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毕业设计  职工培训管理系统(6) 毕业设计 职工培训管理系统(6)

格式:word 上传:2025-07-21 07:50:19
位可爱的同学们,我也将挥手告别了。借此论文之际,我想象所有人表示我真诚的谢意。在论文完成之际,我要特别感谢我的指导老师的热情关怀和悉心指导。在我撰写论文的过程中,老师倾注了大量的心血和汗水,无论是在论文的选题构思和资料的收集方面,还是在论文的研究方法及成文定稿方面,我都得到了老师悉心细致的教诲和无私的帮助,特别是老师广博的学识深厚的学术素养严谨的治学精神和丝不苟的工作作风使我终生受益,在此我表示真诚的感谢和深深的谢意。在论文的写作过程中,也得到了许多同学的宝贵建议,他们的指导给予了我极大的帮助,在此同时并耐心的帮我解决了许多实际问题,使我有了很大收获。在此并致以诚挚的谢意。感谢几年来传授我知识的老师们,更要感谢我的家人对我学业上的支持和鼓励,感谢所有关心帮助过我的人。同时感谢我亲爱的母校。最后向在百忙中抽出时间对本文进行评审提出宝贵意见的各位专家表示衷心地感谢,成都职业技术学院参考文献项目开发全程实录作者周桓王殊宇等编著出版社清华大学出版社程序设计教程作者郭珍王国辉等编著出版社人民邮电出版社信息系统开发实例精选作者白伟明李南南等编著出版社机械工业出版社应用开发完成手册作者李忠尉冯东庆等编著出版社人民邮电出版社应用开发完全手册作者王国辉马文强等编著出版社人民邮电出版社应用开发完全手册作者王毅尹相群等编著出版社人民邮电出版社挑战应用开发作者彭明张丽伟等编著出版社机械工业出版社网络企业管理作者汪应洛张磊等编著出版社西安交通大学出版社企业管理学作者卢海涛等编著出版社清华大学出版社人力资源管理概论作者靳娟等编著出版社机械工业出版社网络参考资料成都职业技术学院毕业设计设计题目职工培训管理系统学生姓名专业班级学生学号系计算机指导教师年月日成都职业技术学院摘要随着社会不断地发展,企业信息增长的速度也越来越快,其中职工的能力已经成为影响企业发展的个重要的因素。因此,职工培训这项目也得到越来越多企业的重视。本论文重点介绍了职工培训管理系统的实现过程包括系统分析系统调查数据流程分析功能设计数据库设计系统物理配置方案系统实现系统测试和调试。总结本系统的特点简单又快捷的管理及解决了职工培训的问题,使企业各部门工作人员都能及时的获得所有人员的各种信息资源,从而提高工作效率。此系统由数据库语言等软件进行开发。通过各种功能搭配操作使公司上升到个信息化层次管理。有了定的数据处理和数据存储能力,通过把应用软件的计算和数据合理地分配在客户机和服务器两端,可以有效地备结构结构,即客户机服务器网结构。在客户机服务器网络中,服务器是网络的核心,而客户机是网络的基础,客户机依靠服务器获得所需要的网络资源,而服务器为客户机提传递与相互了解。同时数字化管理的应用软件将在解决公司内部管理与工作时,提供个最佳实践具体化,并促进最佳的培训与管理实践的实行框架,使所有的相关人员真正体会到现代化技术的崭新面貌。系统开发所用的技术准意义职工培训管理系统是指企业在对于职工的培训管理过程中运用此系统实现企业管理的数字化。从设计上说,数字化能够提高管理人员和职工进行工作学习和交流的有效性。使用数字化的技术,可以改善各个层面的信息,和信息共享。通过这个系统,实现管理职工信息和职工培训的系列相关信息的管理。通过这个系统,系统运行稳定安全可靠。本人主要负责职工培训管理系统的系统管理招聘管理培训管理等模块。项目提出的业朝着信息化,网络化,现代化的目标迈进。通过这个系统,企业和职工都可使用本系统进行相互了解,有效的促进企业间的发展,实现现代化职工培训和公司对职工的高水平的管理,方便了企业内部的信息发布,信息交流的高水平的管理,体现企业自己的特色,使数字化管理理念建设成为流企业建设的重要组成部分。成都职业技术学院项目开发的目标建立职工培训管理系统,进步提高职工工作效率,并以此方便公司的信息化管理。使企现代的网络资源优势和技术优势,通过提供合理的职工培训管理系统,以达到提高职工工作效率和相互了解的目的,并以此方便公司的信息化管理。通过这个系统可以有效的促进企业间的发展,实现现代化职工培训和公司对职工进行通知和下达的。对于过往的这种形式并不能满足企业与职工之间的需求,同时也缺少了同事之间的沟通和交流,因此存在很多弊端,现在的我们需要款简单又快捷的系统。是由公司推出的可跨越从运行的膝上型电脑到运行的大型多处理器的服务器等多种平台使用款数据库管理系统。数据库引擎提供完整的支持。它还具有构成最大的站点的数据存储组件所需的可伸缩性可用性和安全功能。企业信息增长的速度越来越快,企业对职工的培训与管理也越来越重视了,为了提高公司职工的技术水平,实现互相学习共同促进的目的,公司加大了职工培训的力度。然而通常的职工培训与管理都是通过口头和纸张的形式来进行通知和下达的。对于过往的这种形式并不能满足企业与职工之间的需求,同时也缺少了同事之间的沟通和交流,因此存在很多弊端,现在的我们需要款简单又快捷的系统。为了适应新形势的发展,这次毕业设计,我们利用现代的网络资源优势和技术优势,通过提供合理的职工培训管理系统,以达到提高职工工作效率和相互了解的目的,并以此方便公司的信息化管理。通过这个系统可以有效的促进企业间的发展,实现现代化职工培训和公司对职工的高水平的管理,体现企业自己的特色,使数字化管理理念建设成为流企业建设的重要组成部分。成都职业技术学院项目开发的目标建立职工培训管理系统,进步提高职工工作效率,并以此方便公司的信息化管理。使企业朝着信息化,网络化,现代化的目标迈进。通过这个系统,企业和职工都可使用本系统进行相互了解,有效的促进企业间的发展,实现现代化职工培训和公司对职工的高水平的管理,方便了企业内部的信息发布,信息交流,和信息共享。通过这个系统,实现管理职工信息和职工培训的系列相关信息的管理。通过这个系统,系统运行稳定安全可靠。本人主要负责职工培训管理系统的系统管理招聘管理培训管理等模块。项目提出的意义职工培训管理系统是指企业在对于职工的培训管理过程中运用此系统实现企业管理的数字化。从设计上说,数字化能够提高管理人员和职工进行工作学习和交流的有效性。使用数字化的技术,可以改善各个层面的信息传递与相互了解。同时数字化管理的应用软件将在解决公司内部管理与工作时,提供个最佳实践具体化,并促进最佳的培训与管理实践的实行框架,使所有的相关人员真正体会到现代化技术的崭新面貌。系统开发所用的技术准备结构结构,即客户机服务器网结构。在客户机服务器网络中,服务器是网络的核心,而客户机是网络的基础,客户机依靠服务器获得所需要的网络资源,而服务器为客户机提供网络必须的资源。结构分为客户机和服务器两层,客户机不是毫无运算能力的输入输出设备,而是具有了定的数据处理和数据存储能力,通过把应用软件的计算和数据合理地分配在客户机和服务器两端,可以有效地降低网络通信量和服务器运算量。由于服务器连接个数和数据通信量的限制,这种结构的软件适于在用户数目不多的局域网内使用。结构的主要特点是应用服务器运行数据负荷较轻,数
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