1、“.....四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新观点创新内容创新文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人没有观点创新，就没有新提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，沭阳的投资环境如何进步改善......”。

2、“.....三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务对内服务会多些，对下服务对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我提速进位争先创优的发展定位服务。是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议要为领导准备哪方面的材料接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好像打排球样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息反映情况，主动为本部门本单位出谋划策拾遗补缺增光添彩，主动抓反馈抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思领导未闻有所知领导未示有活动，使大家有机会相互学习相互交流，达到了取长补短共同提高的目的。回顾年来的工作，在肯定成绩的同时......”。

3、“.....如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进步深入信息报喜的多，报忧的少办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量不足少数单位办公室硬件差环境乱，直接影响工作质量工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎戒骄戒躁，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员特要具体抓抓具体，强调落实落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进步改进工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任检查通报反馈考核专报等制度，形成全县完整统的督查工作体系，确保督查效果。对县委县政府布置的各项工作任务，各乡镇各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落件件有结果。对完成难度大问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查......”。

4、“.....在工作中，要注意抓好两个环节，及时与承办单位联系，群众的桥梁是沟通左右协调部门关系的纽带是上传下达保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，沭阳已初步进入了快速推进良性循环的发展阶段，全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进行思考，紧扣服务大局这个主题，充分发挥参谋助手督促检查综合协调后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。要严格标准，进步提高文稿质量。目前，大多数乡镇部门起草的文件报告都能达到主题突出条理清楚的基本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不规范文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进步提升素队伍建设作为办公室工作的项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看格严管层厚爱分，特别是要从严把好选人用人关，坚持用事业留人用感情留人用适当的待遇留人，努力建设支政治坚定业务精通作风过硬纪律严明的干部队伍......”。

5、“.....努力做到政治上强业务上精作风上实，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要注意加强学习，学习党的路线方针政策，学习经济科技法律历史等方面知识，提高普通话计算机英语等技能，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使自己成为工作上的行家里手。全文法为主线，全面推进档案工作的规范化标准化建设。各乡镇在今年都要建设个综合档案室，实现五个的管理要求，即间房子套橱子台电脑个人员和套收集整理归档查阅制度。县直各部门的档案室也要进步提高管理水平，加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的项重要工作列入全年目标考核。五要规范管理，进步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度非常重要。新的年，我县后勤保障和接待工作要从样才能树立和维护办公室的良好形象......”。

6、“.....设施先进，管理科学，深受各方面好评。六是队伍素质整体优化。年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为廉洁奉公团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期周的短期培训坚持以会代训，先后次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草讲话稿撰写信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。网更多资料中被中共中央办公厅采用条国务院办公厅采用条，被省委办公厅采用条省政府办公厅采用条，被市委办公室采用条市政府办公室采用条。年，全县党委信息工作位居全省个县市区第名，被评为全省二等奖全市等奖政务信息工作也在省市居于领先位次。四是机要保密安全畅通。年来，全县机要工作以密码保护文章篇......”。

7、“.....全文的工作，它可以为领导决策提供重要的依据。为了搞好信息报道及调研工作，今年以来，我们以文件形式制发了县地方税务局关于加强信息报道调研工作的通知制定了奖惩措施，把信息工作量化到各基层征向上级反映我局各项工作开展情况制定完善了我局的岗位责任制考核办法。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况制定完善了我局的岗位责任制考核办法。四认上级的有关通知做到及时记录及时通知认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办四是对局里突发性事务能积极参予处理。认真搞好协调工作。例如局里些离退休干部向局领导反映情应归档的文件材料进行了整理立卷归档。同时我们还严格执行文件的传阅借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。三认真搞好上通下达协调工作收文方面，我们建立了收文登记薄，对收到的每份文件都做到逐登记。同时严格执行签收拆封登记分文拟办承办催办制度......”。

8、“.....在发文方面我们力求在准确周密迅速及时行为，通过制定和严格执行这些制度，切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。二严格执行文书处理制度文书处理工作是办公室工作的项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开办公室副主任工作职责文秘信息员工作职责档案管理员工作职责文印打字员工作职责司机工作职责。同时强调，办公室分工不分人，大家必须通力协作，见事做事。按照三个办公室工作取得了定成绩，现将有关务的工作目标。四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面......”。

9、“.....没有思维创新，就没有深度，不能说服人没有观点创新，就没有新提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，沭阳的投资环境如何进步改善，等等。三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务对内服务会多些，对下服务对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我提速进位争先创优的发展定位服务。是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议要为领导准备哪方面的材料接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态......”。