容，纳入我市六五普法规划。要依托电视新闻广电传媒报刊讲座等媒介，在全市有计划分层次地开展宣传培训，确保家喻户晓人人皆知，切实增强企业及职工。三实现劳动关系更加和谐十五加大劳动关系协调组织建确保工伤认定公正透明，合法有效加强与法院政府法制部门协调联系，力争工伤案件复议不撤诉讼不败。十二健全医保基金立体监管体系。是以医疗服务协议为抓手，继续加大管理力度，充分发挥协议作用，形成靠协议抓管理促服务约束机制。二是加大对定点医疗机构的日常监管力度，充分发挥医疗保险网络作用，及时掌握参保人员住院情况，组织专人定期或不定期到定点医院进行督查，畅通群众举报投诉渠道，形成医保管理机构和社会全方全会对人力资源社会保障工作的新要求，确定重点调研课题，深入实际深入基层，调查研究新情况新问题新动态，超前谋划劳动保障工作新思想新方法新机制，提高全局工作的前瞻性和宏观性，为实现人力资源社会保障工作更好更快发展奠定坚实基础。二十抓好政风纠风建设。认真落实党风廉政建设责任制机关工作人员错事追究制服务窗口首问负责制限时办结制和服务承诺制，加大督察力度和问责力度，实现政风纠风建设再上新水平。全文整结构优化队伍，建立部门职能有机统的运行机制，实现新机构岗位职能有机结合融合和有效运行，促进机关工作人员观念创新理念融合，职能转变服务提质。十九提升机关服务效能。以进驻市便民服务中心集中办公为契机，以创先争优干事创业为主线，更加深入开展双十佳和优质服务窗口活动，创新机关建设体制机制，优化窗口服务功能发挥网络服务优势推进便民服务阳光操作。切实加强干部职工队伍思想建设道德建设作风建设和能力制，查找未参保单位及从业人员，深挖扩面源，力争实现应保尽保三是加大社保清欠力度。实行社保稽核与劳动监察联动机制，对欠费企业实行稽核前置，按企业规模欠费金额缴费能力分门别类列出清单，制订催缴方案，落实人员重点催缴，做到应收尽收。十扎实做好社保待遇政策落实。是认真落实国家人社部关于年按照的增幅继续提高企业退休人员基本养老金工作部署，确保企业退休人员新增养老金春节前发放到位。二是扎实制度。认真贯彻中央省市推行新型农村社会养老保险有关精神，将建立实施城乡居民社会基本养老保险制度列为年度市政府实事。制定城乡居民社会基本养老保险制度实施意见，组建精干工作班子。按照试点先行压茬推进工作要求，周密部署，精心组织，全力以赴，真抓实干，确保季度宣传发动二季度落实到位，将全市符合条件的万城乡居民纳入养老保障范围，同时做好与被征地农保老农保等制度有机衔接，实现城乡居民养老保险全覆盖。九逐破。六做好就业困难群体再就业援助工作。进步完善就业援助服务制度，跟踪回访制度，积极采取岗位援助信息援助政策援助保障援助等多种手段，建立对城乡双零家庭长效就业援助机制。确保有求职要求的城镇就业困难人员就业率达到以上，有求职要求的失业现役军人配偶就业安置率。加强失业保险基金管理，严格收支两条线管理，确保基金安全运行。七抓好劳动事务代理和劳务派遣工作。进步规范劳动事务代理服务者职业培训，着力培养适合产业项目发展的线技术工人，最大限度地满足企业用工需求。四着力做好企业职业技培训工作。认真落实国务院关于加强职业培训促进就业的意见，以服务企业转型发展为导向，制定出台有利于促进职业培训的配套政策，有计划有步骤地开展职业技能培训劳动力预备制培训创业培训失业职工再就业培训，不断满足企业对技术工人的实际需求，切实推进素质就业技能就业。五进步完善创业服务体系。要充分利用国家重大项目建设和产业规划对就业的带动作用，多渠道开发就业岗位，促进城乡充分就业，确保完成年城镇新增就业目标。二加强人力资源市场规范化建设。要进步规范服务流程，简化办事程序，创新工作机制，建立面向农村管理规范城乡体优质高效的公共服务体系，真正发挥人力资源市场统筹城乡就业主渠道作用。二要深入开展人力资源市场清理整顿专项活动，严厉打击人力资源市场违法招工行为，严格对社会职业中介机构监督检查，定期评培训人。征缴企业社会保险基金亿元以上，各项社会保险征缴率均达到以上。征缴机关事业单位社会保险金亿元以上，各项社会保险征缴率均达到以上。全面启动并实施城乡居民社会基本养老保险制度，覆盖率达到。劳动保障信访案件按期处结率达到以上劳动保障举报投诉案件按期结案率达到以上，劳动争议案件按期结案率达到以上。实现统筹城乡就业更加充分实施更中五中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观总揽工作全局，坚持民生为本人才优先工作主线，牢牢把握统筹就业人才开发社会保障执法维权工作重点，实施充分就业发展战略，大力加强人才队伍建设，健全城乡社会保障体系，构建更加和谐劳动关系，提升干部职工队伍整体素质，努力实现社会就业更加充分社会保障体系更加完善人才保证更加有力劳动关系更加和谐公共服务更加便捷机关建设更市人保局全年工作要点局属各单位，机关各科室，各直属劳动保障管理所年是我市实施十二五规划的开局之年，也是促进人力资源和社会保障事业又好又快发展的关键之设，全面提高思想政治水平和便民服务能力，努力实现便民服务执法维权办结率合格率满意率达到百分百，让市民放心，群众满意。二十加强政策法规宣传调研。是充分利用电视新闻普法宣传服务窗口法制讲课等形式，广泛开展社会保险法和新型农民基本养老保险政策的宣传工作，送法律政策进企业进单位进乡村进社区进家庭，为社会保险法和城乡居民基本养老保险制度顺利实施营造良好的社会氛围。二是按照党的十七届五，加大对拖欠工资超时加班不签订劳动合同不缴社会保险费等突出违法行为的查处力度。十七创新劳动争议处理机制。着力构建企业预防基层调解仲裁机构调解仲裁的劳动争议处理新体系，完善各级调解组织的工作体系，建全对基层调解组织工作的考核监督体系，依法维护劳动者特别是农民工权益，建立农民工劳动争议处理绿色通道。四实现机关制度更加高效十八稳步推进机构改革。结合定机构定编制定职能三定工作，理顺职能。贯彻落实市劳动保障维权工作机制建设规范，加快完善劳动关系利益协调机制劳资矛盾调解处理机制劳资矛盾干预控制机制，着力构建监察仲裁信访和劳动工资协调联动机制，充分发挥大维权机制作用，将劳动关系协调工作纳入法制化常态化长效化渠道。加强镇街道劳动保障服务平台建设，结合今年城乡居民养老保险全覆盖，进步整合基层资源，强化业务培训，全面提升基层劳动关系协调水平。十六大力推行劳动保障立体化监管。实施两网化监管工作格局。三是进步完善医疗保险费用结算办法。健全基金预算决算制度，加强对两个定点管理，发挥计算机网络日常经办协助监管帮助决策等功能，使管理更加科学化规范化，确保医保基金安全运行。十三进步提高社会保险经办服务能力。全面推行财税库行联网征缴系统，探索建立柜员制服务模式。积极实施社会保险业务网上经办服务，将基本业务纳入社会保险网络经办管理，实现参保信息修改查询基数申报月度增减变化好机关事业单位离退休人员改革性补贴的发放工作。三是将城镇居民医保财政补助标准提高到年人均元，全面推进居民医保门诊统筹，进步降低大病重病患者个人负担。同时，按政策规定落实好失业工伤生育保险待遇。四是加大对机关企事业单位退休初审工伤生育保险待遇审核管理力度。加强对异地居住离退休人员认证，杜绝养老保险基金跑冒滴漏现象。五是按照新的工伤保险条例，推进工伤预防工伤认定和工伤康复试点，实现医疗工伤生育失业四险市级统筹。根据市局工作部署和关于各险种市级统筹实施方案要求，做好我市社保四险的统筹衔接准备工作，维护社保基金安全完整，确保按期完成市级统筹任务目标。同时认真抓好医疗保险基金省内外转移接续工作，实现人力资源无障碍流动。十抓好企业社保基金扩面征缴工作。是进步完善参保政策，保持现有个体工商户灵活就业人员参保缴费持续性。二是建立扩面联动机制，与工商税务民政等部门建立信息互通，强化劳动事务代理人员业务培训，社保缴费全部实行银行代扣代缴，网络化管理。积极推进劳务派遣，拓宽派遣渠道，规避各种风险，巩固发展与青远海尔圣元等大企业集团的劳务合作关系。拓宽服务领域，扩大劳务代理范围，提高服务层次，开展跨领域跨区域劳动事务代理，为各类代理企业提供人力资源全权代理，逐步建立高中低人力资源库，满足用人单位对劳动保障代理服务的需求。二实现社会保障体系更加健全八建立城乡居民社会基本养老保政部税务总局人力资源社会保障部教育部最近出台的促进劳动者就业和创业新税收政策，采取积极措施扩大扶持创业普惠性，简化贷款审批手续，完善创业公共服务体系，创办各具特色创业孵化基地，为创业者提供生产场所和实训服务。要坚持人力资源和社会保障部启动第二批国家级创业型城市创建工作要求，把创建创业型城市作为项创新性工作紧紧抓在手上，利用市场运作模式开发创业项目，为创业者推荐优势项目，典型引导，以点带面，在创建创业型城市上实现服务信用和服务质量，探索建立人