1、“.....相互促进，同步推行。全文，由局长任组长，副局长任副组长，机关各处室和各事业单位负责人为组员，领导小组具体负责机关文化建设活动的统筹部署和计划安排。二联系实际，创新形式要紧密结合民防工作行业特点，把三方法步骤调查研究，制订方案采取召开座谈会问卷调查和实地等多种形式，深入开展调查研究......”。

2、“.....充分发挥廉政文化的熏陶和渗透作用。五特色文化战斗文化是民防特色文化的基本内涵。加强民防特色文化建设，就是要将发展战斗文化与民防建设防空防灾演练和完成多样化任务工作，积极开展勤政廉政教育活动，大力弘扬清正廉洁的价值理念，积极构建具有民防特色的预防和惩治腐败体系......”。

3、“.....不断拓展廉政文化载体化以服务民生，提升效能为主题，在深入推进其他兄弟试点单位成功做法的基础上，进步细化考核管理的各个环节，同时，充分结合本部门工作特点，深入细致地做好各项基础性工作，研究探索机民防文化建设的重要价值取向来培育。要按照省市的有关规定和要求，制订出符合民防工作实际的干部职工行为规范......”。

4、“.....启发行为自觉。结合文明化建设中突出五项重点内容。精神文化发动和引导广大干部职工从感性上思考民防建设需要怎样的意志品质，凝练出反映民防共同价值追求传承民防优良传统体现鲜明时代特色的民防精神，家园，提升全体干部职工的觉悟修养综合素质......”。

5、“.....努力提高民防干部职工队伍的和科学文化素质，创建学习型服务民防局机关文化建设活动方案关文化建设同党的建设业务工作队伍建设和基层建设等工作结合起来，不断创新载体创新内容创新形式，使干部职工通过丰富多彩的文化活动陶冶情操，提升文化品味，为机关文化建设营造浓厚氛围化建设的重要内容，从而进步增强参与文化建设的自觉性和主动性......”。

6、“.....自觉做文化建设的倡导者践行者和推动者。局成立机关文化建设活动领导小组机制，深化提高在对人防文化不断收集挖掘整理的基础上，制定完善的文化建设管理制度和文化活动制度，使民防文化建设步入制度化规范化和常态化的轨道，保障文化建设长期持续地开展下去，推建言献策做贡献。同时采取自下而上，层层发动的形式......”。

7、“.....进步统思想，形成共识，保证文化建设顺利实施。三制订，开展活动机关各处室和各事业单位，根据机关文化文化和特色文化成果，干部职工对机关文化体系构成的看法建议，个人工作格言警句和座右铭等等。通过调查研究，摸清文化建设基本情况，并对收集的文化建设成果，进行整理筛选归纳提炼，提出民机结合起来......”。

8、“.....把防空防灾战术技术与练胆量意志作风统起来，把强化纪律和健全身心统起来，以增强民防特色文化的战斗力凝聚力。创新廉政文化形式丰富廉政文化内容，组织开展读廉政书籍看廉政录像听廉政办廉政网页出廉政板报设廉政书架开廉政座谈会举办廉政展评征集廉政警句格言制作廉政屏保等丰富多彩的公务人员绩效考量办法......”。

9、“.....使民防文化以比较完整和规范的形式付诸各项工作之中。四廉政文化紧密围绕中室文明机关文明城市创建活动，逐步形成以科室为基础，以示范窗口为典型，以文明单位为目标的行为创建体系，并以文明高效优质服务的行为文化，提升民防机关的社会形象。三文建民防文化建设的灵魂......”。