转到页面。在页面中，要求用户填写其他简历信息，例如外语，计算机水平等，以便完善简历。当信息填写完毕后点击下步，将提交表单至文件自身，此文件存储信息的过程与上面所说的类似，将信息存储完毕后，打开记录将自动跳转到页面，页面显示要求用户填写详细联系信息的表单，页面显示和最终信息的存储处理均和前两个页面类似，当个页面依次填写完毕，就完成了简历的撰写工作，系统将自动跳转到页面。④职位搜索些时候为了节省时间，个人用户在应聘的时候不可能在显示招聘信息的页面依次浏览，而是需要有针对性地查看些职位需求，此时应该为用户提供个招聘信息搜索的页面，在首页有个搜索的表单，如图所示在这个表单中选择职位搜索，然后选择所在地区，填写关键字，点击开始搜索就可以根据条件查询了，如下图所示由于查询所得的职位信息可能有很多，如果全部显示在个页面上的话第，服务器取出资源过多而导致服务器内存和系统资源的浪费第二，用户在打开网页时由于下载的信息量较大而使打开网页的速度也很慢，因此在这个页面使用了分页显示的方法来显示搜索到的职位。本搜索程序主要分为两个部分第个部分是打开记录集及分页显示开始记录集指针位置的移动处理，这部分首先获得分页页数查询条件等信息，然后对分页页数进行判断以防止出错，然后调用记录集查询职位列表。搜索程序的第二个部分是循环显示所有的职位信息，循环时使用了„语句，在此语句中使用了个记数变量来存储循环次数，并进行判断，如果循环次数超过了，即每页最多的记录数，则使用语句终止循环。浏览公司及职位详细信息当用户在首页或者搜索点击公司名称，将打开页面查看公司的信息，如下图这个页面分个部分依次显示公司的基本信息联系信息及公司营业执照的的扫描图片，主要程序如下所示显示公司详细信息页面对不起，该用户不存在或已被删除,请输入您的用户名,请输入您的密码,企业基本信息公司名称所属行业企业性质所在区域成立日期注册资金„„此处省略部分类似的显示代码程序首先获得通过传递来的要查询的公司用户的用户名，然后打开个记录集，根据此用户在数据库中进行查询，查询完毕后进行判断如果没有相关记录，此时可能是由于用户输入等原因，便给出提示，否则显示网页上的表格，分别显示公司的基本信息联系信息及经营许可证的图片。在同样的页面用户点击具体的职位名称将打开公司相应招聘职位的详细介绍页面，如下图职位信息浏览页面与公司详细信息浏览页面类似。首先注册，在注册完成后写个人基本信息，而后在填写职业经历和个人业务水平等信息，同本浏览器或或更高本四系统设计和架构系统设计思想页面模块化本系统把页面中些常用的部分集成为模块，例如页面的头和件需求或等效处理器或更高内存可用内存硬盘以上可用磁盘空间显示器可达像素的色显示器或更高软件需求操作系统或更高版可根据职位，人才，区域，关键字等来查询系统预览图三系统需求分析功能需求为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，尽可能减低成本，为更多的人创造更好的就业条件，也为企业招聘带来便利。性能需求硬系统概述本系统主要完成的功能如下企业招聘人才求职用户注册企业用户与个人用户用户登陆企业用户与个人用户人才新闻人才测评人才培训政策法规收费标准给我留言友情链接站内搜索是介绍的安装及调试和网上系统怎样在下的浏览及系统的调试和测试。总结部分，主要是总结系统过程中的经验，完成了那些功能，有那些地方不同于别人或运用了那些先进技术以及系统还存在那些缺点和不足。二，主要介绍系统功能需求描述管理流程和数据流程图。系统设计和架构是具体工作实现部分，其内容是系统实现的具体指导，分为系统设计思想系统结构设计系统功能模块细分三部分。系统的安装测试与调试部分，重点模块的编写个人用户界面设计企业用户界面设计总结部分。绪论部分，主要介绍了问题的提出，以及开发该系统的必要性和该系统研究路线。系统概述部分，主要介绍系统功能与应用背景系统预览图。系统需求分析部分用技术使人们轻松自在的实现在网上用户注册简历的投放和查找查看录用状态查看用人单位留言等。本论文分为部分，分别为绪论系统概述需求分析系统设计和架构数据库的设计与生成极其配置功用其软硬件平台的实现，是概括的和基础性的，也是构建网上招聘系统的基本思路。通过网上求职招聘这示范主题，将网站的互动性美观性与实用性完整地呈现出来。主要内容及意义主要针对人们对网上招聘系统的需要，采网站设计与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。再次，网上招聘系统网站运行平台的构建服务器选择软件和数据库的知识更是实现网上招聘的基础。上述的网站运行环境及其网站设计与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。当今的市场环境又是个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司单位需考虑的重要因素。无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些，都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职招聘方式而做出的种尝试。本系统采用这种服务器端的开发环境以及的操作系统为工作平台，同时借助这强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。本文研究路线网上招聘系统是利用网上构建的网上招聘系统，它涉及了网上应用这学科。个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了个性而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求无非有能够明确的表达个网站的主题。能够容纳多种形式的内容。要开发个优秀的网站，通常应该遵循以下工作流程首先定义开发网站的目的接下来对网站的外观进行设计其次进行实际页面的制作然后对所制作的网站进行测试，以确保它符合最初设定的目标最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维护工作，以便及时更新网站内容。所以要做出个出色的网上招聘系统要做到以下要求。首先，对人才市场网上招聘的定义特征和优势的了解是必不可少的。其次，系统网站的规化网站构建的目标和市场需求调查分析网站设计与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。再次，网上招聘系统网站运行平台的构建服务器选择软件和数据库的知识更是实现网上招聘的基础。