序记录产品回收通知销售记录表退货品退货品管理制度目的为保护消费者合法权益，特制订本程序。适用范围本厂所有产品。措施退回的产品由质检科重新检验并做记录。检验合格按合格品处理。检验不合格按不合格品处理。检验不合格但可以返工按返工处理。返工产品由质检科检验合格才能出厂并做记录。相关记录退货品处理记录七生产安全防护安全生产制度第章总则加强劳动保护工作，搞好安全工作，保护员工的安全和健康，是厂生产和发展的贯方针，是厂管理中的项重要任务。二各级管理人员，必须树立切为了生产生产必须安全的思想，以高度的责任心加强责任制，认真贯彻国家有关安全工作的方针政策，切实抓好安全工作。三对全厂生产过程进行安全监督，在布置检查总结生产的时候，同时布置检查总结安全工作。通过改善劳动条件，采取预防措施，杜绝不安全和危害人身健康的因素，保证生产顺利进行，为此特制定本条例。第二章安全生产责任制厂长对全部安全劳动保护工作负领导责任，其主要责任是认真及时地组织贯彻落实国家有关安全生产劳动保护法令文件及厂的安全规章制度组织召开厂安全领导小组会议，研究讨论安全工作，组织力量改善劳动条件，拟定清除不安全因素的规划措施经常地督促有关部门对员工进行安全生产的思想教育，并组织实现改进措施领导全厂性的安全大检查和重大事故的调查分析，并组织实现改进措施领导并开展日常安全工作。二质检科责任制定或修改工艺文件时，要考虑安全，符合安全卫生要求采用新技术改进操作方法和技术措施，必须符合安全生产要求根据部门领导批准的有关对防尘防毒环保方面的措施，负责研究设计工作。三生产部责任管理全厂安全防护设施和卫生技术设施，保证厂设备完好，正常运转使用负责改进和新建的安全卫生设施的组织施工包括防尘防毒及环保卫生定期组织对危险设备受压容器电器等进行安全试验，保证安全运行组织对危险设备操作员进行安全性训练负责安排安全技术措施项目，及时清除不安全因素。在调度运转生产的半成品成品时，应避免堵塞通道对新员工实习人员必须先进行安全生产教育对改变工种的员工，必须重新获得资格后才能上岗对特殊工种的职工，需经过有关部门考核并取得合格证执照后才能上岗生产场地必须坚固，通道平坦畅顺光线充足，车间必须有安全设施和明显的安全标志易燃易爆物品的使用，严格执行操作守则。五办公室责任保证进厂的各种配套件原材料的质量符合安全要求对危险物品必须按性质分别完善运输和保管物资的堆放必须安全整齐，防止倒塌。六生产部负责人的责任贯彻执行国家安全劳动保护的政策法令及本厂的安全管理文件经常进行安全检查，制定生产计划的同时，注重安全措施正确维护各种设备，保证完好，保证正常运行对新进和改装设备，不符合安全要求的，有权拒绝使用对违反操作规程的员工应严格教育，并对其进行处理组织对事故的分析调查，并填写书面报告。七员工安全守则学习安全技术知识，遵守安全操作规程，严格按规定进行生产上班检查，下班交接，使设备防护装置处于安全状态设备开启后不准擅自离开工作岗位，不准冒险操作和违章作业不准擅自串岗混岗，特殊工作不准无证上岗。化学品管理制度目的及范围建立本制度是为规范企业管理，有效控制化学品的使用，确保厂产品安全本制度规定了化学品的入库验收储存保管及领用等管理事项。工作程序化学品的入库验收仓库保管员或指定接收人员收到待入库的化学品时，依据供应商提供的送货单或出厂检验报告单逐核对到货的化学品，主要针对产品的名称规格型号生产日期数量等确认。确认无误后方可入库，并做记录。化学品的储存化学品要做到专库专用，化学品仓库需保证与生产车间分开并保持定距离，配备通风和消防设施。化学品的保管化学品的存放应密闭加盖，并定期检查是否有渗漏现象。充分做好库房的防潮防火防腐等工作。各项防护措施规范合理发现隐患及时报告。易燃及有毒化学品，按标记分类存放。化学品的领用化学品领用由各部门主管或指定人员领用，并登记化学品领用记录表。化学品出库做到先进先出，在有效期内使用。产品防护管理制度目的为确保产品在搬运贮存包装过程中，并可通过标识及保持等方法保证产品质量不会受到污染损坏和降低，保证产品得到适当的防护。范围本程序适用于本厂生产过程中的原辅材料半成品成品的搬运贮存包装及保护过程。职责库房负责入库产品的贮存防护及出入库手续工作。制造部负责原辅材料的搬运工作。车间人员负责在车间的原辅材料半成品在制品成品的搬运和防护。车间包装人员负责产品的包装及标识。熟悉检验操作程序，了解和掌握各种检验设备仪器性能，严格按操作规范作业。质检员必须经培训合格上岗。严格加强检验器具设备管理。负责提供检验报告，作好检验记录。遵守劳动纪律，不迟到早退不旷工，有事必须请假，做遵章守纪的文明员工。认真完成领导交办的其它工作。对于经检验不合格的产品，检验员有对产品的否决权凡违犯的，律按实施细则办法处理。岗位要求具有高中以上文化程度，从事本工作三年以上具有强烈的责任感危机感和忧患意识，个人与厂荣辱与共具有较好的书面及口头表达能力，以及与人沟通交流能力生产部部门人员彩印车间岗位职责根据生产计划下达的生产通知单，负责样稿领退工作，积极的组织安排车间员工进行生产作业，务必按时按量完成生产，安排的原则为根据规格交货期制定生产计划表。对车间生产的产品质量负责，对原有样稿印刷时签样工作负责，对车间生产中的技术问题及时进行解决。将每天的工作计划安排表写于车间安排板上，并督促下属员工进行照单施工，组织车间员工每天开班前会，公布生产进度和质量反馈。对订单的生产情况有问题的及时与计划和上级沟通，协商解决。负责记录车间员工的生产工时，月底日交到财务科处进行汇总核算。负责车间现场管理，堆放有序地面整洁货物定位等工作的监督与落实。对车间员工的考勤进行监督和请假，旷工情况的登记，月底交记录表进行汇总核算。对车间的统计数据进行监督管理，保证数据的真实准确及时性。组织员工协助机修完成对设备的保养修理工作。根据生产情况，对车间员工组织技术培训和学习。务单位的往来沟通，处理好各方面的人际关系。对厂的发展要提出自己的建议和打算，定期向厂长汇报工作，求得工作上的沟通和支持。自觉遵守厂各项管理制度，不迟到不早退不旷工，有事必须请假。做遵章守纪的文明员工。凡违反的，律按实施细则处理办法处理。岗位要求具有初中高中以上文化程度，有较强的语言表达能力从事本工作三年以上有较强的管理工作经验和定的组织协调能力熟悉所从事业务的业务知识，具有定的销售经验具有强烈的责任感危机感和忧患意识，个人与厂荣辱与共。遵守厂的规章制度，工作勤奋诚实守信。生产部部长岗位职责岗位要求岗位职责负责组织生产人员按厂下达的生产计划，保质保量完成任务。严格按生产工艺流程和产品质量控制过程组织生产。加强生产设备管理，生产中必须严把每道工序操作。全年进行次法定检测，确保产品质量稳定准确。加强关键过程控制，必须坚持专人按规定的程序进行操作，严把产品输入关。加强员工„顾客至上质量第‟，产品质量是企业的生命的意识教育，自觉遵守操作规程，认真负责地完成本岗位工作。抓好生产人员个人卫生和生产场地及四周的清洁卫生工作，创造个干净整洁，符合生产要求的环境。抓好生产安全工作。人身安全和产品质量安全是生产全过程的总要求。加强安全检查，及时发现和纠正不安全隐患。加强生产过程的记录和员工考勤记录。岗位要求具有高中以上文化程度，有较强的语言表达能力从事本工作三年以上具有强烈的责任感危机感和忧患意识，个人与厂荣辱与共。熟悉设备操作制度和日常维护保养知识遵守厂的规章制度，工作勤奋诚实守信。质检科科长岗位职责岗位要求岗位职责负责日常质量管理，质量检验和计量工作，检测设备必须定期送检。负责生产过程和产品在生产中和生产后的监视和检验。负责组织对不合格品的评审和处置。负责纠正和预防措施的监督和检验。指导各部门进行数据分析。认真执行厂的各项管理制度，加强部门考核管理，搞好部门文件和各种资料统计管理工作。认真完成领导交办的其它任务。岗位要求有高中以上学历，身体健康，年龄周岁以上，从事本工作年以上人品正直能力优秀勤奋努力不断学习团结协调独挡面。具有强烈的责任感危机感和忧患意识，个人与厂荣辱与共。有定的管理工作经验和组织协调能力善于处理行政日常事务采购员岗位职责岗位要求岗位职责随时以企业利益为指导原则，认真负责的完成采购任务。采购物品时，实行货比三家的原则比质量比价格比服务，保证采购质量。选择新供应商时，应签订经济合同，并要求对方提供相关资质材料，并报厂长批准。采购物品时，必须先有请购单，并须厂长批准后，方能进行采购。随时了解生产库存，随时了解购进物品的使用情况，发现问题及时解决，协调供需双方矛盾。了解企业所进物品的市场信息，并及时提供给相关部门参考。自觉遵守厂各项管理制度，不迟到不早退不旷工，有事必须请假。做遵章守纪的文明员工，认真完成领导交办的其它任务。凡违反的，律按实施细则处理办法处理。岗位要求具有高中以上文化程度，从事本工作三年以上熟悉所从事本作的业务知识，具有定的工作能力。具有强烈的责任感危机感和忧患意识，个人与厂荣辱与共。计量员岗位职责岗位要求岗位职责计量岗位，属于质量管理体系中间环节控制程序，直接关系到产品质量的外观计量和规格。负责按产品的品牌规格数量操作程序进行操作。上岗时必须做好自己所使用计量器的检测调试，和其它使用工具的准备，保证生产过程有条不乱。计量必须准确，计量器不准，不能用于生产。自觉遵守生产车间卫生管理制度安全管理制度，搞好个人和生产作业区卫生。遵守劳动纪律，不迟到早退不旷工，有事必须请假，做遵章守纪的文明员工。认真完成领导交办的其它工作。凡有违犯的，律按实施处理办法处理。