促进全乡各项工作顺利推进，同时要求各村党支部严肃组织纪律，按照三会课等工作制度，做好村干部思想教育，发挥干部作用，树立支部在村上的核心领导作用，促进各村工作落地有声。二是加强乡村干部培养管理使用。乡党委分别下发了中共乡委员会关于加强村级后备干部储备培养的通知党员结对帮扶制度乡村级领导班子和村干部绩效考核评价暂行办法等规章制度，进步加强干部培养管理使用。乡党委坚持暗访制度，由乡纪委牵头组使用规划时，均按照该流程，充分征求群众意见，并将结果进行公示，待项目实施后，将由群众进行监督，村在修建产业道路事项时，召开群众大会次，充分征求群众意见，由群众填写意见征求表，并进行公示。四是加强村两委班子的管理监督。自月以来，乡党委书记乡党委副书记乡驻村领导分别对村支部书记村主任进行了次谈心谈话，谈话取得了良好效果月中旬，乡党委组织开展党建述职评议活动，由各村支部书记开展党建工作述职，并邀请了群众代表党员代表机关干部驻村领导进行评议，评议结果在全乡短信平台上进行公示。五是优化党员结构算按照检查验收阶段回头看的要求，及时查漏补缺，进步规范整理工作开展的相关资料，并按照要求归档。二将集中整顿工作作为项长期的任务来抓，乡党委进步加强指导，引导各村党支部解放思想借鉴先进勇于创新，发挥基层党组织的核心领导作用，对出现的新问题采取新方法新措施，全力推进各村党建产业民生等各项工作。三借鉴村发展庄园经济壮大村集体经济的模式，积极探索其他村集体经济发展路子，积极引导各村结合本村实际发展集体经济，同时制定适合村情的集体经济规章制度，让集体经济规范有序发展壮大。全文二整顿工作结合制度建设抓。定期对整顿情况开展回头看，针对薄弱环节，建立健全教育引导班子运行党员发展联系群众等方面的长效机制。制定完善相关制度，进步强化机关管理规范干部行为。三整顿提升工作结合产业发展抓。打造村生态庄园经济，全力构建农旅相融的产业模式，抓住软乡弱村集中整顿工作契机，夯实村产业发展基础，助推集体经济壮大和群众增收致富，推广支部领导监督协会统筹管理公司自主运行模式，大力发展村旅游业，按照乡产业发展总体规划，根据其他村自身环境地理气候特点推行农产品更新换代，大力发展特色农产品五推进基层组织基础性工作情况是加强阵地建设管理。严格按照县村社区活动中心规范化建设实施方案要求清理规范基层阵地村以村活动阵地为中心，已经完成期政策宣讲宗教知识爱国主义法律法规等方面的宣讲教育，并添置红白喜事设施设备，群众使用次，均表示非常满意，村村民综合活动中心建设已经完成在各村推行村干部值班制和民事代办制，帮助群众办理医保社保户籍等事务，进步方便群众逗硬村财乡管民监督制度每月向群众公开党务财务事务，给群众份明白。二是认真落实村级各项经费。各村办公经费利用甜樱桃采摘节行游等旅游推介活动和互联网营销手段，扩大乡村民俗旅游知名度，今年旅游收入已达余万元。四是解决热点难点问题。针对群众反映强烈的寨内排污冬季人畜饮水困难等问题，乡党委积极向县级对口部门争取项目予以解决，目前，村排污建设方案已批准通过正在实施村整村排污问题已在县传统村落保护工程项目中解决，已实施完毕，利用重点工程中藏区不安全饮水工程建设契机，解决了村月里村过街楼村等各村群众反映的冬季人畜饮水困难的问题，新建了月里至的通村环线，解决了群众通行困难的问题。五是加大重大社会人员达余人次。组织全乡党员干部开展大讨论活动，进步提升巩固教育培训实效。四推进发展民生稳定情况是整合县乡力量，开展结对帮扶。县供销社县政协机关县卫计局等个部门挂联乡村村村等个村，各部门在挂联期间积极与乡党委村支部沟通，解决了部分问题，村整村排污项目在县供销社的积极协调下已经实施，村在县卫计局的帮助下新建了多功能村民活动中心，其他部门也在积极为挂联村争取项目资金解决民生产业等问题开展了党员帮扶全覆盖工作，由乡机关党员挂联部门党员分别联系帮扶各村困难户。二是制定落实发展规强和规范干部管理的规定，修订下发了乡机关管理制度，逗硬制度执行完善应急值班值守制度，设立值班室，乡党委组织督查建立机关食堂乡文化站，购置图书乒乓球桌等设施设备，切实解决机关干部吃饭难业余生活单调等问题组织乡班子成员工作人员各村支部书记后进村党员参加了在县委党校举办的软乡弱村党员干部专题培训班。六是培养储备优秀人才。各村按照大三职小三职的比例，将政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬群众信得过作为标准，均已填报了后备干部储备表，后备干部已经乡党委初审，对不符合要求的村已要党性修养和履职能力截止月底，乡党委第书记与乡党政把手乡党政把手与班子成员班子成员与分管站所及联系村两委负责人分别进行谈心谈话次，掌握干部思想动态，对苗头性问题及时整顿。除月里村外，所有村党组织书记均已配齐，月里村目前由村支部副书记主持工作，试用期结束后，经乡党委考核合格后按照程序进行选举。三是选派村党组织第书记。经县委组织部乡党委研究，派驻村双第书记，分别由县供销社主任，乡党委副书记担任村第书记，负责指导开展村支部集中整顿各项工作。县政协机关国税局等县级部门把手分别兼任各挂联月中旬召开了村支部书记述职评议，通过统筹推进村党组织集中整顿，全乡各村党组织核心领导作用进步加强。二制定落实整顿方案情况按照软乡弱村集中整顿工作要求，乡排查出村为后进村，制定了集中整顿村后进村的实施方案，方案由州委组织部审定后实施，整顿方案查找出工作合力差服务意识不强教育培训少阵地作用发挥差依法治理差群众用水困难产业道路不畅增收途径单群众观念陈旧共个问题，查找出的问题准确全面，原因分析深刻，针对每项问题均制定了相应的整改措施，具有针对性和操作性，截止目前，所有村督导调研次，督促集中整顿工作，到村督导调研次，落实了该村产业道路建设项目由县政协主席担任乡党委第书记，到乡到村指导集中整顿工作余次县委组织部部长到村指导集中整顿工作次，到其他村指导次县遴选干部张晓芳负责全乡整顿工作，张欣负责村整顿工作，脱产驻点开展整顿工作县供销社主任乡党委副书记担任村第书记，指导开展集中整顿工作。三是统筹推进党组织集中整顿。按照三分类三升级相关要求，乡排查出后进村个，般村个，先进村个，乡党委统筹推进各村党组织集中整顿软乡弱村集中整顿工作情况总结全县软乡弱村集中整顿工作开展以来，乡以重点工程为契机，坚持以问题为导向，以党建为抓手，紧紧围绕省州关于软乡弱村集中整顿工作有关要求，结合州委八条措施，强化整顿工作效果，扎实开展集中整顿工作，现将开展整顿工作四整顿工作结合民生改善抓。建立乡村组干部包案化解责任制，实行矛盾纠纷台账化管理，积极争取项目解决群众反映强烈的排污饮水道路等难问题，开展查处四风突出问题专项行动。三存在的问题资料规范整理不够。平时工作已经开展，但由于乡党政办人员较少，开展工作时的相关资料准备不充分，工作开展完成后部分资料规范整理不够。二各村推进集中整顿工作力度参差不齐，各村在推进集中整顿工作时，总体来讲，规定动作都按照要求完成，但个别村缺乏创新意识，自选动作少，开展工作的思路还没有进步拓展。四下步工作打，各村全面客观总结工作，深入查找问题和不足，互相学习和借鉴成功经验，对各村党支部书记的工作起到了很好的激励作用。为了准确评价各村党支部书记履职情况，大会组织乡镇机关干部各村党员干部和群众代表对述职情况进行民主测评，测评结果将作为落实村党支部书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，严格兑现奖惩，并将此次测评结果作为年底对各村考核的重要依据。二工作经验整顿工作结合问题导向抓。针对梳理出的个问题，按照乡案的原则确定了个整改措施，做到整改原因措施目标时限责任人挂点领导六明确。成暗访组，采取不打招呼不定时间不听汇报的方式，深入全乡各村，查看整顿工作推进情况。针对存在的问题，乡党委在全乡范围内进行通报，并下发整改通知，要求各村务必针对检查出的问题进行整改，整改情况将纳入年底各村目标考核。三是推行群众工作全覆盖。深入群众中政策解释宣传工作，分类分层进行妥善化解在乡机关村集中开展了法律七进修订完善各村村规民约严厉打击辖区邪教组织乡纪委乡派出所加大力度查处四风突出问题四股势力违法犯罪行为村务财务混乱信访矛盾纠纷突出等问题，已开展诫勉谈话次，通报违纪现象发挥党员作用。推广四级联动发展党员模式，严格党员发展程序，已发展积极分子名，确定发展对象名，预备党员名，转正党员名全面梳理辖区符合帮扶的困难党员，兑现帮扶措施开展无职党员定岗定责，各村环境卫生监督员地灾监测员红白喜事场地管理员等岗位均由无职党员担任。六建立长效机制情况是进步规范党组织班子运行。乡党委提出了党建领航把方向提质增量谋发展诚信示范树形象依法治理保稳定的党建工作思路，以软乡弱村集中整顿为切入点，深入