失。廖洪娟黄霏负责组织对事故伤员作临时救护，并负责事故处臵的后勤保障工作。李自蓉刘述惠负责事故处臵的资金保障工作。小车为事故处臵专用交通工具。事故处臵专用电话预案领导小组成员电话市运输公司安全生产检查制度安全生产检查制度是根据国家有关规定，结合公司的安全生产工作实际，对生产场所职工的安全教育等进行经常性突击性或专业性的定期和不定期的检查，特制定以下制度车站安全生产领导小组负责企业和本单位的安全生产检查和监督工作。二公司安全生产科实行不定时不定期不定车辆和日常及专项的检查方式对公司的车辆进行检查监督。三安全生产检查主要是针对全公司的所有车辆的人员的安全生产及安全学习教育的检查以及检查制度是否落实奖惩是否逗硬安全隐患是否得以整改和现场管理等相关内容。四对检查出的隐患，即时下达隐患整改通知书。隐患整改通知书上要写明隐患内容整改建议和规定整改时间事故隐患单位或业主。隐患单位要按照整改内容和要求，及时进行整改，并将整改情况书面报公司安全生产科。五公司安全生产领导小组和技安员要督促事故隐患单位或业主整改，对整改情况进行跟踪复查，对未按要求整改的，按有关规定给予处罚。市运输公司事故报告调查处理和统计制度为进步加强单位的安全生产责任感，认真吸取教训，强化安全生产管理，有效地防止安全责任事故的发生，根据上级相关部门和站队管理条例的有关规定，特制定以下制度在生产经营中发生安全事故后，事故现场有关人员必须立即报告本公司负责人，并采取有效措施，保护现场，组织抢救，防止事态扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失。二公司负责人接到事故报告后，应当按照国家规定立即如实报告负有安全生产监督管理的职能部门，不得以任何理由隐瞒不报谎报或者拖延不报。三事故报告应严格按照般事故小时内重大事故小时内，特大事故立即上报的原则及时上报，并应将事故情况包括事故发生时间伤亡者的姓名年龄工种和职称伤害程度事故的简单经过和发生的原因用电话后用书面或者以其它快速方法报告负责安全生产监督的管理部门和领导。四重特大事故应在报告中载明事故发生时间地点事故的简要经过伤亡人数直接经济损失的初步估计事故发生原因的初步判断事故发生后采取的措施及事故控制情况事故报告单位等。五公司在接到重特大事故报告后，应立即率领有关人员赶现场并严格按照‚四不放过‛原则展开事故调查处理工作。六公司要对事故进行认真分析，实事求是地做好事故的统计和事故档案的管理。市运输公司生产奖惩制度为了在生产经营中加强安全管理，对违反国家安全法律法规和企业安全规章制度的行为进行处罚以及对安全生产有功人员进行奖励，特制定以下制度公司负责人对于在工作中由于优质文明服务安全工作先进治安方面见义勇为事迹突出而为公司获得荣誉的员工，公司将予以物质奖励或现金奖励凡因优质文明服务安全工作先进治安方面见义勇为等事迹突出被市级以上管理机关表彰报刊电台电视台点名报导表扬者每次奖励元，并计企业内部立功次更高层次的表彰奖励加倍，并计企业内部立大功次由于工作表现突出，受到锦旗或奖状奖杯等实物表扬者，每次奖励元，企业大会上予以表彰来本企业后，累计收到乘客表扬信三封以上者，自收到第三封时起，每多收封奖励元，并在安全服务例会上予以表彰。二对于在年度因玩忽职守，违反操作规程，违反中华人民共和国安全生产法而造成的重大责任事故和经济损失的责任人，可结合公司管理条例和道条规定，给予责任人扣个月承包金的经济处罚或按违约处理，对于事故责任人可根据事故伤亡人及经济损失除有关部门处罚外，可给予罚没保证金或取消从业资格的处罚。市运输公司安全生产教育制度按照国家和行业的有关规定，对企业从业人员必须进行安全知识业务技能应知应会的培训教育，特制定以下制度公司的职工必须进行本企业，‚三级‛安全教育。未经‚三级‛安全教育的新职工，不得上岗。二代培实习人员上岗实习前，也必须进行‚三级‛安全教育。三所有驾驶员，必须接受安全教育和安全技术培训，经考试合格后，由地方劳动部门安全生产监督检查部门审核发证，方准上岗。四公司应对已任或新任领导干部，进行定期的安全知识学习和培训，经考试合格后上岗工作。五因工受伤的职工在伤愈复工前和脱岗职工需再上岗的，应进行安全教育，经考试合格后，方准上岗工作，并建档。六临时雇佣的合同工计时工退休返聘人员，必须经安全教育培训考试合格后，持本单位安全生产主管部门签发的临时工安全教育合格证，方可持证上岗。市运输公司公司安全生产值班制度为认真贯彻‚预防为主，安全第‛和‚以人为本，安全第‛的方针，进步落实，‚谁主管谁负责谁在岗谁负责‛的原则。根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法和道路交通运输管理条例，结合我队安全生产工作实际情况，特制定本制度。公司实行分级管理，分级负责的原则，公司值班由各科室负责人带头轮流值班，值班人员为主要责任人，主要是负责人在节假日期间，负责安全生产经营中的重大问题和事故等情况的处理。二公司值班人员应尽职尽责做好内部和外事接待及检查工作，并做好原始记录备查。三公司值班人领导提供可靠的生产经营数据以便领导决策。三对营运效益要作可行性分析，并作出详细的报告。四掌握公司车辆状况，做好公司车辆及其它设备的登记造册工作。五制定和执行车辆大修含单项大修计划及审核。六随时深入生产第线，及时处理生产过程中出现的问题，重大问题及时向经理和分管经理汇报。七布臵和检查安全学习，修订本公司生产消防安全管理规章制度和安全考核标准。八对公司生产消防安全实行统监管，实现对公司安全生产的综合管理。九定期组织召开公司的各类安全车管会议，总结分析各阶段的安全经营情况，并针对存在的问题制定相应防范措施，随时掌握安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的要及时报告上级领导。十根据上级要求和公司实际制订安全计划和有关管理措施，并负责组织实施。十组织公司的安全生产教育和培训，组织开展各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验教训推广安全生产先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。十二负责组织对单位车辆机械动力设备的安全性能维护安全操作管理和特殊工种持证上岗等情况的监督检查和考核。十三充分运用卫星定位系统，汽车行驶记录仪等高科技管理手段，对车辆实施监控和动态管理，及时纠正违章行为。十四负责对驾驶员的资格资历审查和驾驶员考核培训及安全奖罚。十五负责机动车的技术检验，鉴定管理。十六负责行车事故的调查处理善后统计上报工作，监督车辆的各项保险，索赔手续。对各类事故执行‚四不放过‛原则，按事故处理权限对事故责任人提出处理意见。十七负责建立企业安全生产各项基础管理工作台帐，妥善保管各项原始记录和资料档案，建立和完善企业安全管理信息系统。根据上级要求，及时准确地提供有关安全生产方面的信息资料。十八完成领导交办的其它任务。八服务质量办工作职责负责建立企业服务质量管理需要的各项基础管理工作台帐，妥善保管各项原始记录和资料档案，建立和完善企业服务质量管理信息系统。二及时作好旅客投诉事件的登记处理和回复工作。三定期或不定期的对驾驶员进行服务质量相关知识的培训和教育。四坚持每月次以上的对车辆的车容车貌座套车内清洁卫生驾驶人员的仪表进行检查，并做好记录。五每月召开次服务质量分析会，找出存在的问题并制定出相应的改进措施。六做好每月的单车服务质量信誉考核，为每月季年末评选优秀驾驶员提供依据。七完成领导交办的其他工作任务。市运输公司安全生产例会制度为了宣传贯彻执行有关法律法规，总结安全生产工作的经验，找出工作中的薄弱环节，不断提高安全生产工作质量，特制定以下制度公司安全生产例会由分管安全生产科室牵头，公司负责人主持学习，公司其他科室和所有驾乘人员必须参加。二时间每月次日下午点，遇节假日顺延。三公司的安全生产例会由技安人员负责记织发动党员和职工，结合本公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的指示决议，完成党的各项任务。二负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支党支部书记办公室主任财务科办公室文秘人员服务质量办副经理后勤内保人员会计出纳统计安全生产科监管人员技安生产人员车辆档案人员专职安全管理人员服务质量督查人员服务质量档案管理人员工会主席经理义务治安消防人员部的工作计划决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。三了解和掌握党员的思想工作和学习情况做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。四主持支委会或支部党员大会，讨论制订党支部的工作生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。五经常与支部委员和公司经理保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调公司内部各方面的关系。六按时主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。七加强公司职工代表大会工会共青团等群众组织的工作。八坚持党性原则，加强自身修养，努力完成上级党委布臵的工作任务。二经理工作职责负责公司公司管理工作计划布臵，建立健全安全生产责任制二定期召开安全生产形势分析会，掌握安全生产动态，对安全生产中的问题及时进行研究，作出决策三确保安全生产工作机构人员责任设备经费‚五落实‛四组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案五组织制定公司安全生产工作发展规划和安全生产目标考核指标，实施建立有效的安全生产管理体系六及时如实报告安全生产事故。七对公司安全生产经营职工福利人事劳资财务发展全面负责。三副经理工作职责认真学习贯彻国家上级和总公司有关安全生产的方针政策法律法规制度，积极参加安全知识和法律法规的培训，自学执行各项安全规章制度。二协助经理开展公司的安全生产管理工作，加强安全生产管理，坚持安全生产‚五同时‛计划