号查询。退出此功能块为退出系统。辽宁工业大学课程设计说明书论文第三章详细设计与实现本部分说明了系统的整个设计，再功能的说明本系统大致分为如下四大功能模块。员工信息分为员工信息浏览和员工信息查询在员工信息浏览子模块中，可以对员工的编号姓名性别岗位工龄工资等级等信息进行浏览，并可以对员工信息进行增加记录，修改记录，删除记录等操作在员工信息查询模存在着自身特有的发展规律，需求分析应该预见这种规律，否则就会缩短的使用寿命。为了保证需求分析的完备性，就必须保证需求分析的时间。系统业务流程图通过对企业原先手工进行员工工资管理业务的情况，可以设计出它的业务流程图，如图所示。系统的功能要求。整体结构合理，风格致，模块化结构，界面清晰，接口灵活，操作简便。开发方法，文档规范化，便于管理，可扩充。完善的数据输入，维护，输出。辽宁工业大学课程设计说明书论文④自检性能高，用户误输错输均有提示。容错性能高，个用户的操作不会引起整个系统的瘫痪，每功能的操作都有信息提示以免重复操作，操作有警告，以便用户及时改正。业务流程图数据流程图管理系统的数据流程图符号如图所示辽宁工业大学课程设计说明书论文数据字典数据流的描述数据流编号数据流名称人事变动表数据流简述人事科制定的公司人事变动表数据流来源人事科数据流去向抄写数据流组成职工号姓名部门号基本工资物价补贴地方补贴房租住房公积金备注数据流量次月高峰流量次月数据流编号数据流名称本月工资发放清单数据流简述财务科据上月工资发放清单和抄写人事变动表制定的工资发放清单数据流来源抄写辽宁工业大学课程设计说明书论文数据流去向填扣款数据流组成职工号姓名部门号基本工资物价补贴地方补贴房租住房公积金备注数据流量次月高峰流量次月辽宁工业大学课程设计说明书论文第二章系统总体设计本部分主要介绍系统要实现的功能，搭好设计的总体框架，使我们对要开发的系统有个系统全面确切的认识。系统功能模块图本系统在设计时采用结构化程序的设计方法，系统的总体结构采用菜单来调用表单，利用表单来对信息进行管理数据加工信息查询系统维护等工作，系统的功能模块本结构图如图所示。功能的说明本系统大致分为如下四大功能模块。员工信息分为员工信息浏览和员工信息查询在员工信息浏览子模块中，可以对员工的编号姓名性别岗位工龄工资等级等信息进行浏览，并可以对员工信息进行增加记录，修改记录，删除记录等操作在员工信息查询模块中，可按员工号或员工姓名进行查询。工资基本设定包括对基础工资岗位工资工龄工资的设定。基础工资的设定包括工资等级工资额的设定，可以对工资等级及相应的工资额进行修改添加删除。辽宁工业大学课程设计说明书论文岗位工资的设定包括岗位名称岗位工资额的设定，可以对岗位名称及相应的岗位工资额进行修改添加删除。