名退休人员代企业垫缴的各项社会保险费余万元及名职工死亡丧葬抚恤费万余元，妥善解决了压缩机厂历史遗留问题，维护了社会稳定月日采用宣传政策解释和说服的方式解决了县压缩机厂部分职工提出要求企业为个人承担个人应该承担的各项社会保险费的问题。月日通过调查落实，妥善国有企业改革改制资产移交工作方案，上报县人民政府审批实施。建议由县国有企业改革领导小组成员单位组成县国有企业改革改制债权债务清理领导小组下设办公室，全面负责已改革改制结束的国有企业的债权清收和债务清理工作。指导协调和督促落实好国有资产处置时有关税费的优惠政策及程序的合法合规性，有关证件手续办理及其他相关工作。协助做好困难住房户搬迁工作，做好查缺补漏工作，妥善处理好改革改制企业遗留问题。妥善处理好改革与发展的关系，维护社会稳定。二年十二月二十日全文理装箱和移交工作。按照县委县人民政府的要求，县国企办与县建设局商议并拟定了县建安司职工住宿楼修建为搬迁户临时周转房的有关问题，待报经县人民政府批准后组织实施。指导改革改制企业清收债权余万元，确保国有资产不流失，为依法办理企业注销手续奠定了定基础。在县委书记县长大接访活动中，与有关部门配合协调处理答复信访督办件共件，维护了社会稳定。五存在的困难和问题部分改革改制企业由于历史负债大债权清收和债务清偿难，从而延缓了企业依法办理注销的有关手续。年，资金次性划入国有企业改革资金财政专户管理，人员实行社会化管理。内部退养人员含距法定退休年龄岁以内含岁人员选择内部退养人员的安置工作。在改革中，对距法定退休年龄岁以内含岁人员，根据文劳社号文件和省劳动和社会保障厅第号公告不得与距法定退休年龄含从事特殊工种提前退休年内的职工解除劳动关系，企业应按照号文件有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费的规定严格执行人员按照相关政策。按文山州文经贸号关于国有企业改制中涉及职工经济补偿测算有关问题的通知第七条关于次性发放再就业启动金的问题，州政府文政发号文件第十条规定次性发给再就业启动金，生产经营发生严重困难的企业不低于元，其它企业不低于元，但再就业启动金最高不得高于元的规定执行。按县人事劳动局关于建立企业职工补充医疗保险的通知砚人劳号规定，清偿企业补充医疗保险费补助职工。住房商贸物业集团总公司通广旅社平远小黑山仓库房屋土地资产和压缩机厂旧机器设备及印刷厂废旧印刷机器设备时，依法依规操作，共出售转让资产评估值为万元，成交额为万元，转让价和评估价的差额为万元，增值率。对企业债权逐进行核实清收，共收回债权余万元。加强对改革改制涉及人员的安置工作，确保各类人员待遇的全面落实。根据省州关于国有企业改革改制职工安置的有关文件精神，结合我县实际，坚持企策的原则，积极妥善地处理好职工安置问题。在中共县委县人民政府关于进步深化国有企业改革的实施意见砚发号等改革改制的有关文件精神，统思想，统认识，为确保国家政策法规的贯彻落实奠定了基础，为科学合理制定企业改革改制实施方案奠定了基础。在学习过程中，对政策条款理解不透彻或有差异，积极主县国有企业改革改制工作总结第页动到上级有关部门进行汇报咨询，切实做到国家政策法规的贯彻落实，确保了我县在国有企业改革改制中涉及人员各项待遇的全面落实。四加强国有资产的处置管理和债权的清收，确保国有资产不流失。在企业职工的思想状况。在此基础上，按照以维护国家总体政策不变地区差异企策地区和县内相互平衡的原则，把以人为本和依法依规办事有机地结合起来，既要认真贯彻落实上级的政策规定，又要切实维护好企业职工的合法权益。通过多方征求和听取意见建议，反复研究修改，制定出企业改革改制方案。如印刷厂压缩机厂改革改制方案，按文政发号文件规定程序提交企业改革改制领导小组成员职工大会县国企改革领导小组办公室县国有企业改革工作领导小组专家组进行讨论并提出修改意见，修改完善后，才正式报县人革改制工作的主要措施和做法国企改革是项十分复杂而又系统的工程，涉及到企业发展社会稳定资产处置职工安置等各个环节。每个环节都十分重要和复杂，处置好与否直接关系到全县国企改革改制工作的成败。县国企办领导非常重视，从县情和企业实际情况出发，紧紧围绕改革改制的目标任务,始终坚持以人为本依法依规企策科学合理地区相对平衡的原则，努力在六加强六确保上很下工夫，使国企改革改制工作积极稳妥地推进。加强组织机构的建立，确保工作目标责任制的落实。国企办领导非常重视国企改革工作，为使国其中在职职工人，内部退养人员人，退休人员人。改革改制成本清算计万元。县压缩机厂，年月日为企业资产界定评估基准日,经文山安信会计师事务所评估，国有资产管理部门县财政局确认,资产总额为万元，负债总额为万元，净资产万元。改革改制涉及人，其中在职职工人，内部退养人员人，退休人员人。改革改制成本清算计万元。两户企业改革改制成本共计县国有企业改革改制工作总结县国有企业改革改制工作总结年,我县国有企业改革改制工作在省州业务部门的指导帮助下，在县委县人民政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大十七届三中全会精神，始终坚持以人为本依法依规企策进行改革改处置改革改制企业部分国有资产时，住户住房困难问题得不到妥善解决，思想疏导工作较难，未能使住户在规定时间内进行搬迁，延缓了资产的处置，给筹集印刷厂压缩机厂改革改制缺口资金万元带来定的困难。个别改革改制企业房屋门面租期过长，历史遗留问题较多，情况复杂，全面统筹地处理好各项收尾工作仍有困难。部分职工对政策理解有差异，存有相互攀比现象，思想还不稳定，存有上访的隐患。六下步工作意见及建议妥善处理好政府收储的资产移交，由县国企办牵头召集相关部门会议讨论，拟定县退养人员人，退休人员人。严格执行国有资产处置程序，国有资产处置实现了保值增值。按照国务院办公厅关于加强国有企业产权交易管理的通知规定及砚政办复号文件精神，依法出售转让部分国有土地房屋资产和机器设备及库存商品，出售转让资产评估值为万元，实际转让价为万元，转让价比评估值增加万元，增值率为。根据改革改制的有关程序和要求，完成了县印刷厂压缩机厂商贸总公司外贸公司的资产核实财务文书档案的清件，涉及改革改制企业建司原职工余人反映提出要求落实特殊工种商贸总公司内部退养人员要求清补改革改制前住房公积金和企业职工补充医疗保险费印刷厂原已与企业解除劳动合同的人要求恢复公职余得材等人反映提出木材公司改制后引发的股东权与股份分配及所有者权益等问题，通过与有关部门调查落实，并向上级有关部门请示汇报后，按政策规定及时答复了信访人员，维护了社会稳定。三国有企业改革改制工作取得的成效通过采取上述措施和办法，完成了年内列入考核改革改制工作任务的县印刷厂压缩机厂改革改制工解决了印刷厂名在职职工反映提出本人工龄少算年的经济补偿问题。三是依法依规处理信访问题，对合理不合法的问题，在做好说服工作的同时，按照有关政策和法律给予答复，如对县压缩机厂退休人员提出清算补发菜篮子补贴的问题，县国企办经到企业进行清理核实后，又到县劳动和社会保障局进行进步的调查核实，并与县上分管国企改革改制工作的领导汇报同意后，于年月日对县压缩机厂退休人员提出清算补发菜篮子补贴的问题按文山州经济贸易委员会州劳动和社会保障局州总工会州财政局州人事局联发关于国有企定可以实行双向选择，即既可选择参与企业的改制，也可以选择内退。改革中，坚持按政策规定，由职工双向选择自主决定，企业同意的原则办理内部退养手续。按照对内部退养人员安置的有关政策给予次性测算社会保险费，给予内部退养期间生活费并正常发放。六加强信访维稳工作，确保改革改制的顺利进行。在企业改革改制中，不断探索和总结经验，认真处理好改革与稳定的关系，特别是处理好企业改革改制中的信访问题，切实维护好社会稳定。是建立健全国企改革改制工作的维稳机制，在国企改革领导小组中专门设立了信访维稳工作小组，制公积金。根据根据云南省建设厅财政厅人民银行昆明中心支行关于转发建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理几个具体问题的文件的通知云建房号和砚政发号文件规定补提补缴住房公积金。退休人员的安置工作。按文政发号砚政发号砚人劳号砚人劳号砚政办复号文件和有关规定，清算相关费用从改革改制基准日起，清算到周岁清算时已年满周岁的顺延职职工的安置工作。职工置换身份次性经济补偿，按文山