应操作规程和注意事项积极参加有关计算机的学术活动，做好信息内部资料的管理及有关操作记录其他相关工作。按公司绩效考核标准执行权力有要求其他部门协助开展工作的权力管理部长授予的其他权力。信息主管内部工作关系向行政副总经理汇报与其他部门合作与部门员工合作监督指导公司员工外部工作关系政府信息机构电信局网络工程设备公司其他与之有关的机构其他部门部门员工行政副总经理市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编责任对公司信息网络运作负直接责任如因工作失职或失误造成公司损失的，承担相应的经济责任行政责任。任职资格内容必备条件期望条件教育水平计算机信息自动化专业本科以上学历计算机专业本科以上学历二工作经验五年以上中型企业电脑系统管理员工作经验，三年以上信息主管工作经验五年以上信息主管工作经验三技能与能力知识结构计算机硬件知识网络知识数据库及计算机编程核心能力具有中等英语知识水平具备企业管理的基本知识熟悉计算机设备与管理知识熟悉计算机软件编程及硬件维修善于处理计算机网络的联系及授受计算机新技术的开发与运用其他要求具有较强的组织管理能力和文字表达能力有较强的事业心和工作责任感计算机硬件知识计算机编程网络知识熟悉计算机软件编程及硬件维修具备企业管理基本知识具有较强的组织管理能力和文字表达能力四个性与品质稳重正直廉洁忠诚忠诚正直责任心强职务等级职级管理助手薪酬标准基础工资类六级包括绩效工资工作环境工作地点管理部办公室工作时间按照规定工作时间出勤。市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编十衬布部部门职责市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编衬布部长基本信息职位名称衬布部部长职位编号所属部门衬布部编制日期工作关系公司内部工作关系图职位目的规划衬布项目整体运营，监督销售运作，管理项目团队。工作内容描述绩效重点负责规划衬布部的整体运营，制定部门销售目标和市场推进计划，监督市场推进计划的执行情况负责制定部门利润目标和费用预算目标，监督目标的完成情况负责部门业务项目的采购销售全过程的监控工作负责分析和妥善处理客户的投诉，及时做好客户服务工作改进工作方式方法，保持良好关系，维护公司信誉分析研究市场定位和客户拓展目标，组织开展业务协助和指导下属做好大客户的拓展沟通服务跟进工作指导部门推进系统管理的规范化，表格化领导团队建设，激励并带动属下为获得最佳效益努力，提升衬布部的整体业绩和团队素质其他相关工作。按公司绩效考核标准执行权力对业务有计划权和调度权对合同和费用开支有审核权对本部门员工的考核权对本部门员工的聘任解聘的建议权营运副总经理授予的其他权力。衬布部部长衬布部员工内部工作关系向营运副总经理汇报与项目总监合作与其他部门合作监督指导下属员工外部工作关系衬布客户衬布供应商各种服装协会各种展会负责人其他与之有关的机构其他部门项目总监营运副总经理市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编责任对部门年度营销计划的组织协调完成负责对工作失职或失误给公司造成经济或信誉损失负经济责任行政责任。任职资格内容必备条件期望条件教育水平市场营销等相关专业本科以上学历市场营销等相关专业本科以上学历二工作经验从事五年以上营销实践工作经验，二年以上营销管理经验。从事五年以上营销实践工作经验，二年以上营销管理经验。三技能与能力知识结构市场营销管理学决策学合同法经济法核心能力能够独立组织营销工作具有较强的组织计划控制协调能力，较强的公关能力具备敏锐的观察力，较高的谈判技巧，先进的管理理念战略观念精通现代营销理论且具备较强的执行力其他要求具备较强的综合分析能力，较强的计算能力逻辑思维能力以及较强的应变能力市场营销管理学合同法经济法具有较强的组织计划控制协调能力，较强的公关能力具备较高的谈判技巧，先进的管理理念战略观念精通现代营销理论且具备较强的执行力具备较强的综合分析能力四个性与品质性格外向，富有激情，团队意识强烈，善与人合作，敬业忠诚富有奉献精神忠诚积极敬业职务等级职级高层管理薪酬标准基础工资类三级包括绩效工资工作环境工作地点衬布部办公室工作时间按照规定工作时间出勤。市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编业务员基本信息职位名称业务员职位编号所属部门衬布部编制日期工作关系公司内部工作关系图职位目的完成公司衬布销售目标，开拓衬布销售供应新客户工作内容描述绩效重点根据经营目标和市场推进计划，负责联系客户，开拓业务，货款结算工作，完成销售目标负责收集衬布行业信息，了解和掌握衬布新产品的性能用途价格负责收集服装服饰行业信息，了解和掌握制衣业的分布和产品种类按照行业类别建立系统的信息资料库。分析和了解潜在客户的需求，策划开展业务的方式步骤提出新客户业务风险及信誉评估提出新供应商产品质量等级及信誉评估负责建立和健全客户及供应商资料档案其他相关工作。按公司绩效考核标准执行权力营销工作建议权有要求相关部门和人员配合工作的权力衬布部长授予的其他权力。责任对本职工作质量负责如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任行政责任。任职内容必备条件期望条件业务员内部工作关系向衬布部部长汇报与其他部门合作与部门员工合作监督指导文员外部工作关系客户展会参展商其他与之关联的机构其他部门部门员工衬布部长市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编资格教育水平市场营销等相关专业大专以上学历市场营销等相关专业大专以上学历二工作经验从事年以上销售实践工作经验，有成功业绩从事年以上辅料或服装行业销售实践工作经验三技能与能力知识结构市场营销管理学合同法经济法财务知识等核心能力熟悉现代营销理论，具有定的人际交往能力及谈判技巧，具备较敏锐的观察力，具备融洽的亲和力具有定的综合分析能力具有较强的执行力，具备较强的学习能力熟悉辅料产品其他要求熟悉计算机操作，具备较强的计算能力及逻辑思维能力市场营销合同法经济法熟悉现代营销理论，具有定人际交往能力，具备较强的学习能力熟悉辅料产品熟悉计算机操作四个性与品质性格外向，富有激情，敬业富有奉献精神，善于与人合作，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作忠诚激情敬业乐观职务等级职级普通业务薪酬标准基础工资类级包括绩效工资工作环境工作地点衬布部办公室工作时间按照规定工作时间出勤。市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编衬布文员基本信息职位名称文员职位编号所属部门衬布部编制日期工作关系公司内部工作关系图职位目的协助衬布部长作好日常行政工作工作内容描述绩效重点协助衬布部长做好销售统计销售文案工作准确及时地做好衬布部的日报表月报表季报表和年报表做好衬布部的月度计划和月度总结做好跟进客户服务处理客户投诉工作负责客户资料的整理存档和查阅工作做好客户资源信息的收集整理和保密工作其他工作。绩效考核标准执行投资发展部部长投资员内部工作关系向总经理汇报与其他部门合作与项目总监合作监督指导下属外部工作关系证券交易所证券投资公司项目合作伙伴各种协会其他部门项目总监总经理市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编权力有权参与公司重大经营决策有权参与公司重大投资决策对不符合投资回报原则的投资决策有提出否决报告的权力对投资监管中发现的问题，有提请处罚的权力对重大投资风险有越级汇报的权力部门内部员工考核的权力部门内部员工聘任解聘的建议权总经理授予的其他权力。责任对投资风险控制和投资回报负组织责任如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任行政责任任职资格内容必备条件期望条件教育水平经济财务金融等相关专业本科以上学历经济金融等相关专业本科以上学历二工作经验五年以上大中型企业相关工作经验，其中三年投资主管职位工作经验五年以上投资主管工作经验，有万元以上成功投资经历三技能与能力知识结构经济法企业管理投资分析战略决策计算机操作核心能力较强战略投资观念市场观念效益观念，能准确洞悉产业趋势，把握经济政治形势，较强组织计划控制协调能力以及综合分析能力其他要求良好计算机操作水平，能适应高压力工作，熟悉投资各项法律法规及公司规章制度经济法投资分析计算机操作准确洞悉辅料服装行业趋势，战略投资观念强效益观念强，计划组织控制及综合分析能力强良好计算机操作水平，能适应高压工作，熟悉投资相关法律法规四个性与品质性格稳重，意志坚强，细致严重，精准求精，富有奉献精神，原则性强，思维敏捷，忠诚清正廉洁忠诚稳重细致廉洁职务等级职级高层管理薪酬标准基础工资类三级包括绩效工资工作环境工作地点总经办办公室。工作时间按照规定工作时间出勤。市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编三营销咨询部部门职责市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编营销咨询部长市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编四财务部部门职责部门名称财务部上级部门总经理办公室部门领导主管定员人数部门职责考核标准编制公司长期和短期资金计划。编制和执行财务的预算计划收支计划信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。建立和健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。进行成本费用预测计划控制核算分析和考核，督促各部门人员节约费用，降低消耗，提高经济效益。按照有关规定输财务人员业务交接手续。账实分管，收付分开，交接清楚，分工明确。学习和熟悉国家的新制度新税法。妥善保管会计凭证账本报表等档案资料。市服装辅料有限公司总页码数页规章制度汇编职位说明书汇编财务部长基本信息职位名称财务部部长职位编号所属部门财务部编制日期工作关系职位目的负责监控公司财务收支及财务部的日常管理工作工