建筑物的需要，达到令人满意的效果。保温隔热该彩涂复合板常用保温材料有岩棉玻璃纤维棉聚本乙烯聚安酯等，导热系数低，具有良好保温隔热效果。高强度彩钢复合板采用高强度钢板为基材抗张拉强度再加上最先进的设计与滚压成型。工艺流程开卷机压筋涂胶加温复合卷边开槽整边气动自动切断检验成品入库设备生产设备积极选用技术成熟并代表国际先进水平的设备。主要设备览表序号名称数量单位开卷机台液压剪板机台液压板料折弯机台行车台行车台压筋机台涂胶机台复合机台卷边机台开槽机台整边机台切断机台其他消防本项目在正常情况下般不易发生火灾，但管理不当或其它非正常情况亦有可能引发火灾，为减少火灾事故造成的损失，设计采取以防为主，防消结合的防范措施。建消防蓄水池座。厂区内建筑物之间的间距出入口数量，环形消防通道均按规范或规定考虑，满足消防要求。按建筑设计防火规范年版的要求，本工程生产厂房的火灾危险性属戊类，按规范规定选用材料安全出口和消防通道，按建筑灭火器配置设计规范规定设置必要的消防器材，配备足够数量的灭火器。按建筑设计防火规范年版及建筑灭火器配置设计规范的要求，在生活区及食堂设置室内消火栓系统，配备足够数量的灭火器。消防池的建设应考虑靠近易发生火灾的部位及厂区的重要部位。建设进度安排建设工期和进度安排本项目拟定建设工期个月。项目进度计划详见下表项目进度计划表序号工期月计划内容项目报批资金筹措设备考查定货工程设计施工准备及土建工程设备购置安装和调试人员培训生产准备试生产投资估算和资金筹措投资估算依据建设内容，标准和工程量根据设计方案确定。建筑工程按建筑安装工程概算估算实用手册估算指标和新疆建筑工程综合预算定额。国内设备和材料采用现行市场报价含运杂费，运杂费按计取。其他工程费用根据本工程建设主要设备设计参数，按照自治区和阿图什的有关规定测算。其它工程费用按编制规程有关规定计算根据新疆维吾尔自治区人民政府新政发号关于贯彻固定资产投资方向调节税暂行条例的实施意见，本项目的固定资产投资方向调节税为零。投资估算本项目根据各专业条件和有关规定进行编制，建设内容主要包括生产厂房办公和职工宿舍楼等配套设施生产设备等，工程总建筑面积平方米，项目总投资万元，其中固定资产投资万元，铺底流动资金万元。资金筹措项目总投资为万元，全部由企业自筹解决。第二章发展规划产业政策和行业准入分析发展规划及产业政策分析彩钢复合板业是为国民经济发展提供技术装备的基础性产业，是科学技术物化的基础，是高新技术产业化的载体，也是为提高人民生活质量提供消费的行业。彩钢复合板业具有产业关联度高，需求弹性大，对经济增长带动促进作用强，对国家积累和社会就业贡献大等特点。大力振兴彩钢复合板制造业，是全面贯彻落实科学发展观走新型工业化道路提高国际竞争力实现国民经济全面协调可持续发展的战略举措。项目建设符合中华人民共和国国民经济因此，有计划强化软件人才的培养，确保国内软件产业不断增长的人才需求，已成为我国信息化建设中的重中之重。近年来，我国各类高等院校共培养了多万各类计算机专业人才，而且每年培养的人数还在以几何上能否有所突破。这需要和企业两方面共同努力，营造软件技术经营人才脱颖而出的机制与环境。软件产业较之其他产业更强调人才的重要性。但国内对专业人才的培训和教育方式不能充分满足产业发展的需要，延滞了产的发展和其它产业的进步，从而促进国民经济信息化社会信息化和传统产业改造。软件是以人为本的行业，较之其它行业，人才问题是产业发展瓶颈表现得更为突出。我国软件产业能否蓬勃发展，种意义上将取决于人才战略能仅根据目前的产业规模而将软件产业看成般性产业，应将软件产业列为国家战略性主导和支柱产业，用国家行为包括宏观调控和政策倾斜来推动产业发展，并利用软件产业发展的影响和带动作用，刺激相关的计算机通信业市场需求进步扩大软件人才培养规模，并依托高等院校科研院所建立批软件人才培养基地。软件产业在国民经济建设社会生活国家安全和民族文化等各方面都具有广泛的波及效应和处于举足轻重的战略地位，决定了不鼓励资金人才等资源投向软件产业和集成电路产业，进步促进我国信息产业快速发展，力争到年使我国软件产业研究开发和生产能力达到或接近国际先进水平。关于人才吸引与培养政策部分，明确指出国家教育部门要根据出的。二项目实施意义在青海建立软件蓝领产业基地，其主要意义具体体现在符合国家的产业政策和国内外市场的巨大需求。年月颁布实施的鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策中明确指出通过政策引导，景已被大家公认，和大学做好软件高级人才的培养工作，软件技术工人软件蓝领的培养只需要放开政策限制，大批民营教育机构可以帮助来完成这类人才的培养。建设青海省软件蓝领产业基地正是在这样的背景下提其软件开发人才需求量将达到百万人以上。我们都知道印度拥有骄人的软件产业，却不知道在印度，大量的基础程序员是由经过专门培训的高中生学历的人员来担当的，同时，在印度软件企业大量通过各级认证的背后，是大量的研发管理人才，这样才足以实施软件产品开发流程的工业化。国内外对比起来，就好像是小作坊面对着大工厂，而软件产品的工业化流程，是我国软件产业发展的必然趋势。因此，人才这块短板已经严重制肘我国软件产业的发展。同时，短板意味着巨大的商机，各种软件技术人才的培养，必将成为个巨大的市场。从国外的情况来看，没有强大的软件人才教育产业作基础，软件产业的腾飞是不可想象的。需求带来商机，软件人才培训成为业界热点。国内软件业界呼唤人才，在巨大的需求面前，商机凸现。从今年月北大青鸟引进印度软件教育巨头的教育机制，开始采用标准培训模板建立全国连锁的培训体系之后，又有几家公司先后涉足这领域。月份，连邦软件公司的封闭式软件人才培训基地也正式接纳了第批名来自全国各地的学员。这两家公司的培训目标都是软件蓝领。所谓软件蓝领，就是在软件人才金字塔最底层的软件产业工人。在国外的软件工业化开发群体中，软件蓝领的人数最多，负责大量具体繁重的软件代码编写工作。根据印度的经验，高中生在经过短期的强化训练之后，就可以承担具体的软件代码编写工作，他们的人数众多，而且对薪水的要求相对较低。企业大量使用软件蓝领，除了可以解决人才短缺的问题之外，还可以极大地降低软件开发成本。在连邦的培训基地中，软件蓝领的培训是完全按照软件企业的需求来展开的。在培训周期的前六个月，主要的教学内容是强化计算机基础知识并熟练掌握门可视化编程语言，以及让学院深入地了解系统分析的知识后三个月，学员将被安排到各软件企业参与到具体的软件开发工作中，以此来强化编程技能的实际操作能力。经过九个月的强化培训之后，这些学员就可以正式上岗了，很明显，这些专业技能相对单的软件蓝领，他们的工资要求会远远低于目前软件企业聘用本科计算机专业毕业生的费用，在目前的软件业界，个编程人员的月工资平均在之间，即使其中的大多数人从事的是专业理论要求相对较低的具体的代码编写工作。据权威媒体报道，各软件企业对此项培训产业的出现都表现出了极大的兴趣，有的甚至在学员入学之初就和培训方签定了学员就业合作意向。同时，这种人才市场的两端培训企业和软件公司，在软件蓝领的培训方面也进行了充分的合作。软件公司为培训企业提供些师资，以及学员的实习机会培训企业针对软件公司的具体要求，对学员进行强化训练，试图为软件企业提供量身定做的产业工人。除了软件蓝领的培训之外，另种完全不样的高端软件人才研发管理人员，也是国内软件企业的稀缺人才。对于正在走向成熟的国内软件企业来说，解决软件开发过程中的科学化规范化系统化的管理问题，是道不低的门槛，今年国内软件业界的个热点就是通过认证，这个认证的意义就在于提高软件开发流程的管理水平，减少软件开发中的不规范性和不可控性。对于个软件企业来说，这种转变的实质就是从手工作坊式的产业启蒙状态进入工业化开发的快车道，同时，这也是我国软件产业腾飞的必由之路。毋庸质疑，相对于各个软件大国来说，我国在软件人才的培养