息交流平台作用，提高流动人口管理服务和信息交流质量。四是完善并落实流动人口计划生育盘棋工作机制。建立人户分离人员信息交流平台单位与镇办人口计生部门信息交流平台，实现户籍地居住地和工作单位三地之间信息无障碍通报和接收。制定完善有关措主任待遇，落实好村计生主任工资不低于村书记工资的规定。开展创文明机关，做人民满意公务员活动，加强并改进机关事业单位作风建设，健全完善规章制度，努力实现机关事业单位工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。做好全国人口和计划生育队伍职业化建设试点工作。全文导农村村级深化村民自治，进步修订和完善有关移风易俗男女平等和利益导向等村规民约条款。充分发挥计划生育协会组织网络优势，组织群众广泛参与民主议事民主管理，通过畅通民主渠道，反映群众诉求，维护群众权益，促进群众实行自我管理自我教育自我服务。做好人口和计划生育基层群众自治万保障计划生育家庭尤其女儿户的社会地位和物质利益，从根本上促进群众传统生育观念转变。三是结合本地实际研究制定出台新的利益导向政策，逐步扩大对计划生育家庭的救助范围并提高救助标准。四做好城市计生工作，强化流动人口计生管理服务是认真查找城区管理服务工作的薄弱环节，研究解决措施，完善策，落实好村计生主任工资不低于村书记工资的规定。三进步完善和落实计生利益导向政策体系，促进群众婚育观念转变是全面落实国家省市已出台的各项奖励优惠政策，积极探索进步拓展利益导向的范围和渠道，体现对计划生育家庭特别是独生子女和双女户家庭的优先优惠。深入开展生育关怀作开展的难点热点问题搞突破，坚持奖罚并重，鼓励破难题干实事讲实话报实数，加大对个别工作消极被动弄虚作假单位的处罚力度，实行重点管理票否决，严格责任问责，全面形成扎实有效的激励约束机制。二建立并完善市镇街村居三级人口和计划生育工作管理模式。科学合理定位与开展有重点分层次多形式的宣传。三是依托党校强化理论教育，采取专题讲座研讨班培训班等形式，面向各级党政领导相关部门计划生育工作人员，开展经常性国策国情人口形势教育。二加大改革创新力度，推动人口计生工作实现新突破深化人口计生综合改革。充分发挥党委政府在考核机，扎实做好出生人口情况的核查，努力争取把人口底数摸清报实。四是坚持常年违法生育瞒漏报有奖举报制度。建立违法生育信访举报实时监控实时通报制度，加强监督考核。五全面搞好计划生育宣传工作。是坚持社会化大宣传与进村入户宣传相结合，舆论环境宣传与思想工作相结合，对干部的教育与对广大群三狠抓后进帮促转化工作。建立后进帮促责任制，市计生局干部联系镇，加强对薄弱单位经常性工作指导，及时督导，限期转化。四加强遏制违法生育瞒漏报的制度建设。是完善部门信息定期交流比对分析制度，在民政婚姻登记医院接生登记公安人口出生落户登记儿童计划防疫登记等环节，全面推广应内合法生育率达到以上。完善并落实基层经常性工作机制，千方百计稳定低生育水平全面落实经常性工作机制，转变工作方式方法。变年终考核为日常督查和监控，对基层基础工作实行日常监控，加大对重点难点工作的日常督查力度。建立经常性的工作督查制度，实现工作有布置有落实有市计生部门全年工作要点居示范活动推选工作，争创全国诚信计生试点工作，推动工作方式方法的改革。八坚持强基提质，加强干部队伍政风行风建设加强基层计划生育干部队伍使用配备管理，努力形成套科学完善规范合理运转高效的工作机制。改进培训内容和方法，提高培训质量和效果。积极探索研究对策，提高村计生日常监控力度，建立健全信访信息引导改进工作流程。进步完善村规民约条款，组织带领群众实行自我管理自我教育自我服务。七实行行政主导与群众自治相结合，提升管理服务水平加强基层群众自治工作，充分发挥计划生育协会自身潜能和联系面广的优势，紧紧依靠村党组织村委会做好经常性工作。指镇办村居三级计生服务站室业务学习互动机制。二是落实查孕查环和节育术后药具二孩孕情随访服务制度和持生育证引产审批制度。三是全面推进优生促进工程。深入开展出生缺陷级干预，做好育龄妇女特别是农村育龄妇女孕前及孕早期免费服用叶酸项目，做好孕前优生健康查体等系列优生施，加大对新建物业小区城乡结合部整体农转非的村居的工作力度，全面落实物业小区市场管理中心房屋出租户等基层责任人计生工作职责。五是落实好属地化管理措施，认真落实驻街单位工作规范，对不同企业实行分类指导，督促企业落实法定代表人计生责任制。五加强计生科技工作，深化优质住和流动人口计划生育管理服务体制，理清并明确责任主体。完善网格化管理工作，加强人户分离集体户等人员的计生管理服务。二是开展流动人口分类统计工作。全面普查城区内市场工厂企业建筑行业事业单位服务业流通业和劳动力市场流动人口以及外来就业人员信息，分析查找问题，研究解决措施动，对困难计划生育家庭和基层计划生育工作者实施帮扶救助与精神慰籍。二是加大农村村级计划生育利益导向力度，完善村集体经济组织内部的利益导向，从允许村内落户分配集体经济利益划分承包地安排宅基地救济补助等方面建立村级计划生育利益导向政策，提倡晚婚晚育少生优生男女平等移风易俗，努力区分各级人口和计划生育部门的职责与任务，形成横到边纵到底，职责明确，权责统，逐级负责，层层抓落实的新格局。三推进人口计生队伍职业化建设。将人口计生干部队伍的培训经常化制度化，提高培训效果。对全市市镇村三级计生干部进行全面培训，切实提高全市计生干部的整体素质。积极探索研究对中的主导作用，将考核纳入党委政府重大督查事项，形成政府主导部门协同的考核体制。调整和完善相关部门统筹解决人口问题的职责分工，探索建立惠民政策审核备案制度，做好公共经济社会普惠政策与计划生育优先优惠政策的衔接。进步调整工作思路与工作方法，改革目标责任考核内容方法，着力从制约人口计生众的宣传相结合。采取多种宣传方式，广泛宣传群众引导群众服务群众，满足个性需求，使人口和计划生育政策宣传入情入理，得到全社会更广泛的理解认同和支持。二是改进社会宣传，突出稳定低生育水平综合治理出生人口性别比偏高等问题，与利益导向强化计划生育管理服务相结合，注重社会效益，广泛深入人口和计划生育信息实名登记，通过读取群众身份证信息，网络实时上报中心数据库，实现对人口信息的实时监控，从源头上确保各项数据的准确性和真实性。二是根据省规定，实行生育证审批个案调查制度，落实调查人责任制，强化错批生育证责任追究制度。调查结果纳入日常监控考核。三是以第六次全国人口普查为契查有通报有效果。二继续抓好三项基础工作。强化长效节育措施落实工作，指导已生育子女的育龄群众落实长效为主的避孕节育措施，措施落实率达以上。组织好孕环情监测和生殖健康查体，监测率达到以上。加大依法征收社会抚养费工作力度，违法生育处理率征收率达到上级考核要求。全市人口计生工作坚持以三个代表重要思想和十七届三中四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持计划生育基本国策不动摇，围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题，扎实工作，开拓进取。到年末，人口出生率控制在以内，人口自然增长率控制在以内出生人口性别比控制在以