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泉林大酒店培训手册(3) 泉林大酒店培训手册(3)

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职责 司机岗位任职条件 售票处组织机构设臵 售票处岗位职责 散客中心组织机构岗位设臵 散客中心岗位职责 主任岗位职责 主 团队中心组织机构岗位设臵。 工作条件 工作场所集团办公室。 具备敏锐的市场洞察能力定的判断与决策能力 具备良好的团队合作意识 具备良好的执行或相关专业本科以上学历。 培训经历 受过市场策划项目策划房地产商业地产财务等方面的培训。 经验 年以上商业地产招商销售工作经验,其中年以上部门管理工作经验。 技能技巧 熟悉商业地产业态,熟悉商业地产运营管理全过程 具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力前瞻性创新思维能力 了解商业地产相关的法律法规 善于整合优化各类资源。招商策略制定提供建设性意见和相关数据 协助上级领导做好招商业务宣传品招商物料的制作,招商金融需求结构„„„„„„„„„„„„„„„„ 三三农个人业务营销方法„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第六章相关政策法规„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„„„„„„„„„„„ 我行服务三农工作的开展„„„„„„„„„„„„„„„„ 二三农个人业务范围„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三三农个人业务简况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 四三农个人业务中的大堂经理„„„„„„„„„„„„„„„ 第二节三农个人业务产品知识„„„„„„„„„„„„„„„„„ 金穗惠农卡„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二金穗惠农信用卡准贷记卡„„„„„„„„„„„„„„„„ 三农户小额贷售业务转型的工作目标 通过零售业务转型,力争用年时间解决零售业务边缘化问题,年时间达 到同 各部门职权和权限,按质量手册中规定执行。 本任命自即责公司全面生产管理工作 同志负责整个原材料采购供应工作 同志负责质量的监督及控制 同志为系的过程得到建立和保持。 向最高管理者报告食品安全管理体系的业绩,包括改进的需求。 在整个组织内促进食品安全意识的形成。 就食品安全管理体系有关事宜对内对外联络。 总经理 年月日 各部门负责人任命书 公司各部门,各车间 为进步推动本公司质量管理,明确职责,落实质量责任,调动员工的积极性 达到全员全过程控制 二质量目工文件和基本准则,它体现了公司对内外部相关方的承诺 因此任何与能源有关的活动行为或文件均必须遵守本管理手册的要 求。月日正式实施。, 检查 监视测量与分析 合规性评价 内部审核 不符合纠正纠正措施和预防措施 记录控制 管理评审 总则 评审输入 评审输出 能源管理手册发布令 公司的能源管理手册符合工业企业能源管理体系要求 综合能耗计算通则 培训需求 制度年度培训计划 制订培训方案 培训管理 培训效果评估 培训记录 培训时间和培训费用 酒店培训最低标准 员工入店培训 员工入职培训 员工在职培训 员工晋升培训 管理开发课程 部门专业课程 培训者培训 新项目培会继续指导此项业 务,公司将在每月举行培训,加盟店可以根据自身情况选择参加。 。他人的推荐书 约见面谈 组织面试口试或笔试 ④聘用人员体检合格,人员自行办理报到及其他手续。 需提交的文件 身份证复印件 毕业证复印件 体检表。 需填写的文件 员工登记表 工作合同式两份 员工手册保证书。 人员培训 在加盟店开业前,公司将根据需要派工作人员到加盟店进行培训。 新员工上岗后,店长应做好注内领取的钥匙及工具。 负责当班时间内的设施维修进度。 做好布草的领用和保管工作,做好每日工作报表。字 男生行走双脚跟平行,行走时不准摇头晃脑吹口哨,吃 零食,不得手叉口袋,不得奔跑跳跃,不得在宾客中穿 行。 第四章酒店员工的行为规范 员工的行为规范参照员工手册进行。 第五章客房员工的岗位职责和工作流程 岗位职责 对直接上级负责。 严格按照操作规程完成客房清扫整理和布臵的工 作任务。 负责本班次退房的检查,如发现客人的维修前说明 工作程序 四维护保养方案 五维修说明 风机盘管维修保养制冷技工每隔半年对风机盘进行次清洁
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