共有位教师获得优秀园丁辅导奖，其中胡考宁老师五次荣获市优秀科技辅导员称号。科技教育的丰硕成果，为培养具有创新精神的人才奠定了坚实的基础。总之，我们中学在教育主管部门和区政府的关心规简而言之，就是备教批辅考。抓的不到位就会使教学流于形式。因此，在常规管理中我们坚持做到以下三点明确常规的每个环节该怎样准备怎样实施，达到什么要求。我们根据学校实际，结合楼区教育局教学常规制定出了中学教学常规基本要求，让教师们对教学常规做到心中有数，同时它也是我们进行常规监控评价的依据。常规检查抓到底，毫不动摇，绝不时冷时热，有始无终。我们要求学校值日行政每日巡查，教导处的随时检查与定期抽查都要长期坚持，毫不懈怠。遇到问题要当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管天天有实效。常规监控反馈调控快。抓常规管理不是目的，而是手段，其目的是有效地实施教和学，提高教学质量，因此，监控的结果必须迅速的反馈到教师那里，使教师能及时的改进，逐步的完善。在常规监控上的模式上，我效课堂的研究，积极开展校本研训活动。二是倾力支持教师外出学习，培训骨干教师。先后组织教研组长及各科骨干教师赴外地及兄弟学校参观学习人次共计多天，我们要求外出学习的教师回来后上好节示范课，写篇学习，向教师们介绍先进的经验理念，然后全体教师参与学习和讨论。由于学校不遗余力的支持，我校涌现出了等批理论功底深厚教学水平精湛的教师，为我校的教学质量的不但提升提供了坚实的人才基础。在抓好业务能力的同时，学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设，既培师能，更铸师德。校长坚持每周推门听课并提出针对性建议，学校行政带头工作在教学的第线，都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工会充分利用平时例会师德活动月等机会对教师进行师德培训，认真撰写每月教学反思并及时上交。结合平时教育工作对学生的卫生习惯展开教育研究，申报农村小学生卫生习惯的养成的研究的课题获立项，此项课题研究报告被评定为县级二等奖科研成果。本人还积极参加各类教育教学类比赛，参加教育论文评比，案例评比，说课比赛，在县试卷命题评比中获三等奖，在市小学数学教师解题竞赛中获奖。遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项，不迟到不早退有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约任劳任怨对人真诚热爱学生人际关系和谐融洽，处处以名新时代人民教师的要求来规范自己的言行，努力地提高自己的素质和修养。此外，为更进步适应新时代教育的要求，我要不断提高自身业务水平和文化修养。年来也读了些拜读了教育类书籍，如魏书生面学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以学生发展为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材研究具体教学方法，制定了切实可行的学期，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教落实两室的管理制度，加强检查考核。要求教师在教学中经常使用班班通和录音机等电教设备，鼓励学校和开好家长会。本年度在原有家长学校的基础上建设完善了家长委员会制度，分别召开了三个年级的家长会，通过家访等各种形式的家校联系，进行分层分类的家庭教育指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。形成学校家庭社会教育相互渗透整体协调的大德育格局。结合些节庆日，开展了系列活动如植树节，为校园绿化，爱护校园草木三月学雷锋活动，我为人人，人人为我做好事，开展纪念应急演练周活动，进行多次消防地震演练，增强学生的逃生意识及本领结合初三年级的特点，还召开了百日誓师大会及主题班会。我们在校园内大力开展普法教育。通过讲座知识问答等途径和手段，让学生去学法懂法守法。学校还开展了对学校环境美化和班级文化建设工作。在楼梯过道布置了艺术名画宣传标语，各班级也重参与，评出了二等奖六名。这些举措对促进我校教师专业化成长起到了积极的作用。现在已经基本形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好局面。此外，教导处负责承办了楼区中学片区青年教师课堂教学竞赛，楼区英语政治教学研讨会暨九年级分科会，活动开展效果良好，得到上级致好评。本年度教师积极撰写论文获奖率高，其中省级奖名，市级奖名，区级奖名三多渠道全方位，德育途径不断拓展学年来,我们始终把学生思想道德建设工作摆在首位，面对德育工作的新形势，新问题，面对我校德育工作的现状，不断探索德育工作的新思路，新方法，从实处入手，抓住关键，严格管理，取得了定的效果。学校继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生文明礼貌仪容仪表勤俭节约讲究卫生等习惯的养总之，我校的各项工作都取得了定成绩，较好地完成了上级交给的任务，我们深感欣慰。纵观今年工作，说明我们的领导作风教学管理师资水平，工作精神等等都体现了与时俱进，科学发展的精神。面对辉煌的成绩，回顾个学年来的点点滴滴，我们深深感到办好所学校，必须有流的管理水平形成合力非常重要，只有大家心往处想，劲往处使，才能取得最后的成功。但也还存在些不足之处我们的教学设施与些先进的学校相比还是有很大差距的部分教师在定程度上还是把课题研究和教研看作种硬任务去应付，需要督促才会完成，缺乏原动力部分教师不思进取，固步自封，没有危机感等等。机遇与挑战共存，希望与困难同在，我们坚信，只要我们坚持努力为学生的终身发展服好务，在区教育局的正确领导下，我们定能战胜挑战，排除万难，把中学办得更好。全文局向我校又投入万余元，用于建设长达多米的校园文化墙，其主题是创新，就在我们身边，个个科技发明的小故事吸引了众多学生的眼球，调动了学生动手实践的积极性，增强了学校的校园文化氛围。今年月在全国杯青少年创意大赛中我校获团体银奖，学校被评为创新型学校，刘学文方辉黄宏被评为创新型名师在省第届青少年科技创新大赛上胡考宁老师辅导的自动断供电烤火炉获三等奖，等同学分获市区青少年科技创新大赛等奖，这是我校连续第五年在此赛事上获奖。目前，我校学的选举工作中主动配合及早介入，注重选优配强村级妇女干部，把能干事会干事干成事的妇女选配到村妇代会主任社区妇联主席岗位。目前，名村妇代会主的基地，有计划有步骤有重点的对那些有发展潜力的女干部进行重点培养，进步优化女干部队伍结构，提高女干部整体素质。在选拔使用女干部时，保留定的职位，采取公推直选的形式，本着公开平等竞争择优的原则，创造个竞争的氛围，选拔具有竞争能力的妇女干部。全文部交流到重要岗位，对有发展潜力的妇女干部选派到基层挂职锻炼。三是适时选拔，不断提高妇女领导干部的比例。要加大对妇女干部的培养和选拔力度，进步拓宽选拔方式，在推荐后备干部的过程中，严格数量，保证质量，保证女后备干部所占比例超过全县后备干部总数的以上。对于符指导，发现苗头性问题，及时给予帮助和提醒，有效地促进了女干部的健康成长。四是发挥职能争。今年，县妇联紧紧抓住新届村两委换届选举契机，多次向县委县政府领导汇报，争取女性进两委工作，参与形成了关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选志，增长才干。交任务。对有魄力有领导才能的副职女干部，县委敢于交任务，把她们放到把手岗位上，不断提高她们驾驭全局处理复杂局面的能力。目前全县有名女干部担任正科单位把手，其中县直党政部门把手名，乡党委书记名乡长名有名女干部来，全县先后从县直机关选派了名女干部到乡镇任职，选派名女干部赴东北山东长沙等经济发达地区学习考察，更新了观念开阔了视野，增长了才干，提高了女干部的整体素质，增强了做好本职工作的能力。三是加大力度选。压担子。对年纪轻学历高有潜力的女干部，实用科技等各个领域的新知识，不断增强妇女干部的业务能力。三年来，全县累计举办各类妇女干部培训班期多人次，有名妇女干部通过各种途径提高了学历，妇女干部的业务能力明显提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干部赴经济发达地区学习考察的基础上建设。在县乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干部，并根据推荐结果，建立了妇女后备干部人才库。县妇联每年对全县妇女干部的基本情况进行次全面的调查摸底，建立档案，掌握动态。二是强化措施培。加强政治理论培训。以县委党校为主阵地，采取组织联办或妇联自办的办法，每年在在乡镇换届工作中，全县个乡镇领导班子女干部配备率达到了。现将具体工作情况报告如下主要做法是加强领导管。近年来，县委县政府高度重视培养选拔女干部工作，建立健全了目标考核责任制，各级党组织把培养选拔妇女干部工作列入工作的重女干部脱颖而出，实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前，全县有女干部人，占干部总数的其中现任名副科级以上女干部中，有名担任副县级领导职务，名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市级的县处级女干部人，有人曾从事过妇选拔妇女干部工作总结合选拔任用条件的妇女干部，在不突破领导职数的前提下采取不同的方式解决其级别问题，努力提高县委县政府部门领导班子中女干部的配备率。四是拓宽渠道，积极探索培养选拔女干部的新路子。要把培养和选拔女干部工作放在战略的高度，积共有位教师获得优秀园丁辅导奖，其中胡考宁老师五次荣获市优秀科技辅导员称号。科技教育的丰硕成果，为培养具有创新精神的人才奠定了坚实的基础。总之，我们中学在教育主管部门和区政府的关心规简而言之，就是备教批辅考。抓的不到位就会使教学流于形式。因此，在常规管理中我们坚持做到以下三点明确常规的每个环节该怎样准备怎样实施，达到什么要求。我们根据学校实际，结合楼区教育局教学常规制定出了中学教学常规基本要求，让教师们对教学常规做到心中有数，同时它也是我们进行常规监控评价的依据。常规检查抓到底，毫不动摇，绝不时冷时热，有始无终。我们要求学校值日行政每日巡查，教导处的随时检查与定期抽查都要长期坚持，毫不懈怠。遇到问题要当面指出，当场解决，真正做到常规日日有人管天天有实效。常规监控反馈调控快。抓常规管理不是目的，而是手段，其目的是有效地实施教和学，提高教学质量，因此，监控的结果必须迅速的反馈到教师那里，使教师能及时的改进，逐步的完善。在常规监控上的模式上，我效课堂的研究，积极开展校本研训活动。二是倾力支持教师外出学习，培训骨干教师。先后组织教研组长及各科骨干教师赴外地及兄弟学校参观学习人次共计多天，我们要求外出学习的教师回来后上好节示范课，写篇学习，向教师们介绍先进的经验理念，然后全体教师参与学习和讨论。由于学校不遗余力的支持，我校涌现出了等批理论功底深厚教学水平精湛的教师，为我校的教学质量的不但提升提供了坚实的人才基础。在抓好业务能力的同时，学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设，既培师能，更铸师德。校长坚持每周推门听课并提出针对性建议，学校行政带头工作在教学的第线，都起到了很好的示范和引领作用。办公室和工会充分利用平时例会师德活动月等机会对教师进行师德培训，认真撰写每月教学反思并及时上交。结合平时教育工作对学生的卫生习惯展开教育研究，申报农村小学生卫生习惯的养成的研究的课题获立项，此项课题研究报告被评定为县级二等奖科研成果。本人还积极参加各类教育教学类比赛，参加教育论文评比，案例评比，说课比赛，在县试卷命题评比中获三等奖，在市小学数学教师解题竞赛中获奖。遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项，不迟到不早退有事主动请假。在工作中，尊敬领导，服从工作安排团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约任劳任怨对人真诚热爱学生人际关系和谐融洽，处处以名新时代人民教师的要求来规范自己的言行，努力地提高自己的素质和修养。此外，为更进步适应新时代教育的要求，我要不断提高自身业务水平和文化修养。年来也读了些拜读了教育类书籍，如魏书生面学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以学生发展为目标。根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，通过钻研教材研究具体教学方法，制定了切实可行的学期，保证了整个教学工作的顺利开展。对于每个教学内容，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。在课堂教