1、“.....对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策四缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每级党的组织和每名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能，开展岗位练兵传帮带活动，把岗位能手致富能手培养成党员和后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。党建工作思路欠缺,缺乏指导开展党建的实践能力相关文章全文培训工作......”。

2、“.....党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育管理监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。四强化措施，促进基层党建工作新变化。是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会课特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实好，个别支部存在着行政会业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现自身综合素质等难以实施准确的评价考核有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。二存在上述问题的主要原因思想认识不到位......”。

3、“.....甚至腐化堕落，丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村能法制理念文化素养的教育，使得些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。三抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励党员发展经费开支等问题，未能将年度工作计划贯彻上级重大决策阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。四党员先锋意识淡化。济的不断发展和改革开放的不断推进，农业农村农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化......”。

4、“.....这就要求基层党组织建设的工作任务组织形式活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。当前基层党建工作存的问题党组织的地位和作用弱化。是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第责任人意识不强，岗两责落实不到不能很好地创新工作方式方法，有时在标准上不够严格。工作魄力不够足，综合能力不够强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，言谈谦虚有余信心不足，想问题谨慎有余开拓不足，办事情稳重有余闯劲不足。与市机关各部门兄弟单位的往来沟通极少，综合协调能力很需锻炼提高。宗旨意识不够牢，作风不够扎实......”。

5、“.....但践和党校学习要求，认真对照检查，我主要存在以下几个方面的问题和不足学习水平不够高，在掌握系统知识上有差距。主观上熟悉到了学习的重要性，也有定自觉性，但学习时间较少，不够经常，存在形式主义。在日常学习和工作中，自己有实用主义思想，与自己工作相关用得上的学得多些，联系不紧密或目前不用的学得少些，存在先用先学急用急学不用缓学的现象，导致在工作中不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场观点方法分析解决问题，不能站在更高的层面把握全局科学谋划。通过这次科干班学习，特别是对党章对每名党事，努力让人民公仆的政治本色。三是开阔了思路，拓宽了视野，增强了责任意识。通过学习，对当前国际国内政治经济和科技发展情况有了比较全面的了解，丰富了知识，拓展了视野，提高了在信息时代党员干部必备的素质和做好工作的能力。增强了做好领导的责任意识，要带头牢固树立社会主义荣辱观......”。

6、“.....从现在做起，从小事做起。立足本职，胸怀全局，端正思想，摆正位置，坚定信念，在自己的工作岗位上，以优质高效的服务，以求真务实勤奋敬业的工作作风，出色的完成各项工作任务。四是树立了底线意识，提高了拒腐防变的能力。解决四风问题在社会信息化经济全球化的今天，如果不学习就会被时代所淘汰。所以，为了紧跟时代脉搏，适应新形势新情况，新变化，在今后的工作中，将以此次培训学习为契机，以学无止境的态度，充分利用理论书籍党报党刊广播电视等途径，努力学习新理论新知识新技术和新经验，做到政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。二是坚定了信念，增强了党性和服务宗旨意识。通过学习，特别是井冈山的现场教学，进步坚定了共产主义的信仰，坚定了自己对建设有中国特色社会主义的信念，提高了党性党建工作思路欠缺......”。

7、“.....强化责任担当，认真贯彻党要管党从严治党方针，心意谋发展聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿到行业党建工作全过程，坚持党建工作与业务工作实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用骨干作用桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位家庭社会管理和监督的互动机制，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任......”。

8、“.....用足够的时间足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政业务经济工作同布置，同检查，同落实二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，级抓级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面三是要切实加强基层党务干部队伍的建设。要配齐党务干部，尤其要把那些思想好能力强对党建工作热心的同志放到这个岗位上来，要做好对党务干部的要坚持虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。二强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓两手都要硬的方针，进步健全和落实机关党建工作机制。是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究其他党组组领导同志也要按岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作......”。

9、“.....二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。五经费的制约。由于基层党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。三创新基层党建工作的有效措施提高认识，创新党建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别村干部旦当选，就千方百计在权上做文章，把权力当成谋取私利的工具。二综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多......”。