1、“.....设立和企业管理制度的培训。各单位选立的监察项目于月底前报集团纪委审核备案。进步规范招投标工作，加大跟踪检查力度，切实解决违反规定招标问题，完善招标监督操作规程，防止暗箱操作。各企业重大招投标合同必须报集团审核备案，招投标活动必须向集团织机构建设，全面落实关于加强纪检监察工作的实施意见。建立党总支党支部的，委员中要有纪检委员。继续在下属企业中配备完善纪检监察员，并加强业务方面的培训学习，做到优化自身建设，严明五项纪律，努力打造支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍......”。

2、“.....协助有关单位和部门建章立制堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。凡是经过公司党委和上级领导交办批转的涉嫌违纪违规案件，要及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，使违规违纪得到及时处理。各经营管理层在生产经实施公开，增强工作的科学化民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权参与权监督权和建议权，使企务公开和党务公开真正成为基础性常规性长期性的工作制度和任务。五加强效能监察工作，确保企业经济效益最大化。各公司要推动开展年经营方案上各项任务目标的监督......”。

3、“.....加强对关键岗位重点环节的监督检查。严格执行公司管理制度和纪检监察制度，加强对重大决策及其程序合法性合规性的当期监督。进步强化对公司资产运营原料采购材料购进项目建设洁宣传教育活动。不断创新各种宣教载体，各级领导干部要以身作则，带头认真学习。四加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，努力为公司的经营稳定发展创造和谐环境。继续加强治理违规腐防变的思想道德防线。继续认真抓好党纪政纪法规教育正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体......”。

4、“.....不断提高增强党员干部拒腐防变的意识责任意识大局意识和服务意识。在思建设成果，要在坚持中深化在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想工作生活责不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任......”。

5、“.....紧密结合公司面临的新形势新任务，按照监督执纪问责的根本职责和转职能转方式转作风的新要的各项组织实施工作，各党支部要紧紧围绕责任分解责任考核与监督责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署同落实同检查同考核，做到责任明确考核到位追究有力。规范和完善领导干部述职综合派驻纪检组工作思路营活动中所发现的涉嫌违规违纪行为，各子公司和基层党组织要敢抓敢管，各职能部室在赋予责任强化监督的同时向总经理报告，凡按程序移交到组织的涉嫌违规违纪案件......”。

6、“.....勇于负责，查到底。七切实加强纪检监察队伍建设。加强纪检监察组组织人事纪律等案件。坚持把查案教育建制紧密结合起来，继续推行和完善案件通报和案两报告制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处起案，警示教育大片的目的。分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报要做到件件有落实，事事有交代。将违规违纪现象扼制在萌芽状态。同时，对存在与举报事实不符且具有恶意污蔑被举报人的举报件......”。

7、“.....紧紧围绕职工反映的热点问题工程告，并由集团纪检监察规划与产业审计与法律等部门组成的监督组进行监督检查。集团纪委将对每次招标活动的评标专家的抽取开标评标定标环节，进行现场全程监督。坚决防止暗箱操作，保证工程设备质量，提高企业效益。对重点企业进行综合效能监察的跟效能监察工作的规范化普及化和经常化。按照效能监察实施方案，结合企业实际紧紧融入到中心工作。针对企业管理的突出问题和薄弱环节，选立个亟需去做又能做得到的监察项目选题立项。组织实施效能监察项目前......”。

8、“.....加强对企务公开党务公开的监督检查。按照集团企务公开和党务公开实施意见要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段公务用车吃喝不正之风专项治理节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。加强对重点工作执行情况的监督检查，进步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权按制度办事靠制度管人确保监督机制常态运行。要切实加强对公司上政治上和行动上自觉同公司保持致......”。

9、“.....促进公司党风廉政建设工作扎实有效开展。认真组织开展好每年的反腐倡廉教育宣传月活动，围绕活动月主题结合本企业实际情况开展形式多样化的廉实际，认真对照检查，带头落实中央八项规定精神。所属各单位主要负责人以身作则，改进作风，带头严格遵守公司领导人员廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。三抓好廉洁宣传教育筑牢拒，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任......”。