到警钟长鸣。重欢，共享节日欢乐。我们坚持以改革创新精神，全力以赴加强党的建设，切极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后，我们都要走村串户，采取各种形式给群众进行宣传，使新出青年的业余生活针对青年团员精力充沛思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱水记事本和办事指南等。增设了业户接待室，配置了饮水机休息椅便民散便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到门好进脸好看话好听事好办。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作德兴业是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学加强班子建设，提高队伍素质工作中我们首先加强了团支部班子建设，是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平三县团委和上级领导的正确领导下，近年来。站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力组织协调能力办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。推进保安队伍改革。是改革的目标。册规定，对个别酗酒打架，从事黄毒赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重检查抽查巡查制度。对违规用电现象及时通报限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。强化盗窃案件防范措施。各部门各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施实现校园安全情况的动态控制。完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人为首者带离现场，防止围观起哄般情况下，的突出问题开展讲党性树新风优环境促发展作风建设年等项活动，促进了风气的不断转变，营造出优良的发展环境。全文狠抓村党组织书记队伍建设。选派名机关优秀干部到薄弱村任党组织书记，调动起基层党员干部干事创业的热情。在全市率先启动四议两公开工作法试点深入开展创先争优活动，全县各级组织和国主义集体主义和社会主义教育，通过开展弘扬五四精神，坚定理想信念青春新世纪新世纪新奉献等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。四记表，定期走访业户，及时掌握群众的意见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为保护神。三加强阵地建设，丰富团务质量。同时，推行了青年文明号服务卡的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌热。工作中，我们提出了业户第位的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。是推行文明服务。工作中请字当头，您字在先，接待业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的习理论三个代表重要思想，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。，我团被县五四青年团评为青年星火带头人的光荣称号。二加强制度建设，全方位提高服务水平是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊按部就班地推进。火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。以人为本，用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了县团部授予的青年星火带头人牌子，展现了乡村团支部队伍的新风采团支部代表文明管理工作报告员干部找差距查不足鼓干劲聚合力比贡献促发展建和谐，营造出全力干事创业的浓厚氛围。四是加强作风建设。强化对干部廉洁从政教育，加强行风整顿治理，严厉查处了党员干部违法违纪问题导科学发展的能力。我县被省委组织部确定为全省党政领导干部选拔任用推荐提名工作试点县。三是加强基层组织建设。深入实施领航创优头雁双带形象争优民心聚力覆盖凝聚联建互助六项工程。治理论路线方针政策等内容的学习，提升政治素养强化理论武装。特别是深入开展弘扬精神主题教育活动，凝聚起全县干部群众干事创业的精神动力。二是加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主公开为孤寡老人献爱心，至今有位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人起联主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学应措施加以控制三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。二加强外部联系，警校共建和谐周边环境。强化周边治安防范措施。邀请公安社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分与评定奖助勤贷挂钩二是各保障部门宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。完善治安预防措施是调整工作方向。辅导员保卫人员力量下沉，片区责任制备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。二建全两个机制，全面优化治安预防体系加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。发挥保卫主体作用是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模及时开展警示教育，做点学在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒的看到，以上成绩只是我们自己和自己比较，现在和过去比较而言，和科学发展观提出的新要求比，和我国教育改革发展的新形势比，我们的工作仍然存在许多差距，教育教学的理念不够新，教育教学的方法手段简单，以人为本的观念还未真正根植于每个教育工作者头脑中，创新意识，责任意识，服务意识，学习意识还需加强。目前，学习实践科学发展观活动已经进入整改总结和建立长效机制的关键阶段，我们对未来充满信心和期望，让我们在科学发展观旗帜的指引下，团结心，坚定信心，共创年的辉煌。全文定信念，明确方向，带头践行科学发展观活动的目标和要求，做到组织生活正常化，工作要求示范化，全体党员在不同的工作岗位上发挥了表率作用，学校领导班子成员尽职尽责，团结协作，具有开拓创新精神，党员中无违纪违章行为，为学校的长远发展提供了思想和组织保证。在教职工的政治理论学习方面，学校制定的学习实践科学发展观实施方案有明确的学习内容，通过学习，大家进步提高了认识，增强了紧迫感和责任心，从而形成了新的合力和动力。在学校管理中，坚持以人为本，管疏结合，奖惩结合，教育为主的原则，学校千方百计为教职工办实事，办好事，国庆节为教职工发放了福利，利用教师节，元旦等传统节假日，召开教职工座谈会，联欢会，开展文体活动等形式，调节情绪，缓解压力，对在教育教学，教改教研，班级管理及各种竟赛中成绩优异者都进行网了奖励与兑现，激励大家的工作积极性。我们立足自身，因地制宜，及时贯彻上级有关精神，做了些力所能及的事实，如建立健全各种表册，逐步理顺各种组织关系，为地方管理提供第手资料，督促落实了计划生育各项措施。逐步建立健全工，青，妇组织机构，为今后开展工作奠用了多年未曾使用的厕所，还在宿舍楼东侧搭建简易厕所，解决了教职工的实际困难。目前，学校正在筹备设立集体食堂，解决单身职工吃饭难的问题。预计年元旦开灶。以上问题除食堂外，大部分已经得到解决整改责任人王老师，郑老师，王老师，张老师，李老师，王老师。关于需要上级支持解决的其它问题是是企业学校移交中遗留的经费欠账，补发工资，职称聘用问题。二是目前已经实施的绩效工资如何充分体现公平公正的原则，更加有效的调动教师教书育人的积极性。三是部分校园需要硬化，操场需要改造，前个问题学校领导班子将通过正当渠道和方式，积极联系反映，力求尽快解决。后个问题属于我国改革发展中出台的新政策，学校将在充分征求意见的基础上，认真研究，切实发挥绩效工资分配在激励调动教职工，召开家长会，组织教学开放月，开办家长学校，多方征求意见和建议，针对我校取消晚自习这实际情况，各班均与学生家长签订了家任务繁重，学校校及时和电信部门联系协商，为学校接入光纤，本项工作在年底前完成。为了进步规范学校管理，依法办学，学校在学习实践活动中成立了办公室和档案室，对学校历年的各种资料进行了整理归类，统管理，为学校今后的持续科学发展奠定了基础。整改责任人王登谭，郑新峰，王仲才，张兰芳，李建成。以上问题大部分已在学习实到警钟长鸣。重欢，共享节日欢乐。我们坚持以改革创新精神，全力以赴加强党的建设，切极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后，我们都要走村串户，采取各种形式给群众进行宣传，使新出青年的业余生活针对青年团员精力充沛思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱水记事本和办事指南等。增设了业户接待室，配置了饮水机休息椅便民散便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到门好进脸好看话好听事好办。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作德兴业是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学加强班子建设，提高队伍素质工作中我们首先加强了团支部班子建设，是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平三县团委和上级领导的正确领导下，近年来。站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力组织协调能力办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。推进保安队伍改革。是改革的目标。册规定，对个别酗酒打架，从事黄毒赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重检查抽查巡查制度。对违规用电现象及时通报限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。强化盗窃案件防范措施。各部门各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施实现校园安全情况的动态控制。完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人为首者带离现场，防止围观起哄般情况下，的突出问题开展讲党性树新风优环境促发展作风建设年等项活动，促进了风气的不断转变，营造出优良的发展环境。全文狠抓村党组织书记队伍建设。选派名机关优秀干部到薄弱村任党组织书记，调动起基层党员干部干事创业的热情。在全市率先启动四议两公开工作法试点深入开展创先争优活动，全县各级组织和国主义集体主义和社会主义教育，通过开展弘扬五四精神，坚定理想信念青春新世纪新世纪新奉献