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毕业设计工资管理系统设计报告03(5) 毕业设计工资管理系统设计报告03(5)

格式:word 上传:2022-06-26 00:07:41

《毕业设计工资管理系统设计报告03(5)》修改意见稿

1、“.....代码如下工资工资实发工资实发工资员工新调入进行员工新调入操作是在员工信息表中添加条新的记录,可以为员工信息表设计个触发器,当员工信息表执行操作后自动更改出部门信息表相应记录的数据。定义这个触发器名称为。其代码如下员工部门工资部门部门人数部门人数工资工号工号员工调出进行员工调出操作是在员工信息表中删除该员工的记录,可以为员工信息表设计个触发器,当员工信息表执行操作后,工资表部门表中的记录也将全部删除。定义这个触发器名称为。其实现代码如下员工部门,工资,部门部门人数部门人数工资工号工号员工内部调动为员工表设计个名为的触发器......”

2、“.....将会自动触发它。该触发器将相应记录的部门人数部门名称工资更新。下面是触发器的定义代码员工,部门部门部门名称部门名称六索引为提高检索性能,为表创建符合索引,其索引项为工号姓名。工号姓名员工工号,姓名七运行和维护关系图的建立使用的企业管理器创建工资管理系统关系图工资管理系统的关系图简单查询员工基本信息情况代码如下员工员强制约束对和操作强制约束,表明以后对员工表中的工号部门名称的添加惟性对于工资表,因为工号是主键,联系着员工表,所以建立唯性工资工号工号对于员工表......”

3、“.....女工资表中建立个对于出勤天数的检查约束,即出勤天数在天之间出勤天数出勤天数外键约束员工表中,工号部门名称为外键。员工主键约束非空值约束员工工号为主键,所以此项非空部门部门名称为主键,所以此项非空工资工号为主键,所以此项非空实施约束员工表中建立个检查约束,即员工性别不是男就是女整性。此表表取名为工资根据上面三个数据表的设计,可执行下面的步骤创建数据表打开企业管理器,在本地服务器上创建新的数据库工资管理库创建表员工部门工资数据完整性设计给每个表实施主键约束......”

4、“.....此表取名为员工部门信息数据表定义其中,部门名称是该表的主键,惟标识个部门。此表取名为部门工资数据表定义其中,工号作为该表的主键,唯标识,保证客房信息表数据的参照完的编号,在员工信息表中增加这列时,虽然增加了数据冗余,但可以在查询每个员工信息时,提高系统的性能。因为员工信息表的记录数相对固定,相比之下,增加这个冗余的列对于整个系统来说是有利的。通过它,系统将引的编号,在员工信息表中增加这列时,虽然增加了数据冗余,但可以在查询每个员工信息时,提高系统的性能。因为员工信息表的记录数相对固定,相比之下......”

5、“.....通过它,系统将引用到工资信息。此表取名为员工部门信息数据表定义其中,部门名称是该表的主键,惟标识个部门。此表取名为部门工资数据表定义其中,工号作为该表的主键,唯标识,保证客房信息表数据的参照完整性。此表表取名为工资根据上面三个数据表的设计,可执行下面的步骤创建数据表打开企业管理器,在本地服务器上创建新的数据库工资管理库创建表员工部门工资数据完整性门编号,部门名称,部门负责人,部门人数获得工号,姓名工资工号,工资年月,岗位工资,岗位补贴,出勤天数,加班工时,加班工资,加班天数,加班类别,病假扣除,事假扣除,其它扣除......”

6、“.....实发工资因为,员工与工资是的关系,所以各关系模式为员工工号,姓名,性别,年龄,籍贯,身份证号,婚姻状况,学历,部门名称,工种,工龄,职务等级部门部门名称,部门负责人,部门人数工资工号,工资年月,岗位工资,岗位补贴,出勤天数,加班工时,加班工资,加班天数,加班类别,病假扣除,事假扣除,其它扣除,应发工资,实发工资带下划线的属性为各关系模式的外码,字体为粗体的属性为各关系模式的主码。关系规范式工资管理系统∈每个属性均不可再分四数据库与数据表设计物理结构设计在数据库中需要建立个数据表员工信息数据表部门信息数据表和工资数据表......”

7、“.....工号是表的主键,惟标识。部门名称是外键。工号将记录员工的编号,在员工信息表中增加这列时,虽然增加了数据冗余,务是对各种工资信息进行日常的管理,如工资信息的输入查询修改增加删除,迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总,快速打印出报表。数据查询功能系统需要提供以下查询功能员工考勤情况员工工种情况,反映员工的工种等级,岗位工资等信息员工津贴信息情况,反映员工的加班时间,加班类别加班天数岗位补贴情况等员工基本信息情况员工月工资情况年,月,职工号,姓名,部门名,基本工资,病假扣款,事假扣款,应发工资......”

8、“.....需要个表来存储和管理员工信息,使系统能够接受员工原始的各项数据,以实现数据录入查询或统计员工信息等功能。员工是本系统的第个实体。为了能实现查询和统计部门内员工情况等功能,必须有个表来存储和管理所有部门的信息。部门是本系统的第二个实体。工资是以员工工作情况来制定的。需要建立个表来记录各种工资津贴扣款的信息。它主要为各种查询和统计功能提供工资数据。工资是第个实体......”

9、“.....姓名,性别,年龄,籍贯,身份证号,婚姻状况,学历,部门名称,工种,工龄,职务等级部门部门编号,部门名称,部门负责人,部门人数获得工号,姓名工资工号,工资年月,岗位工资,岗位补贴,出勤天数,加班工时,加班工资,加班天数,加班类别,病假扣除,事假扣除,其它扣除,应发工资......”

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