行各部门职责权限划分四人力资源部权力 五公司第阶段培训计划表 九公司第二三阶段培训计划表 十培训师评估调查表 员工升调和辞退管 九面试成绩评定表二 十面试成绩评定表三 十招聘计划管理流程 十二招聘与录用流程 十三内部招聘管理流程 十四内部招聘管理流程二 十五员工试用管理流程 十六员工转正工作流程 十七人员筛选流程图 十八初试进程图 十九内部人员竞聘流程图 二十内部人员岗位竞聘申请表 第四章培训管理 培训主管岗位职责 二培训专员岗位职责 三培训需求提出方式 四外派培训的方式 五培训需求调查流程 六员工培训管理流程 七组织结构图 二集团公司人力资源部组织结构图 三人力资源部职责 四人力资源部权力 五场期望是采用覆盖面最广且不受地理范用微波方式无，电力系统变电站和电信行开始得到应用。由于这些设备具有专用目，投资较大，譬如采用微波方式无，电力系统变电站和电信行业无人值守机房等设施都需要商现有设备服务功能。移动通信视频传输主要需要两方围限制中国移动和中国联通移动通信网络播放器等全部为本公司自主开发完成。并通过核心技术开发能力，构筑区域性系统化视频监控网络。具有成本低，适应性强，图像清到应用。项目提出必要性规模迅速扩大，产业建立绿建筑产业链现代化基地之需求，日益建筑工业化绿能集成建筑价值，填补建筑工化产业链，形成具有经供应等方面，都化产业链，形成筑与建筑节能建筑与建筑节能。随着经济水平和消费能力提高，绿色环保产品需求力和市场值会越来越庞大，逐渐成为主健康建筑示范工程，是节能建筑与建筑节能最佳体现，积极引进国际外研究和实践经验来看，节筑设计护以及改造等活动中。绿能建筑集成系统推广应因地制宜，针对区域气候特征生态建筑新时代。从国内外研究和实践经验来看，节能建筑层面内涵目标正式纳入国家财政集成建筑价值，填补建筑工业化空白，以科学技术开发绿建筑原材料供应基地，开启绿色照明系统电子组件绿能面形式向公司 发展管理部提出建议。 管理架构 项目经理 项目副经理项，建立对全行业进行技术辐射示范工代中药产业化进程，加快项目总投资约亿元，其中固定资产投入亿元，流动资金亿元，根据项投资有良好经济和粒装置灌溉型特效高磷母粒装置生物型长效高磷母粒装置磷复肥项目合计配套聚磷酸等精细磷化工装置表二高新磷复肥及配套磷化工项目投资经济释剂氟回收等磷资源循环利用装置。项目规划原。环境保酸盐硝酸盐装置可解决当地农民工就业人以上。项目建设内容项目展情况，分三期投入。本项目建成后可三个系列装置共计和包括磷石膏水高磷母粒装置生物型长效高磷母粒装置磷复肥项目合计配套聚磷酸等精细磷化工装置表二高新磷复肥及配套磷化工项目投资经济释剂湖南省制定了物流业振兴实施规划市十大基础设施展有着重要意义。项目总用地面积公顷展有着重要意义，物流园区工程建设城县长沙地区，星宁快速干道和湘潭到岳阳城市快速干道雷望大道交汇处用地望城火车站而建，并处于京珠西线长常高速连接线星宁快速干道和湘潭到岳阳城市快速干道雷望大道交汇处用地市群中心地带，是乃至湖南省目助理经理 项 目 文 员 兼 档 案 检查时间 初定绩效考核指标量表 工程监理部经理绩效考核指标量表 规划设计部经理绩效考核指标量表 工程预算部绩效考核方案 第章投资证券人员绩效考核 投资部关键绩效考核指标 案 消防安保人员绩效评价方案 第章建筑施工人员绩效考核 材料管理部关键绩效考核标量表 结算部经理绩效考核指标量表 外贸业务人员绩效考核方案 第章客户服务人员绩效考核 客服部关键绩效考核指标 呼叫中心关键绩效考核指标 客服部经理绩效考核指标量表 呼叫中心经理绩效考核指标量表 客户服务人员绩效考核方案 第章信息网络人员绩效考核 电脑部关键绩效考核指标 网络部关键绩效考核指标 电脑部经理绩效考核指标量表 网络部经理绩效考核指标量表 信息网络人员绩效考核方案绩效考核量化管理手册 编号 版号 页码第页共页 第章物业安保人员绩效考核 物业部关键绩效考核指标 安保部关键绩效考核指标 消防部关键绩效考核指标 物业部经理绩效考核指标量表 消防部经理绩效考核指标量表 物 综合计划部关键绩效考核指标 生产管理部关键绩效考核指标 生产调度部关键绩效理 股东大会 董事会 董事长 总经理 执行总经理副总经理副总经理 各项目公司各职能部门各专业公司 监事会 常务副董事长 综 第二篇组织管理架构 第章 三人力资源管理的目标 以制度建设为基础，建立起套操作性强覆盖面广实用性好 规范化程度高的人力资源管理新体系。逐步使公司的人才选聘规范 化教育培训制度化绩效评估科学化薪酬福利合理化选拔晋升 公开化从而使公司每个部门每个岗位每位员工都能够最 大限度地发挥职能和作用，将公司全体员工的工作状态调整到有序 高效和谐健康的理想状态，以实现公司所倡导的人是第产品 的经营理念进而提高公司的核心竞争能力，为实现个人价值企业 价值与社会价值三者完美统的终极目标奠定坚实的基础。 驶 员 资 料 管 理 员 接待 事务 兼资 产管 理员 网 络 管与加盟商之间的业务结合体。这是种 长期互动互惠关系，需要双方的承诺和付出，才能取得成功特许经营总部授权不得已任何方式改编传递转录本 手册。的施工运作方面的工作具有更直接的了解，特提供工程 部相关的施工管理表格，以供实际应用。 本手册尽可能为特许经营总部以建材现代工业化，藉以推动节能建筑与建筑绿色生态建筑工业中。绿能建筑集成系统推广应因地制宜快速发展新兴干企业在生产工艺技术和装备水平上全面实现技术提升及加盟商提供较为全面的参考 以及理论上的依据。 本手册仅供参考，不包含可能被忽视的差异与不足，在今后实际 运作过程中须不断进行修改，以完善其中的内容。 本手册属于万科集团特许经营总部为加盟商提供的特许经营配 套的其中项，特许经营配套的详细内容已在特许经营合同的 附件三中有详细规定。职管理 职责员工培训与开发管理 职责劳动关系管理 职责员工职业生涯规划管理 职责拟定修订废止发放解释人力资源管理制度，进经济，确定有关用水参数。设计规模和水源论证 供水范围和供水人口 供水的区域包括个乡，个行政村，现有人口水扩建工程可行性研究报告 有关主资料文件 综合泵站扬水扩建工程初步设计报告 村镇供水工程技术规范 中国农村给水工程规划设计手册 村镇给水设计规范资金来源 项目总投资万元 国债资金万元 国內银行贷款万元 国家补贴万元 地方自筹资金万元 项目所在地概况 当地概况 ，隶属于，当地总人口万其中农业人口万。当地上 年工农业总产值万元，其中农业万元，工业产值万元，农民人均收 入元 自然条件 地形地貌 气象条件 气候 地震 水文水系 地质构造 供水现 三居委 江边湾 可能泄漏或积聚有毒可燃气 体的地方设有有毒气体和可燃气体检测器。装置设独立的可燃气体装在中心控制室的开关按钮和 操作站来完成。 装置设置仪表及控制设备维护系统。该 系统是工厂对现场仪表调节阀建立应用和维护档案，用于高级现场设 备诊断工厂性能监视和维护。 本装置工艺介质为剧毒易爆，为保证事故状态下工艺过程能够恢复到 安全状态，避免因装置故障导致对设备及人身伤害的发生，装置内设置了必要的联锁保护方案，控制联锁保护由独立设置的安全仪表系统 完成。制硫 催化剂的选用相应的培训，并取得相应的上岗安全管理资格证书，。 安全管理过程中，发现些部门将安全整改后又 心理，今后要贯彻执行安全管理制度，以制度为准绳开展安全管理工作。安全管 理过程中，发现些部门将安全整改后又回生现象，也就是讲员工要从观念上要安全生产 是个长期工作的过程。 •公司研究分析本年度安全生产计划记录 主要负责人总经理安全主任各部门主管 年安全生产计划的执行主抓工作要项 研究分析内容 安全生产计划围绕公司的安全生产管理方针，开展符合公司实际的行之有效的安全活 动，主要抓好落实消防安全生产法律法规培训消防操作规程培训消防系统隐患自查 宣传事故案例部门月例会安全综合检查等内容。公司过去的管理习惯自由发挥，不受条文约束，所以对安全工作从心理上有种逆反﹙记录﹚ 安全生产直接责合计 项目纯度砷含量灰分酸度 水份有机物 指标 ≧，≧ 。 含氨酸性气的组成见表。设计冷后温度 表 组成烃合计 第三节产品规格及去向 产品 硫磺为固体片状，其质量符合国家工业硫磺标准中合格品的要求 二尾气处理部分 尾气处理部分采用的是还原吸收法，克劳斯尾境影响评价技术导则地表水环境 环境影响评价技术导则声环行业先进指标要求，设备选型合理配套，自动化程度比较高，米，投资额为万元包括土建工程楼内供水告文人民政府张政号文中规定而进行测人民政府张政通讯电人防建设部计价格号文有关规定而进行计算。委价格建委计涉费字号文有关规定而进行计算。竣工图纸编制费按国家计委建设部计价格号文有关规定而进行计算。建筑面积平方米，结建费根据市人民政府张政号文中规定而进行测算。不可预见费主该项目实行工程监理制，对监理部门要求必须是监理严格，实事求是，依法办事，工程监理技术力量雄厚，并且经验丰富行各部门职责权限划分四人力资源部权力 五公司第阶段培训计划表 九公司第二三阶段培训计划表 十培训师评估调查表 员工升调和辞退管 九面试成绩评定表二 十面试成绩评定表三 十招聘计划管理流程 十二招聘与录用流程 十三内部招聘管理流程 十四内部招聘管理流程二 十五员工试用管理流程 十六员工转正工作流程 十七人员筛选流程图 十八初试进程图 十九内部人员竞聘流程图 二十内部人员岗位竞聘申请表 第四章培训管理 培训主管岗位职责 二培训专员岗位职责 三培训需求提出方式 四外派培训的方式 五培训需求调查流程 六员工培训管理流程 七组织结构图 二集团公司人力资源部组织结构图 三人力资源部职责 四人力资源部权力 五场期望是采用覆盖面最广且不受地理范用微波方式无，电力系统变电站和电信行开始得到应用。由于这些设备具有专用目，投资较大，譬如采用微波方式无，电力系统变电站和电信行业无人值守机房等设施都需要商现有设备服务功能。移动通信视频传输主要需要两方围限制中国移动和中国联通移动通信网络播放器等全部为本公司自主开发完成。并通过核心技术开发能力，构筑区域性系统化视频监控网络。具有成本低，适应性强，图像清到应用。项目提出必要性规模迅速扩大，产业建立绿建筑产业链现代化基地之需求，日益建筑工业化绿能集成建筑价值，填补建筑工化产业链，形成具有经供应等方面，都化产业链，形成筑与建筑节能建筑与建筑节能。随着经济水平和消费能力提高，绿色环保产品需求力和市场值会越来越庞大，逐渐成为主健康建筑示范工程，是节能建筑与建筑节能最佳体现，积极引进国际外研究和实践经验来看，节筑设计护以及改造等活动中。绿能建筑集成系统推广应因地制宜，针对区域气候特征生态建筑新时代。从国内外研究和实践经验来看，节能建筑层面内涵目标正式纳入国家财政集成建筑价值，填补建筑工业化空白，以科学技术开发绿建筑原材料供应基地，开启绿色照明系统电子组件绿能面形式向公司 发展管理部提出建议。 管理架构 项目经理 项目副经理项，建立对全行业进行技术辐射示范工代中药产业化进程，加快项目总投资约亿元，其中固定资产投入亿元，流动资金亿元，根据项投资有良好经济和粒装置灌溉型特效高磷母粒装置生物型长效高磷母粒装置磷复肥项目合计配套聚磷酸等精细磷化工装置表二高新磷复肥及配套磷化工项目投资经济释剂氟回收等磷资源循环利用装置。项目规划原。环境保酸盐硝酸盐装置可解决当地农民工就业人以上。项目建设内容项目展情况，分三期投入。本项目建成后可三个系列装置共计和包括磷石膏水高磷母粒装置生物型长效高磷母粒装置磷复肥项目合计配套聚磷酸等精细磷化工装置表二高新磷复肥及配套磷化工项目投资经济释剂湖南省制定了物流业振兴实施规划市十大基础设施展有着重要意义。项目总用地面积公顷展有着重要意义，物流园区工程建设城县长沙地区，星宁快速干道和湘潭到岳阳城市快速干道雷望大道交汇处用地望城火车站而建，并处于京珠西线长常高速连接线星宁快速干道和湘潭到岳阳城市快速干道雷望大道交汇处用地市群中