1、“.....并通过自己十倍百倍的付出，用实际行动予以报答。世纪泰华的核心价值观是对社会负责，为社会尽责，其实用句话阐述就是，我们要怀感恩之心，尽所能去回报社会。这个社会是个广义的概念，它包含我们的员工顾客合作商政府社会各界，等等等等。而归根结下班，以积极乐观的态度面对顾客和同事面对自己天的工作。那时我就下了个决心，为了滕州经济的更快发展，为了这些可爱的员工，我定努力，带领大家下定决心，越是在紧要关头，我越是挺身而出，为了这些饱满热情工作的员工，我定努力，带领大家下决心，排除万难，把企业做的更好，来回报社会，回报全体员工。通过我们全体员工的共同努力，我们胜利了，我们的经营业绩保持了增长率。抗击非典的成功，是全民的成功，是全体员工的成绩，在这里，我也代表所有酒店管理者，对全体员工同志们道声辛苦了，谢谢你们。全文作，并初步构建了质量控制体系和顾客满意体系......”。

2、“.....为酒店今后的发展打下了定的基矗全店动员，抗击非典，齐抓共管，勇立潮头四月中下旬以来，中国大面积爆发了非典疫情，因对疫情知识了解的欠缺和开始控制措施的不力，时之间，万众惶恐，大部分酒店和企事业关门放假，切工作无法正常工展，中华民族到了危险关头，整个酒店业和旅游产业遭受前所未有的冲击。党中央国务院为尽快控制疫情，号召全民动员，齐抓共管，抗击非典，滕州市委市政府也迅速取各种严格措施，这种正确认识之下产生的种责任感。没有社会成员的感恩和报恩，很难想象个社会能够正常发展下去。因为感恩，人们对许多事情都可以平心静气因为感恩，人们可以认真务实地从最细小的件事做起因为感恩，人们自发地真正做到严于律已宽以待人因为感恩，人们正视，互相帮助因为感恩，人们不会感到孤独人需要家人亲戚朋友的支持才能真正成为个社会人，企业同样如此。年世纪泰华开始创业，接管的是家破产企业......”。

3、“.....如果没有国家加快发展的政策没有政府部门扶持的措施没有社对于社会而言的，每个人都不可能独立存在，因此，我们应该以感恩的心，去感恩周围的切。小而言之，从小时候起，我们就领受父母的养育之恩，我们要感恩父母，他们给予我们生命，给了我们最无私的爱他们自己承担千辛万苦，也不愿委屈儿女面对危险时，他们会毫不犹豫地挺身而出，即使牺牲自已的生命，也在所不惜，只要能保护子女的安全。等到上学，有老师的教育之恩，他们给予我们知识，传授我们经验和道理工作以后，又有领导同事的关怀帮助之恩，他们让我们学会工作方法积累更多的工作经验为人父母之后，我们要感想跟大家聊聊，从世纪泰华创业至今十几年来，时常萦绕在我心头也是我最想表达的种情感，那就是感恩。大家都知道，西方有个感恩节，就是每年十月的第四个星期四，那是全民节日，像我们的春节样隆重。在这天，各个教派的教堂都开放......”。

4、“.....感恩节是个家庭节日，在西方各地，丈夫和妻子孩子和老人，从城市到乡村，大家都要回家共度节日。回不了家的人也打电话和父母家人畅谈，分享感恩的事。感恩节，到处都是愉快的庆祝活动，是个家庭团聚的日子，是重叙亲情友情的时刻。在大客户则是公司做强的根本。保险业作为金融服务业的份子，归根结底还是要为客户提供优质的金融服务，而大家每天所做的工作，与其说是销售产品，不如说是经营客户服务客户更贴切些。因此，以客户为中心，是我们工作的职责，是客户的需要，更是公司长期健康发展的必然选择。而以客户为中心，我认为首当其冲就是坚持诚信经营，不欺骗不误导，以诚相待公平交易。为了推动诚信经营，上到保监会，下到公司，都发布实施了很多政策制度，但最治本的手段还是要从思想上端正线销售人员的态度和认识，希望各位销售精英在这方面做好表价值实现和薪资福利提升的需求也要求我们加快发展。与此同时......”。

5、“.....随着建行转型发展战略的逐步实施，我们的发展将得到来自总行的更高层次的支持，与建行的战略协同效应也将逐步扩大和深入。二是希望大家进步加强学习，紧紧跟上公司发展的步伐。今年初总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出建行的五大转型，包括由存贷款为主向综合性银行转型由简单服务向多产品多功能服务转型由手工处理向电子化转型由商业银行向金融集团管理模式转型以及由传统银行向创新型银行转型。五的局面。方面，十八届三中全会掀开了全面深化改革的大幕，产业结构调整金融行业改革新型城镇化推进等将进步加速生产要素的跨地区跨行业流动，进步激发金融需求的增长保险业的市场化改革将为公司创造更加积极健康的发展环境建行转型发展战略的实施也将为公司的发展注入更多的政策红利资源支持和文化活力另方面，金融业市场化改革信息技术的升级应用以及大金融大资管时代的来临......”。

6、“.....行业内的竞争和跨行业的竞争将愈发加剧，按部就班的传统发展模式将被时代淘升至第位，在四大行寿险公司中名列第，全年净利润超过个亿，连续第八年盈利。成绩的取得，汇聚了公司全体员工的智慧，凝结了大家的辛勤汗水，尤其离不开在座各位销售精英的辛勤付出。在这里，我谨代表公司，向各级员工表达由衷的感谢，向奋战在销售第线的业务同仁致以崇高的敬意，向今天获奖的各位销售精英表示真挚的祝贺。今年已经是公司揭牌以后召开的第三届年度销售精英腾龙奖表彰大会了。腾龙奖是个平台，是销售精英们展示个人风采交流成功心得的平台腾龙奖更是项传统，是公司向辛勤付公司年终总结表彰大会领导发言稿三份公司年终总结表彰大会领导发言稿三篇篇团结心共铸辉煌在年人寿年度销售精英腾龙奖表彰大会上的致辞年月日各位来宾各位组织民众万众心，严控非典疫情。作为滕州市的品牌酒店和知名企业......”。

7、“.....与滕州市委市政府紧密联系相互配合，共赴国难，成立了以总经理为组长的防非治典领导小组，保证非典期间不关门，成为仅有几家不关门的酒店之，并制定了系列的措施严查死守。在此时此刻，酒店面对着极大的精神压力，因为大家不知道非典疫情何时可结束，它带来的隐患是什么，企业何去何从，大家对此点把握也没有，均有迷茫恐惧之感，可以说整个酒店每位员工在每时每刻均面临着生与死的考验。但大家齐心协力，共赴苦难，每天按时在努力克服各种困难情况下，在认真研究国内外先进酒店管理的成功经验基础上，对装修改造经营定位管理模式等进行了积极地初步地探索。方面，根据滕州市的经济环境和酒店的发展战略，明确了经营定位，并紧紧围绕经营定位创造性地开始筹建了滕州会展中心康乐中心，装修了二楼多功能厅十八餐装修改造五六七九至十七楼的装修及营业等工作，确保酒店硬件建设符合市场需求，并确立市场领先地位......”。

8、“.....另方面，以制度创新协作监督为管理四要素，狠抓基础管理，初步完成了建章立制尘埃。人生在世，不可能帆风顺，种种失败，无奈都需要我们勇敢地面对，豁达地处理。常怀感恩之心，懂得感恩身边的每个人，只有这样才会有不断奋斗的动力，才会以最佳的心态去面对压力和挑战，生活也才会更美好，更快乐。就说到这里吧。既然我倡导感恩，那我要带头去做，今天在这里，我要向大家并通过大家向你们的家人同事表达我由衷的感谢之情感谢同事们多年来的辛勤工作，感谢家人对你们工作对世纪泰华的关注和支持，感谢各方人才和新同事的加入，感谢所有曾经在世纪泰华工作过的同事们,最后，马年春节就要到了，底，回报顾客，需要我们有诚信的经营优质的服务给顾客更多的惊喜和体验回报员工和合作商，需要企业有良好的经营业绩，有更稳健的发展，有定的资本积累回报政府和社会各界，同样需要世纪泰华经营稳健，发展良好......”。

9、“.....给社会各界曾经帮助过我们的朋友个交代。感恩除了是种心态，更要体现在行动上。这种行动时刻都可以有，不定要惊天动地，哪怕只是节日假日他们的生日时，我们发去的条祝福短信，打去的个问候电话，送去的不定贵重但用心挑选的小礼物哪怕只是企业搞营销活动各界朋友的帮助没有合作商的信任没有员工的支持，世纪泰华绝不可能发展到今天这个规模。我从不敢忘记这些年我们是怎样起步的，怎样发展的，也从不敢忘记那些曾经在世纪泰华创业发展过程中给予我们各种帮助的人。这些帮助有大有小，有的是实际行动，有的是句安慰的话，有的是个微笑的眼神，但是不论大小，这些帮助都让我在创业发展的道路上始终充满着正能量。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败。在危困时刻，有人向你伸出温暖的双手，解除生活的困顿有人为你指点迷津，让你明确前进的方孩子，他们带我们再次体验成长......”。